聚力“五個最”鍛造硬作風，連云港以一流營商環境賦能高質量發展

2月24日上午，連云港全市優化營商環境暨作風建設推進會召開。連云港市委書記邢正軍出席會議并講話，強調要牢固樹立“環境就是生產力、作風就是戰斗力”理念，聚焦權限最優、時限最短、環節最少、干擾最小、感知最快“五個最”目標，縱深推進“不對應審批+綜合查一次”集成改革，以過硬作風開創高質量發展新局面，奮力譜寫“強富美高”新港城現代化建設新篇章。

會議指出，優化營商環境是推動高質量發展的重要抓手，深化作風建設是重要保障。近年來，連云港營商環境持續改善，“綜合查一次”“不對應審批”等改革舉措獲國家和省級肯定。但對照企業群眾期盼與先進地區水平，仍存在差距。全市上下必須堅持營商環境“只有更好、沒有最好”，以系統思維打造市場化、法治化、國際化營商環境，全力擦亮“連心城、貼心港”品牌。

會議明確，2026年連云港市優化營商環境聚焦發力“五個最”：

一是以“強行入”實現權限設置最優。全面推行權力清單化管理，剛性落實“應進必進”，深化“一站式一窗辦”“一件事一次辦”，實現“清單之外無審批、清單之內全規范”，讓企業群眾辦事“就近辦、馬上辦”。

二是以“極限壓”實現審批時限最短。除特殊事項外，審批服務全面“全程網辦”，依托“蘇服辦”“我的連云港”完善掌上服務體系；打破數據壁壘，推廣聯合審圖、容缺審批，以數智賦能壓減時限、降低成本。

三是以“串改并”實現流程環節最少。破除部門壁壘，實行“綜合受理、隨機派件、全員審核”，切斷人情審批、利益尋租空間，推動受理與審批物理隔離，讓“不見面審批”成為常態。

四是以“綜合查”實現行政干擾最小。深化“綜合查一次”改革，推動聯合檢查率超80%；全面推行“掃碼入企”“無感監管”，落實柔性執法，讓企業卸下迎檢包袱、輕裝上陣。

五是以“換位跑”實現動態感知最快。領導干部以普通身份全流程“換位體驗”，依托12345、“一企來辦”精準破解痛點；推行惠企政策“免申即享”，落實“企業吹哨、部門報到”，以貼心服務換企業舒心發展。

會議強調，干部作風“只有更優、沒有最優”，要以作風建設年為抓手，堅決破除“推拖躲”、整治“庸懶散”、反對“做虛功”、不當“太平官”，做到善謀善干、緊抓快干、真抓實干、敢想敢干，以干部擔當作為激活發展動能。深刻汲取安全生產事故教訓，把責任壓實到崗、傳導到人，以嚴實作風守住安全發展底線。

會議要求，推動工作“只有更實、沒有最實”，要壓緊壓實責任、健全推進機制、強化督查問效、嚴格考核獎懲，把營商環境與作風建設成效作為考核評價、選人用人的重要依據，旗幟鮮明獎優罰劣。當前要全力沖刺首季開門紅，要守牢安全生產、森林防滅火、信訪穩定底線，為“十五五”良好開局筑牢堅實基礎。

人勤春來早，奮進正當時。邢正軍表示，連云港將以此次會議為新起點，持之以恒優環境、轉作風、抓落實，把營商環境打造成為區域競爭新優勢，以實干實績交出高質量發展過硬答卷。

現代快報/現代+記者 王曉宇