本文轉自:人民網-江西頻道
從2021年爭創國家級創新型縣納入省級規劃,到2022年信豐高新區融入贛州國家高新區體系;從2023年成功躋身全市唯一的第二批國家創新型縣建設名單,到2025年其“科技副總”模式獲評全國人才工作創新“最佳案例”……“十四五”以來,江西省贛州市信豐縣深入實施創新驅動發展戰略,以建設國家創新型縣為總抓手,全力構建全域創新生態,在創新主體培育、人才引進、平臺建設等方面取得顯著成效。
走進江西信豐高新技術產業園區,景旺電子科技(贛州)有限公司的生產車間內,三條自動化生產線高速運轉,60余臺機械手臂與AGV無人搬運小車穿梭其間,立體智能倉庫實現貨物有序堆放。面對市場對PCB產品精細化、個性化需求的提升,景旺電子持續加大產線數字化投入,推動生產管理從4.0向5.0迭代升級。“產品在線加工流轉時間減少三分之一,設備產能提升70%,人均年產值可達250萬元。”該公司行政管理部經理肖宗財介紹。2025年,該企業獲評國家高新技術企業、市級技術創新中心。
景旺電子的成長是信豐縣培育創新主體的縮影。五年來,信豐縣深入實施“十個一批”精準扶企,梯度培育“科技型中小企業—高新技術企業—高成長性科技型企業”創新集群。全縣高新技術企業從77家增至109家,科技型中小企業入庫達180家,全社會研發投入強度從2020年的1.91%提升至2024年的2.11%,高于省、市平均水平。“科貸通”累計發放貸款超2億元,專利質押融資授信達3.4億元。
一批領軍企業脫穎而出:綠萌科技獲評國家企業技術中心、國家工業設計中心、國家級博士后科研工作站、農業農村部重點實驗室等多項國家級平臺,其研發項目曾獲評省“十大科技創新成果”、江西省科技進步一等獎;聚聲泰獲評國家企業技術中心;和美藥業認定為2023年全市唯一一家潛在獨角獸企業,其研發的我國首個自研PDE4抑制劑新藥于2025年獲批上市;同益高分子獲評2024年全市工業企業中唯一的省級院士工作站。
在強化企業主體地位的同時,信豐縣創新“科技副總”柔性引才機制。每逢周五傍晚,全國蔬菜質量標準中心(贛州)分中心的技術員都會準時向深圳大學生命與海洋科學學院副教授張永夏發送實驗數據,這樣的遠程聯動已持續三年。作為信豐縣柔性引進的“科技副總”之一,他工作日堅守大學教研崗位,周末驅車前往信豐,通過微信、視頻隨時響應一線技術咨詢。“科技副總引進以來,在人才培養方面帶動作用非常大,項目取得了很大突破。”該中心副主任朱華平表示。“十四五”期間,信豐縣累計引進124名高校專家,有效破解了縣域引才難題,該模式已在省市推廣。
五年來,信豐縣依托企業組建的國家級、省級、市級創新平臺分別由2020年的5家、23家、33家增加至2025年的9家、49家、78家。贛南師范大學臍橙現代產業學院、江西理工大學電子信息產業學院先后落地,實現了本科院校零的突破。與江西水利電力大學、廣東工業大學簽訂科技和人才戰略合作框架協議,校地合作持續深化。
企業“登高”、平臺突破、人才匯聚,信豐縣正以“十年磨一劍”的韌勁,將創新這個“關鍵變量”轉化為高質量發展的“最大增量”,為縣域經濟跨越式發展注入不竭動能。(吳博濤)
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