濱湖煤礦召開2026年新春座談會

擊鼓催征穩(wěn)馭舟，奮楫揚帆啟新程。2月17日，濱湖煤礦在高鹽水廠召開2026年新春座談會，看望慰問堅守崗位的干部職工，凝聚共識、明確方向、壓實責任， 充分體現(xiàn)了對環(huán)保安全工作的高度重視。 礦長張柳，黨委書記王端，礦班子成員及各相關單位負責人參加會議。

會議指出

過去一年，高鹽水廠全體同志扎根崗位、默默堅守，面對多重壓力，攻堅克難、履職盡責，在特殊困難時期保持初心，穩(wěn)住了節(jié)奏、筑牢了防線，用實干和擔當，為礦井安全環(huán)保工作保駕護航，為“陽光濱湖”建設貢獻了水廠力量。

會議要求

一要堅守底線，把“安全排放、達標排放”刻進骨子里。 2026年，要以新版環(huán)保法規(guī)和煤礦安全規(guī)程為遵循，嚴格落實各項管控措施，對每一個處理環(huán)節(jié)、每一項運行參數(shù)、每一次水質檢測，都要精益求精、從嚴把關，堅決杜絕跑冒滴漏、超標排放等問題。要強化隱患排查治理，實行清單化管理、閉環(huán)式整改，做到隱患不消除不運行、措施不到位不生產，確保每一滴水都達標排放，每一項工作都合規(guī)合法，堅決守住環(huán)保安全底線。

二要攻堅突破，把“經(jīng)濟排放、60%回用率”扛在肩膀上。2026年，礦井明確提出高鹽水回用率力爭達到60%的目標，這個目標是“必答題”，是“硬任務”。要主動擔當、大膽創(chuàng)新，積極探索高效、節(jié)能、經(jīng)濟的處理工藝和回用路徑，優(yōu)化運行方案，提升處理效率，最大限度提高水資源利用率。要強化技術攻關，破解處理過程中的難點堵點問題，嚴控運行成本，實現(xiàn)“達標排放”與“經(jīng)濟排放”雙贏，以技術創(chuàng)新推動環(huán)保工作提質增效。

三要團結奮進，把“心齊氣順、迎難而上”融入行動中。要心往一處想、勁往一處使，相互支持、相互配合，形成“上下同心、左右協(xié)同、齊抓共管”的強大合力。工作中既要各司其職、各負其責，也要主動補位、密切協(xié)作；既要正視困難、不避挑戰(zhàn)，也要迎難而上、攻堅克難。要摒棄“等靠要”思想，主動作為、大膽探索，以“攻堅克難、敢闖敢試”的闖勁，以“求真務實、真抓實干”的干勁，全力以赴完成各項任務。

會議強調

一要必須厘清關系，夯實工作基礎。必須精準界定“回用與消耗、降水與減水、工業(yè)與民用、'走出去'合作與'投進去'回報、定性與定量、資源與環(huán)境、 總體駕馭與分兵把守 、合規(guī)達標與降本增效 ” 等八個方面的 概念、渠道與邏輯關系，為工作落實奠定堅實基礎 。要將這些思考形成清晰的思維導圖和完整的書面資料。

二要引入智能控制，打破信息孤島。積極引入 智能化控制關鍵技術，整合井上、井下各環(huán)節(jié)的水處理、使用、排放等各類智能化系統(tǒng)，打破各地點、各系統(tǒng)間的信息壁壘，實現(xiàn)資源共享，全力推動礦井水處理的減量化、清潔化和資源化 。 強化在線水質監(jiān)測與自動控制，將井上、井下各專業(yè)、各項數(shù)值的監(jiān)測手段融入統(tǒng)一系統(tǒng)，切實做到 全流程 實時在線監(jiān)測。深入研究現(xiàn)有系統(tǒng)，將成熟的人工操作規(guī)律轉化為自動化控制邏輯，能自動化的環(huán)節(jié)堅決不依賴人工，最大限度消除人的不規(guī)范行為。

三要構建智慧運維，實現(xiàn)集中遠控。對從井下產水到最終回用的全流程、 全過程 進行集中監(jiān)控、智能預警與遠程調度， 實現(xiàn)智慧化運行。 引入大數(shù)據(jù)分析與人工智能算法，對關鍵工藝環(huán)節(jié)進行動態(tài)優(yōu)化，全面提升系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性、經(jīng)濟性與安全性，實現(xiàn)水質穩(wěn)定達標、安全高效回用的目標。