河北
前一段時間我們曾報道，Xbox高層發生了重大人事變故，微軟游戲CEO菲爾·斯賓塞宣布退休，Xbox總裁莎拉·邦德（Sarah Bond，下圖）也將離開她原本的工作崗位。而據GameSpot報道，最新的爆料顯示，莎拉·邦德這位前Xbox總裁在內部其實并不容易共事。
據了解，在高層變動的消息傳出后，多名現任及前任Xbox員工在得知莎拉·邦德將離任后感到如釋重負。消息人士透露稱，邦德“一直都很難共事”，她被指營造了一種工作氛圍——“如果你不按照她的愿景行事，或者對愿景提出質疑，你就會被淘汰”。
雖然邦德的離開在外界看來頗為突然，但據采訪所接觸的多名現任及前任員工表示，這一結果并不令人意外。他們稱，從去年開始就已經“看到了不祥的征兆”，尤其是她的直接下屬頻繁更換。
高層強勢領導到底是推動改革的必要手段，還是壓垮團隊的隱形炸彈？如果你是Xbox內部的一員，面對這樣的管理風格，你會選擇忍耐、適應，還是覺得它從一開始就注定行不通？歡迎在評論區聊聊你對“鐵腕管理”的真實看法。
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