能成功養死士最核心的原則:不能讓死士知道自己是死士
死士,往往伴隨著爭權奪利,甚至王朝更迭。他們身份神秘,甘當炮灰,似乎可以隨時付出生命。
那么,到底是什么力量,讓這些死士視死如歸?如何才能成功地養出為自己賣命的死士?
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最厲害的不是死士,而是豢養死士的人。一般權貴人家招募死士的標準極為嚴格,主要來自于以下幾種人:
第一種,死囚。這些人本就是死罪,危難時刻,被權貴救了一命。救命之恩比隨便從勞務市場上雇幾個人,靠譜得多;
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第二種,迫于生計,身無分文的人。古代農業完全靠天吃飯,豐收不豐收是個隨機問題,后來還有科學研究表明每當溫度大幅下降的年代,中原地區到處都是動亂,饑荒隨時都有可能發生。
饑荒年代,連兒女都賣,甚至易子而食,這時候窮人的命也就不值錢了,給富人賣命還能活命,這也成為死士的重要來源之一。
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第三種,將士的遺孤,和那些被別人迫害成為孤兒的人。這是古代最核心的死士來源。
古代有一種刑罰是誅連幾族,很多權貴會找這種僥幸活下來的小孩子,從小開始培養,讓他們有強烈的歸屬感。
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當然,以上還只是第一步,選好人就要開始培養了。
要想培養得有地方,需要找一個山清水秀、與世隔絕的地兒,比如司馬家就是在深山之中建立山莊。之所以找這種地方,就是為了讓死士們不與外界接觸,保持賣命的初心。
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再偏遠的地方也有縣衙管理,當地縣令等是權貴之家的心腹,甚至就是之前培養的死士。
如果這一點都做不到,那就沒辦法養死士了。否則哪天還沒起事,就讓縣太爺給連窩端了,那就搞笑了。
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地方選好了就該安排課程了,找一些傷殘將士,或者之前家族里面已經優秀畢業的死士,對新的死士學生們進行授課。
授課內容主要包括兩大方面:一是武藝、暗殺等技巧;二是洗腦,宣揚他們為之效力的勢力有多靠譜。
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然后死士學員們一批批畢業了,畢業了還要安排工作,搭建好內部提升通道。比如把家臣體系分為三六九等,讓他們知道只要賣命,只要忠誠,只要有能力,就能提拔上去。
針對特別優秀的死士,還要幫他們找老婆,催促他們生兒子,以便成為人質,這樣不怕死士不賣命。
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最后就是實戰了,權貴們搞事情之前,會讓人對死士進行動員,大體套路差不多:
先是告訴死士們外面的世界多慘烈,我們生活得有多幸福(這就是前面不讓死士接觸外界的原因)。但是現在皇帝身邊的奸臣看我們生活得太好了,想要弄死所有人,兄弟們,這能答應么?
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東家為了我們的好生活,與奸臣據理力爭,卻反被奸臣軟禁,奸臣甚至還扶持了一個傀儡皇帝,企圖把持朝政。現在鏟平我們的人已經在來的路上,我們能甘心受死么……
小氣氛整起來之后,家臣、管家們帶著死士,過城門,入皇宮,見人就砍,尤其是砍了那個“傀儡皇帝”。
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死士到死都不知道自己是別人的炮灰,還以為是為了好生活而戰,所以自然甘愿犧牲。
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