對正在關注美國就業走向的留學生來說,最新一組官方數據釋放了一個并不輕松的信號。
美國勞工部最新公布的數據顯示,2024 年 12 月美國職位空缺數量降至 650 萬個,較 11 月的690萬明顯回落,創下自 2020 年 9 月以來的最低水平。這也意味著,美國招聘需求已連續走弱,并低于此前經濟學家的普遍預期。
與此同時,裁員人數小幅上升。而被視為“就業信心指標”的主動辭職人數,則基本維持在320萬人左右,變化不大,顯示勞動者對跳槽前景并沒有明顯增強的信心。
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從宏觀層面看,美國經濟正處在一個略顯矛盾的階段。
一方面,經濟增長并不疲軟。第三季度美國國內生產總值(GDP)增速達到兩年來最快水平,顯示整體經濟仍具韌性;但另一方面,就業市場明顯跟不上增長節奏。自去年 3 月以來,美國平均每月新增崗位僅約 2.8 萬個,而在疫情后 2021—2023 年的招聘高峰期,這一數字曾高達每月 40 萬個。
即將公布的 1 月就業報告,市場預計新增崗位約 7 萬個,雖然較 12 月略有回升,但仍屬于“溫和增長”。多項先行指標則更顯謹慎。
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薪資與人力資源公司 ADP 此前發布的數據顯示,1 月私營部門僅新增 2.2 萬個崗位,遠低于市場預期;而職業安置機構 Challenger, Gray & Christmas 則指出,企業在 1 月裁撤崗位超過 10.8 萬個,是自 2009 年以來裁員最嚴重的 1 月份之一。
海軍聯邦信用合作社(Navy Federal Credit Union)首席經濟學家希瑟·朗(Heather Long)在評論中直言:“這場‘招聘衰退’短期內恐怕還看不到盡頭。12 月職位空缺降至五年來最低,再次說明企業幾乎沒有擴招意愿。”
對于計劃在美求職、實習或即將畢業的國際學生而言,這些問題的答案,將直接影響未來一到兩年的就業環境。

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