河北
格局打開了！四川遂寧，一火鍋店過年期間并沒有放假停業，可店里的員工們卻沒有任何怨言，因為店里將過年期間所有賺到的錢都分給了員工，4天時間里，最多的收到近1.5萬，連保潔最少也有1447元
不同于一些餐飲企業，是把過年期間部分營業額拿出來做獎勵，這位老板，是實打實的，所有進賬，全給干活的伙計們分掉。其中今年春節前四天的利潤33.9萬元，店長拿到14860元，服務員最高4865元，保潔崗位也分到了1447元
餐飲這行，過年是黃金檔，一家店幾天流水幾十萬很正常。大多數老板忙著數錢的時候，這位老板想的卻是，錢在賬上過一下，不如讓它流到最該去的地方
老板姓黃，他自己說得挺簡單，沒講什么大道理，就說年輕時自己也端過盤子，知道那種滋味。過年是什么？是萬家燈火，是別人家推杯換盞，你站在旁邊端菜收盤子，心里能好受？那時候心里想過的事兒，現在有能力了，就把它辦了
其實員工心里都有桿秤。有的老板嘴上說以人為本，過年發個百來塊紅包就覺得自己仁至義盡了。有的老板是真把員工當人，知道這幾天的辛苦，不是幾句漂亮話能抵消的。這四天掙的，是員工用不能回家團圓換來的，他把這錢還回去，買的是一個理直氣壯：你替我守著店，我替你守著錢
有人說，這老板是聰明，發完錢，人心齊了，往后生意更好做。這話沒錯，但只對了一半。人心不是靠這一次發的錢收買的，是靠他記得自己當年也是那個端盤子的人
能共情的老板，才是難得的。他知道你不容易，所以愿意在你最累的時候，給你最實在的
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