這本書早有耳聞,但是團子一直沒讀過。
2025年10月底開始閱讀,契機是在翻了翻《納瓦爾寶典》這本書時,看到納瓦爾推薦讀物中有這本。
納瓦爾對此書給予高度評價:
“《人類簡史》是我過去10年讀過的最好的一本書。作者花了幾十年寫這本書,書中有很多精彩絕倫的想法,每一頁都是思想的精華。”
然后團子就被納瓦爾這段評價給吸引,我要看看,這書有沒有納瓦爾說的這么好。
花了一周多時間讀完這本書,團子的感受是納瓦爾的評價很真實,至少對我來說,讀的過程中只覺非常震撼,認知在不斷刷新,是一本很精彩,值得一讀的書。
“要想了解你的未來,你需要了解整個世界的歷史和全人類面臨的挑戰(zhàn)。”
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書名:《人類簡史:從動物到上帝》
作者:尤瓦爾·赫拉利 譯者:林俊宏
出版社:中信出版集團
“所以和200萬年比起來,我們真的是小巫見大巫。”
這么一看,在200多萬年人類歷史中,個體真的非常渺小。
現(xiàn)代最長壽的人類壽命也就是100多歲,100多年對于一個現(xiàn)代人來說算是很久,但當我們把這個數(shù)字和200多萬一對比,就顯得不值一提。
而宇宙誕生于138億年前,用億來做時間單位的話,整個人類發(fā)展的歷史在宇宙面前不過是滄海一粟。
從這個角度想的話,有時候沒必要那么煩惱,一生再長也就是100多年,不論你是億萬富翁,亦或是一貧如洗的窮人,最終結(jié)局都是死亡。
所以,過好當下的每一天就足以。
“那些長得高大的人,需要的食物也多,于是最早在島上餓死淘汰。長得矮小反而成了生存優(yōu)勢。”
不是最優(yōu)秀的人類才能生存下去,最合適的人類才能活下去。
讀這里時團子腦海中忽然想到招聘這件事。
招聘某種程度上也是如此,公司錄用的人不一定是最優(yōu)秀的,但可能是當下環(huán)境中最匹配公司的人選。
ps:這么類比可能不太準確,是團子讀到這段時不自覺冒出這個想法,那就記錄下來吧。
而且,所謂優(yōu)秀其實也是我們自己定義的。
就像書中寫的,梭羅人很能適應(yīng)熱帶生活環(huán)境,弗洛里斯人為了適應(yīng)環(huán)境則經(jīng)歷了矮化。
把梭羅人放到弗洛里斯小島,他們也不能像之前那么適應(yīng)環(huán)境。
這就是所謂的“物競天擇,適者生存”吧。
讀第一章時不時感受到赫拉利的幽默風(fēng)趣,這本書讀起來一點不枯燥,非常有趣。
猩猩數(shù)量一般由幾十只組成,數(shù)量遞增到一定程度就會造成族群分裂。
人類也如此,一個組織中只有幾個,十幾個人時好管理,人數(shù)多到幾十、上百上千時,管理難度大大增加。
于是我們會看到,一些小公司管理比較松散,中大型公司各項制度較為完善。
“社會學(xué)研究指出,借由八卦來維持的最大“自然”團體大約是150人。”
實際生活中,這個數(shù)字還要降低,至少對團子來說是這樣。
雖然現(xiàn)在微信通訊錄有接近200個好友,但實際上我只和其中不到10個人保持緊密聯(lián)系。
高峰時期,好友數(shù)量為600個,不過,大部分人都不聯(lián)系,就只是通訊錄中那一串數(shù)字而已。
加入過一些社群,幾百人的群,經(jīng)常活躍的人也就那十幾,二十幾個,其余都是沉默的大多數(shù)。
關(guān)系網(wǎng)越來越收縮,這是團子主動選擇的。隨著年紀增長,我更在意好友的質(zhì)量,而不是數(shù)量。
“正由于大規(guī)模的人類合作是以虛構(gòu)的故事作為基礎(chǔ),只要改變所講的故事,就能改變?nèi)祟惡献鞯姆绞健!?/p>
讀著讀著就開始困惑,什么是真的,什么是假的。
另一方面,團子毫不懷疑講故事的重要性,因為社交平臺上每天都在誕生無數(shù)故事。
比起干巴巴的說教,講道理,顯而易見,我們更容易接受故事,潛移默化中接受故事所傳遞的思想理念。
未完待續(xù),還有幾篇筆記陸續(xù)發(fā)布。
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