?運營商財經網 章少霞/文
近期,據榮盛發展公告披露,公司董事、副總裁、董事會秘書伍小峰因“個人原因”申請辭職,卸任全部職務,公司隨即指定董事隆小康代行董秘職責,為期不超過三個月。正值房企債務紓困關鍵期,身兼三職的核心高管突然離場,“個人原因”是否只是托詞?
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公開資料顯示,伍小峰2018年加盟榮盛發展,2019年8月被正式聘任為公司副總裁。
值得關注的是,在伍小峰任職期間,榮盛發展正深陷債務與業績雙重困境,2025年三季報顯示,公司負債合計達1283.27億元,歸母凈利潤虧損30.98億元,截至2025年12月,新增到期未償債務本金5.36億元,逾期擔保金額超124億元。
更關鍵的是,這并非榮盛發展近期首次高管變動。2025年12月,副總裁景中華辭職,王曉輝、穆旸接任,彼時公司稱此舉是“補強專業短板”;2026年1月,董事陳亮辭任,隆小康被提名為董事候選人。短短兩月,三位核心高管變動,伍小峰的離場是獨立事件,還是公司人事洗牌的延續?
截至目前,榮盛發展未披露伍小峰辭職的更多細節,也未說明其辭職是否與公司債務紓困、信息披露等工作相關,伍小峰本人亦未作出任何回應。股價層面,伍小峰辭職公告發布當日,公司股價收于1.63元,換手率2.81%,雖未出現暴跌,但近三個月股價累計下跌14.36%,市場信心本就疲軟。
頻繁的高管調整,能否真正助力榮盛發展化解債務危機?運營商財經網將持續關注。
(責任編輯:楊丹丹)
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