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作者丨張樂詞
編輯丨邢怡然
長期以來,跨國企業在審視東南亞國家聯盟(ASEAN,簡稱東盟)時,往往帶有一種危險的“整體化”偏見。這種視角將擁有超過6.9億人口、多元文化交織的東盟視為一個待開發的單一市場,試圖先攻下一國作為樣板市場,再將這一模式復制到其他東盟國家。然而現實卻給了不少公司當頭一棒。問題在于:東盟根本不是一個統一市場。一個單一的擴張戰略,打不穿十一個風格迥異的國家。
EqualOcean認為,在當前的東盟擴張中,企業必須從“復制”邏輯轉向“重組”戰略。“重組”意味著將企業的價值鏈進行解構,并依據東盟各國獨特的資源稟賦、監管環境及比較優勢,將總部職能、研發、制造、銷售及物流等環節重新配置在特定的國家節點上。
01 破除整體論迷思:解構東盟市場的“參差多態”
跨國企業在東盟屢遭挫折的核心原因,在于誤判了該區域的一體化程度。盡管現有一些政策文件例如《東盟經濟共同體(AEC)藍圖2025》致力于降低關稅壁壘,但在市場結構、社會契約、政治生態及文化心理層面,東盟內部的“參差多態”遠超歐盟或北美。這種高度的碎片化特征,決定了單一模式的不可行性。
首先,東盟并非一個橄欖型的中產階級社會,而是一個極度分層的金字塔結構。不同國家處于截然不同的經濟發展階段,導致消費者對價格、品牌及服務的敏感度存在巨大的“斷裂帶”。
此外,東盟總人口約6.9億,但分布極不均衡:印度尼西亞一家就占了將近40%;相反文萊還不到50萬,占比不到0.1%。經濟上也是如此:若把東盟看作單一經濟體,GDP總量可躋身全球前七。可內部貧富懸殊:新加坡人均GDP接近9.3萬美元,而緬甸、柬埔寨等人均僅一兩千美元。一個是發達的全球金融中心,一個是尚待開發的欠發達市場,消費能力和需求結構完全不在一個量級。
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其次,語言文化與制度環境天差地別。東盟地區有超過1,200種語言,堪稱全球語言最多樣的地區之一。每個國家都有自己的官方語言和主流文化:印尼講印尼語,馬來西亞講馬來語兼英語,新加坡則以英語為主但華語馬來語泰米爾語并行,泰國有泰語,越南有越南語……還有眾多方言土語。
宗教信仰也不一樣:印尼和馬來西亞是穆斯林為主,泰國、老撾、緬甸信奉佛教,菲律賓和東帝汶則是天主教傳統。這意味著消費者的價值觀、審美偏好、甚至星期天是不是休息日,都存在差異。比如穆斯林市場對食品和服裝有清真要求,佛教文化圈注重不殺生、環保等理念,天主教文化下圣誕復活節消費旺季突出。這些文化差異決定了營銷信息在一個國家奏效,換個地方可能就水土不服。換句話說,一個在泰國大賣的廣告創意,不見得能打動越南觀眾。
第三,各國的基礎設施建設存在著物理鴻溝。東盟的地理形態——從湄公河次區域的大陸連接(泰、越、老、柬)到萬島之國的海洋群島(印尼、菲律賓)——決定了傳統的物流模式無法標準化。
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東南亞地形圖
圖片來源:地理教師網
作為全球頂級的轉運樞紐,新加坡在世界銀行物流績效指數(LPI)中常年位居榜首,擁有無縫連接的海空聯運能力,是高價值、時效敏感型貨物的理想集散地。泰國和馬來西亞擁有相對成熟的公路和鐵路網絡。隨著泛亞鐵路網的推進,從中國經越南、老撾直達泰國的跨境陸運成為可能,這為“中國+1”的供應鏈提供了物流基礎。
相比之下,印尼擁有超過17,000個島嶼,其物流成本長期占GDP的20%以上,遠高于發達國家的個位數水平。在爪哇島(Java)高效的電商配送體驗,在蘇拉威西(Sulawesi)或巴布亞(Papua)完全不可復制。
京東在印尼的失敗,很大程度上源于其試圖在這樣一個碎片化的地理環境中,復制其在中國依靠重資產自建物流(倉配一體)來打造極致體驗的模式。這種模式在人口密度極高且陸路連通的中國東部行之有效,但在印尼,維持龐大的自營物流網絡帶來了不可持續的資本支出和運營成本,且無法像Shopee那樣通過輕資產的第三方物流合作模式迅速覆蓋下沉市場。
最后,制度環境方面,不同國家的法律法規、營商便利度也截然不同。新加坡廉潔高效,營商環境全球頂尖(在透明國際腐敗感知指數中得分84分,乃全球第三清廉的國家),而地區內有些國家腐敗指數不到30分,營商體系復雜低效,需要應對各種灰色潛規則,這直接影響企業落地的難易程度和成本開銷。
另外,東盟雖然早有建立共同市場的愿景,但一體化進程遠未完成。同時,盡管關稅壁壘在逐步降低,但各國在投資準入、標準認證、海關手續等方面仍各搞一套。不像歐盟有統一法規和貨幣,東盟更像是“各國自行開店,共掛一塊牌子”。對于企業來說,在東南亞跨國經營常常意味著要應對十幾套不同的監管體系。本以為復制粘貼即可,結果每到一國都得重新報批、修改產品標準、辦理許可證。
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綜上所述,東盟不是一片整齊劃一的平地,而是參差多態、高低不平的丘陵。每個國家都是一塊獨立拼圖,有自己的顏色和棱角。如果不了解這種多樣性,還幻想著“一個模子印十國”,最終很可能摔個大跟頭。
02 重新定義“跳板”:基于比較優勢的“重組”矩陣
既然“復制”是通往失敗的捷徑,那么“重組”就是通向成功的窄門。“重組”戰略的核心在于,不再將某個國家視為進入東盟的唯一入口,而是將東盟視為一個由不同功能模塊組成的集成電路板。 企業需要根據各國的比較優勢,將總部、研發、制造、銷售和數據中心分別安置在最優的節點上。
不少成功的出海企業,已經在有意無意中踐行這種“模塊化布局”思路。具體來說,他們把東盟各國扮演的角色區分開,不同國家承擔不同戰略功能,而不強求“一招鮮吃遍天”。下面以幾個關鍵市場為例,看看成熟企業是如何重新定義“跳板”的:
新加坡:區域中樞與窗口。
新加坡作為東南亞最發達的經濟體和金融中心,是許多跨國公司區域總部的首選地。它市場體量雖小(人口不到600萬,占東盟不足1%),但勝在營商環境一流、法律健全、語言無障礙(普遍講英語),適合作為區域管理和協調中心。例如字節跳動就在新加坡設立了全球聯合總部;跨境電商巨頭SHEIN也選擇在新加坡建立東南亞運營中心。
新加坡還是個很好的品牌展示窗口。名創優品的首席營銷官劉曉彬(Robin Liu)就直言,新加坡是東南亞的核心市場,也是其檢驗海外模式的重要樣板,“新加坡不僅是銷售終點,還是品牌展示窗口,我們會優先在那推出新概念店”。換言之,在新加坡這個高度國際化的舞臺上打磨品牌形象,再將成熟的概念輻射到其它國家。這和傳統意義上“先選小市場試錯再復制”的路徑有點不同:新加坡更像區域控制塔+櫥窗,幫助企業在戰略和品牌上立住,再輻射周邊。
馬來西亞:低風險試驗場。
馬來西亞被不少出海企業視為東南亞的“第一站”和試驗田。原因何在?首先,它政局相對穩定、營商成本適中,對外資和新業務模式接受度較高;其次,社會文化多元兼容,既有穆斯林主流文化,又有約三成華人、新興的都市年輕族群,語言環境中英文通行,因而對產品和運營模式的適應性要求高,在這里試水可以暴露問題、打磨模式。第三,市場規模中等(人口3300萬,GDP總量東盟第4),對中小企業來說風險可控。
正因如此,馬來西亞被認為是對中國中小企業而言理想的出海首站:成本可控、風險較低、容易適應,本地經驗可以成為進入更廣闊市場的基礎”。比如在數字經濟方面,阿里巴巴早在馬來西亞布局eWTP數字中樞,騰訊云也通過與本地合作伙伴在賽城 (Cyberjaya) 落地數據中心服務。可以說,馬來西亞讓企業真正融入當地,為之后進軍更復雜、更大的市場做好準備。
印度尼西亞:規模驅動的增長引擎。
印尼是東盟當之無愧的巨無霸,無論2.8億人口規模還是1.4萬億美元經濟總量,均占東盟約三分之一到二分之一份額。任何想要在東南亞取得商業成功的企業,都不可能繞開這個最大的單一市場。
但正因為大,印尼市場也最復雜多變,如同一個“小型大陸”:13,000多個島嶼、幾百種語言和族群,地區發展極不平衡,監管政策也獨具一格。這要求企業在印尼必須高度本地化和靈活調整,不能照搬他國經驗。
很多中國公司認識到這一點,索性把印尼視為獨立的戰略重心來對待。比如傳音控股這個在非洲稱王的手機廠商,2015年選擇印尼作為切入東南亞的起點。經過幾年深耕,傳音的子品牌Infinix在印尼大獲成功,主打游戲手機契合本地年輕人需求,并與熱門手游IP合作、本地電競賽事贊助,把年輕市場打透。到2024年,傳音在東南亞智能機市場份額躍居16%,與三星并列第一,其中印尼貢獻居功至偉。
再如字節跳動的TikTok在印尼擁有的用戶,高達1.3億以上,僅次于美國市場。面對如此龐大的用戶基礎,TikTok在印尼的發展策略也不得不獨立定制:包括建立雅加達本地內容審核團隊,推出更多符合印尼文化的本土挑戰和濾鏡,以及在電商業務上應政府監管快速調整。
2023年年底,印尼頒布新規禁止社交媒體直接帶貨,TikTok印尼迅速斥資15億美元控股印尼本土電商 Tokopedia。通過這種”資本換牌照“的方式,TikTok 成功將電商后臺剝離給本土合作伙伴,同時在前端保留了用戶無縫的購物體驗,化解了監管危機。這些舉措都表明:印尼市場需要單獨跳舞,踏準當地節奏,而不是按中國或其他國家的節拍生搬硬套。
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TikTok印尼與Goto正式合作
圖片來源:ANTARA FOTO
當然,除了上述三個典型,東盟其他國家也各有角色定位。例如泰國擁有成熟的旅游和零售市場,文化接受度高,是時尚消費品的溫床;越南人口破億且制造業興起,既是新消費增長點也是供應鏈基地,不少中國制造企業在此投資工廠;菲律賓年輕人口和英語優勢突出,業務流程外包(BPO)產業發達,一些互聯網公司常在馬尼拉設客服中心等等。
成功的企業會根據自身業務特點,為不同國家賦予不同功能,把整個東南亞當作一個可以內部協同的生態來布局。比如華為在馬來西亞設立了其海外第一個全球培訓中心,利用當地多語人才輻射全區培訓。
03 結局:用模塊化能力贏得東盟
面對東盟這塊“參差多態”的拼圖,中國企業需要的不是迷信模板、急于復制,而是敬畏差異、快速本地化的能力。贏在東盟,靠的不是復制粘貼,而是模塊化組合。
所謂模塊化組合,就是企業要將自身的核心競爭力拆解成可移植的模塊(如技術平臺、供應鏈體系、管理經驗等),然后針對不同國家迅速拼裝出定制化的運營方案。這樣,當進入一個新市場時,既有標準化的底層優勢可用,又能靈活替換本地適配的“外殼”。舉個例子,如果一家公司掌握了強大的電商技術平臺,這個平臺就是模塊,可以通用于各國;但前端的網站UI語言、支付方式、物流合作伙伴、營銷內容則必須根據當地習慣調整。這種“底盤統一+外殼本地定制”的做法,比起盲目復制,更加務實高效。
同時,企業還要學會局部重組。不要拘泥于在A國成功的某款產品非要原樣推到B國,也可以把在不同市場驗證有效的要素重新組合。比如一家消費品公司,可能在泰國驗證了渠道模式,在越南驗證了產品包裝設計,在印尼驗證了定價策略,那么進入菲律賓時就可以集各家所長:渠道學泰國,包裝學越南,定價學印尼,再加上菲律賓獨特的本地元素,組合出一個新打法。這其實比生搬硬套某一整套模板要靠譜得多。
最后也是最重要的,是快速本地化的組織能力。東南亞市場變化快、競爭激烈,誰能更快讀懂本地用戶、更快適應政策環境,誰就能搶占先機。這要求企業在組織架構上給予區域和當地團隊足夠授權,鼓勵他們根據市場反饋迅速調整。比如TikTok在印尼發現政府監管變動,本地團隊能立刻決策調整產品;再比如名創優品能夠在不同國家設計推出帶有當地文化元素的IP聯名產品,也是得益于對本地市場洞察的及時響應。
總而言之,在東盟這片多樣性極強的土地上創業拓展,需要保持敬畏之心,尊重每個市場的獨特性,不要幻想打下一個樣板市場就能“橫掃東盟”。真正的成功之道,是練就模塊化、組合式的戰略思維和組織能力,善于在“參差多態”中尋求共性,在多元拼圖中快速拼出本地化的圖案。只有這樣,中國企業才能在東南亞11國的棋局中靈活應變、各個擊破,最終拼出一幅屬于自己的勝利版圖。
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