在濟南能源集團教育咨詢有限公司產研基地,50多歲的宋國山是個“硬核榜樣”,從熱電行業“老技術骨干”跨界投身培訓領域,卸下過往光環,比年輕人還拼,硬生生把自己干成了基地里人人信賴的“主心骨”。
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安全為先:把細節摳到骨子里
“安全這事兒,多查一遍才踏實!”這是宋國山的“口頭禪”。
作為實訓基地的“安全守護者”,他每天清晨總是第一個到崗,蹲在地上核對器材清單、鉆進設備間檢查管線,后背被汗水浸透也渾然不覺。高壓電工的絕緣手套、高處作業的防護裝備,哪怕是驗電棒的靈敏度,他都逐件反復校驗。“以前的經驗不是擺譜的,是現在干事的底氣”,正是這份較真,讓實訓安全零差錯。
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巧思破局:讓枯燥工作活起來
面對難題,他總有“接地氣”的巧思。安全體驗館缺講解員,他主動頂上,把晦澀的安全規范編成家常小故事,穿插真實案例,原本沒人愿意聽的安全課,硬生生變成了“座無虛席的熱門課”;基地里的設備型號、運行參數、管線布局,他爛熟于心,隨手掏出的筆記本記滿了關鍵信息,被同事們稱為“行走的活臺賬”,“有問題問宋老師,準沒錯!”
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以崗為家:責任不分上下班
“工作哪有上下班,基地就是我的家”。寒冬里,他和物業一起給大門裝棉門簾、給水表蓋防凍被,挨個給暖氣片排氣保障供暖;重大活動承辦時,他連續一周“連軸轉”,深夜調試設備、敲定流程,堅守到凌晨才回家,第二天依舊精神飽滿到崗。沒有驚天動地的壯舉,只有日復一日的堅守,他用行動詮釋著“責任不分節假日”。
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傳幫帶教:把經驗毫無保留傳下去
跨界新領域,他從不服老。跟著年輕同事學新知識,牽頭建立設備監督管理機制;對后輩,他更是傾囊相授,手把手教設備操作、管線排查,帶著大家走遍基地每個角落講解布局,還把自己整理的“獨家筆記”全盤送出。“年輕人多學一點,團隊才能更頂用”,在他的帶動下,基地里“主動補位、抱團攻堅”成了常態,沒人抱怨加班,同事間互幫互助,凝聚力越來越強。
沒有華麗言辭,只有腳踏實地的實干。50多歲的宋國山,用跨界轉型的勇氣、精益求精的堅守、傾囊相授的熱忱,書寫著平凡崗位上的擔當。這位靠譜的“老黃牛”,用一言一行點亮了榜樣的光芒,也讓更多人相信,堅守與實干,永遠是最動人的力量。
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