社保局漏嘴：大連女性退休還有個坑

前幾天有個大姐在社保局門口抹眼淚。說她養老保險交夠十五年了，今年正好五十歲，興沖沖來辦退休。窗口工作人員看了一眼材料，問了一句：你是工人還是干部？大姐愣了，我下崗好幾年了，算啥？

不算啥。退不了。

這事在大連不是個例。后臺天天有人問：我到底能不能五十歲退？是不是交夠十五年就行了？每次看到這種問題，都想說一句：真要是這么簡單，社保局門口就不用設咨詢窗口了。

先說最容易被卡住的地方——身份。企業女工人，在生產操作崗位上干活的，檔案和勞動合同上都寫得明明白白，這個沒問題。

但你要是女干部，哪怕現在下崗了、去超市當收銀員了、在私企打零工了，檔案里那兩個字沒改，就還是干部身份。干部身份想五十歲退？不行。得等到解聘手續辦完、年滿五十周歲之后的下一個月，才能辦。

有人問：我都離開原單位十幾年了，還算干部？算。檔案跟著人走，那上面寫的是什么，就是什么。

再說年齡，身份證上滿五十了，高高興興去社保局。窗口工作人員翻開檔案，指著一行字說：您這檔案里最早記載的出生日期，比身份證晚三個月，得到日子再來。

這種事太多了。有人差一個月，有人差半年，還有人差一天都不行。檔案說了算，不是身份證說了算，更不是自己說了算。

養老保險滿十五年，這個是硬杠杠，大多數人都能達到。但真正讓很多人栽跟頭的，是醫保。

退休手續辦完了，高高興興等著領養老金，突然被告知：您的醫保還差好幾年，不能享受退休人員醫保待遇。想享受也行，一次性補繳，或者接著按月交。

補繳多少錢？少則一兩萬，多則三五萬。有人當場傻眼：怎么沒人早告訴我？其實說了，只是沒聽進去?；蛘呗犨M去了，覺得還早，拖著拖著就忘了。

醫保要累計滿二十五年，才能在退休后直接享受待遇。這個事，越早知道越好。

靈活就業的姐妹更得留意。很多人以為，我是自己交社保的，交夠十五年，滿五十歲，總該能退了吧？不一定。

關鍵看一個時間點：2011年7月1日之前，你在大連參保了沒有？之前就參保的，五十歲可以退。之后才參保的，得等到五十五歲。這個時間節點，社保系統里一查就有數。自己猜沒用，聽別人說也沒用，得去查。

還有兩種特殊情況能五十歲退。一種是病退。完全喪失勞動能力，經過市勞動能力鑒定委員會鑒定通過，養老保險滿十五年。這個門檻高，不是隨隨便便開個證明就能過的。

一種是彈性提前退休。單位同意，提前時間不超過三年。但有一條紅線：不能低于五十歲。四十九歲想退？不行。而且“單位同意”這四個字，在現實里就是一道坎。單位不同意，想都別想。

辦退休的材料也得備齊。身份證、社?？?、人事檔案、退休申請表，一樣不能少。企業職工由單位統一申報，自己跑沒用。靈活就業人員自己去參保地社保經辦機構辦。跑錯地方、帶漏材料、填錯表，都是白跑一趟。有人跑三趟才辦成，有人跑五趟。

有人問：那我到底能不能五十歲退？答案是：查了才知道。

沒到五十歲的，現在就可以做三件事——

去查檔案，看最早記載的出生日期是哪天。

去查社保，看養老保險多少年了、醫保多少年了。

去查參保時間，尤其是靈活就業的，看2011年7月1日之前有沒有記錄。

提前查清楚，別等到五十歲那天才去社保局。到時候發現退不了，再著急也沒用。

條件擺在那兒，誰符合誰退，誰不符合誰等。

你查了嗎？