2月26日正月初十,淅淅瀝瀝的春雨灑在賀州市平桂區羊頭鎮的鄉間小路上,空氣里透著濕漉漉的涼意。
在羊頭村龍門自然村的水泥路上,幾把雨傘撐開,三三兩兩的村民聚在一處屋檐下,圍著一群身穿紅馬甲的人,你一言我一語地聊得熱乎。
“這個廠包吃住不?”
“一個月能休幾天?”
“娃兒讀書能不能就近安排?”……
穿紅馬甲的,是平桂區人力資源和社會保障局和羊頭鎮政府的黨員干部。這一天,他們化身“就業導游”,把原本設在鎮上的招聘會搬進了村,帶著15家本地企業的200多個崗位信息,挨家挨戶上門送崗。
雨下得不大,卻讓這場“就業趕集”換了模樣。原本打算在街頭擺攤設點,結果改成了走村入戶。可村民們的熱情,一點沒被澆滅。
“我原想著過完年還得出門打工,沒想到家門口就有這么多選擇。”25歲的返鄉青年黃雪玲站在自家門口,手里攥著一份服裝企業的用工信息,仔細看了又看。她在外打工多年,今年春節回來,心里多了個念頭——能不能留下來?
工作人員當場給她算了一筆賬:在家門口上班,省了房租路費,還能照顧老人孩子。黃雪玲動了心:“過完春節我就去服裝產業園看看。”
在龍門自然村,像黃雪玲這樣動了心的人不少。60多歲的楊春花是來替兒子問的。“孩子在外頭打工,一年到頭見不著幾回。要是家門口有好工作,留下來當然最好。”她說這話時,眼神里滿是期盼。
這一天,工作人員不僅送崗,還摸底——誰想找工作、想找什么樣的工作、有啥技能特長,都一一記下。這些信息,回頭要用來精準推薦崗位、組織培訓。
雨還在下,屋檐下的對話卻沒停。平桂區人力資源和社會保障局副局長袁成山站在人群中,跟村民和企業代表聊得熱火朝天。 “老百姓在家門口就能找到合適的崗位,企業也能面對面考察求職者,這就是我們想搭的橋。”
這場“就業趕集+上門送崗”,只是平桂區春風行動的一個縮影。就在兩天前的正月初八,平桂區珠寶電商選品中心里人聲鼎沸。為期2天的2026年賀州市平桂區春風行動暨就業援助季專場招聘會在這里拉開大幕。65家企業擺出2950個崗位,涵蓋黃金珠寶、電商運營、電子制造、現代服務、碳酸鈣等多個領域,技術崗、文職崗、零工崗、“媽媽”崗一應俱全。
現場人頭攢動,求職者從各鄉鎮(街道)趕來。三輛“就業導游送工服務專車”來回穿梭,拉著有意愿的求職者去企業實地看環境、問待遇。直播間里,帶崗主播在線答疑,3萬多人次涌入觀看。
僅2月24日一天,進場求職者就超過5300人,達成就業意向1030人次。政策宣傳資料發放8000多份,崗位信息送出去1萬余份。
“沒想到家門口就有這么多新興產業崗位,薪資比預期還高。”應屆畢業生李海成在招聘會現場投了簡歷,滿臉驚喜。
“接下來還要繼續廣開招聘渠道,線上線下齊發力,想方設法為黃金珠寶、大數據、美妝、服裝、電商直播產業企業用工鋪路,為群眾就業搭橋,讓更多老百姓在家門口就能端穩飯碗、端好飯碗。”平桂區人力資源和社會保障局局長廖娥珍說。
(中國日報社廣西記者站 編輯:石睿鵬 通訊員:陶勝平 楊鵬)
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