來源:市場資訊
(來源:無錫日報)
正月初八,年味尚未散去,惠山區職工服務中心的門口已經熱鬧起來。惠山區一家制造企業的員工鄒先生領著孩子,在這里遇到了幾位同樣前來送娃的工友。大家彼此打著招呼,不約而同地為工會的公益托班豎起大拇指。
“初八一上班,寒托班就同步開張,解決了開學前最難熬的這幾天。”鄒先生說。
為回應職工家庭
在寒假期間最頭疼的帶娃難題
今年寒假
惠山區總工會
依托全區工會服務網絡
統籌整合資源
以區職工服務中心為龍頭
聯動相關鎮街道及社區工會
開設了“工娃小家”寒假愛心托管班
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6個辦班點同步運營
提供近200個托位
既保障了職工安心過年
也讓他們年后順利返崗有了底氣
據介紹,在課程設置上,惠山區總工會動了不少腦筋。安排了專業的作業輔導和日常看護,更精心策劃了多元化的素質拓展內容。傳統非遺手工課上,孩子們在老師手把手指導下,制作非遺作品。快樂音樂坊里,孩子們和著旋律放聲歌唱,享受輕松愉悅的假期時光。同時,愛國主義教育、家風弘揚、傳統習俗宣講等課程穿插其中,搭配手工、益智、體育等互動項目,讓孩子在完成學業的同時,視野和素養也能得到提升,度過一個安全、快樂且有意義的寒假。
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托管服務如何讓職工真正安心?
惠山工會給出的答案是精準對接、靈活安排。據了解,寒假托管周期特意分成兩個階段,巧妙銜接了職工的春節假期。各辦班點根據實際情況控制規模,人數從十幾人到三十人不等,部分點位支持按天靈活報到。考慮到職工上下班時間各異,不少托管點還提供彈性接送服務,讓住在附近的職工可以實現上班送來、下班接回,順路又方便。
在長安街道惠城一社區工會的公益寒托班里,孩子們正專注地寫作業,遇到難題時,一旁的社區工會志愿者便會及時上前耐心講解。下午下班時間一到,陸續有職工走進教室,接上孩子一同回家。
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對于外賣騎手、快遞員等新就業形態勞動者而言,假期的看護難題曾是他們心中最柔軟的牽掛。在惠城三社區周邊集聚了大量新就業群體,平日風里來雨里去,很難在寒假給予孩子充分陪伴。社區工會專門開設了“益起托舉·守護‘新’芽”寒托班,精準服務新業態職工子女。
“孩子放假一個人在家,安全讓人擔心,學習也容易落下,這確實是我們騎手家庭最牽掛的事。”外賣騎手王先生坦言,工會的寒托班輕松化解了這道難題。
為了讓騎手們真正安心,社區工會還建立了“新就業群體家長聯絡群”,每日同步分享孩子們的活動照片、學習情況和餐點信息,實現透明化托管、安心式托付。寒托班同時提供彈性接送與延時服務,精準對接騎手和快遞員的收工時間,切實化解了“接送時間差”的煩惱。
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