作品聲明:內(nèi)容取材于網(wǎng)絡(luò)
前言
達利園蛋黃派的松軟、可比克薯片的酥脆,是幾代中國人共有的童年記憶。從7000塊啟動資金的小作坊到千億零食帝國,從小學未畢業(yè)的打工仔到福建首富。
他的人生本是草根逆襲的爽文范本,卻在巔峰之際接連遭遇喪子與企業(yè)退市的重擊。這位悲情首富歷經(jīng)坎坷后,如今究竟怎么樣了?
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從7000塊作坊到千億帝國
在中國民營經(jīng)濟崛起的浪潮中,許世輝的創(chuàng)業(yè)故事算不上驚艷。他沒有高深的商業(yè)學歷,也沒有雄厚的資本,一路走來靠的是一股韌勁。1958年,許世輝出生在福建惠安一個偏遠海邊村落。
家境貧寒讓他沒能完成小學學業(yè),十幾歲便輟學務(wù)工,早早體會到生活的艱辛。16歲那年,許世輝踏入泉州的一家食品廠。洗機器、搬原料、裝貨物,那些又臟又累的活兒,他從不推諉。
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他愛琢磨、肯鉆研,工作之余悄悄觀察食品生產(chǎn)全流程,研究配料、工藝與銷售模式。憑借這份踏實與聰慧,他逐步晉升為車間主管,最終坐上廠長的位置。
1989年,年僅31歲的許世輝目光敏銳,精準捕捉到機遇。他懷揣著東拼西湊而來的7000元,購置一套二手餅干生產(chǎn)線,于簡陋廠房中創(chuàng)辦了美利食品廠。
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當時工廠僅有三名員工、一臺老舊設(shè)備,沒有成熟銷售渠道,許世輝身兼老板、工人、銷售員數(shù)職,熬夜趕工、走街串巷推銷,只為讓小作坊在競爭中存活。
當時餅干多為散裝售賣,衛(wèi)生難保障且缺乏辨識度,許世輝打破常規(guī),為餅干設(shè)計獨立包裝。憑借干凈衛(wèi)生、口感扎實的優(yōu)勢,美利餅干從惠安走出,逐步賣到成都、東北等地。
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上世紀九十年代,好麗友、品客等外資零食涌入中國,憑借新穎形態(tài)與成熟營銷占據(jù)市場主流,不少本土企業(yè)紛紛倒閉。許世輝沒有正面硬剛,而是采取“跟隨式發(fā)展”策略。
以外資產(chǎn)品為參考,模仿優(yōu)化后推出高性價比替代品,他推出達利園蛋黃派。為擴大品牌影響力,許世輝重金投放央視廣告,讓“達利園,幸福的味道”傳遍全國。
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此后,他乘勝追擊,推出可比克薯片、樂虎功能飲料、和其正涼茶,邀請周杰倫等明星代言,逐步形成多元化產(chǎn)品矩陣。
為提高效率、削減成本,許世輝于全國布局,設(shè)立38家生產(chǎn)及配套基地,構(gòu)建起覆蓋城鄉(xiāng)的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。2015年11月,達利食品于香港成功上市。上市之初,其市值幾近千億港元。
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許世輝家族身家飆升至672億,登頂福建首富,一個小作坊歷經(jīng)二十余年,成長為千億零食帝國。正當事業(yè)如日中天的時候,一場悲劇卻在悄無聲息的降臨。
許世輝獨子許亮亮,生于1985年的他聰慧勤勉,曾赴英深造,歸國后投身達利集團房地產(chǎn)板塊。許世輝特意斥資打造達利世紀酒店,欲將其作為兒子許亮亮的新婚賀禮。
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當時,距離許亮亮的國慶婚禮僅余三月時光。2012年7月11日,許亮亮出差江西,在大廣高速遂川段遭遇嚴重車禍。
當時路面濕滑,許亮亮乘坐的皇冠轎車被半掛車追尾,車輛嚴重變形,他與兩名同行高管當場身亡,年僅27歲。
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噩耗傳來,54歲的許世輝一夜白頭,從意氣風發(fā)變得沉默恍惚,許亮亮的遺體運回惠安后次日匆匆出殯,曾經(jīng)的婚禮場地淪為葬禮現(xiàn)場。
女兒救場
喪子之痛讓許世輝深陷悲痛,逐漸淡出企業(yè)管理核心,將大部分事務(wù)交給女兒許陽陽,自己則投身慈善。與此同時,達利食品也開始顯露頹勢。
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隨著90后、00后成為消費主力,零食市場需求巨變,年輕消費者更追求個性化產(chǎn)品,三只松鼠、良品鋪子等新興品牌趁機崛起,憑借創(chuàng)新產(chǎn)品與電商直播等新興營銷方式,搶占大量市場份額。
達利食品因循守舊,多年來產(chǎn)品鮮少革新。長此以往,品牌漸成“媽媽輩零食”,終被年輕消費者拋諸腦后。2018年后,達利食品營收停滯,凈利潤出現(xiàn)大幅下滑,負債壓力增大,資金周轉(zhuǎn)困難。
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2023年7月,達利食品宣布私有化退市,公告稱上市優(yōu)勢已不復存在,私有化利于后續(xù)戰(zhàn)略調(diào)整,此次退市讓達利徹底告別資本市場。
在雙重打擊的陰霾籠罩下,許世輝并未消極沉淪、自暴自棄。2011年,他以兒子名字設(shè)立亮亮教育基金,宗旨是資助貧困學生、獎勵優(yōu)秀教師。
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據(jù)中經(jīng)網(wǎng)福建報道,截至2025年,基金累計捐贈超20億元,舉辦十五屆獎教獎學金頒獎儀式,惠澤近5萬人,2025年,其慷慨捐出1000萬元善款。
除了教育慈善,許世輝還投身敬老公益,2025年以基金名義捐贈1081萬敬老金,惠及上萬名老年人;同時出資修建亮亮中學,配備完善教學設(shè)施與優(yōu)秀教師團隊,讓兒子的名字與精神得以延續(xù)。
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當外界都認為達利要倒閉之際,許世輝之女許陽陽挺身而出。被稱為“蛋黃派二代”的她,沒有依賴家族光環(huán),憑借自身努力成長為獨當一面的企業(yè)家。
許陽陽在高考中脫穎而出,考入廈門大學經(jīng)濟系。2005年,她斬獲國際經(jīng)濟與貿(mào)易學士學位。大學畢業(yè)后,她遠渡英國深造,系統(tǒng)研習商業(yè)管理,為日后接手企業(yè)精心籌備。
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2008年,學成返歸的許陽陽投身達利集團,自基層起步。他歷經(jīng)車間管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌等多崗淬煉,熟稔業(yè)務(wù)流程,洞察市場痛點,積累了豐富且全面的工作經(jīng)驗。
此后她進入決策管理層,協(xié)助父親打理事務(wù),在達利上市關(guān)鍵期,提出多項政策調(diào)整,優(yōu)化業(yè)務(wù)與管理模式,為上市奠定基礎(chǔ)。
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2015年,在她的牽頭引領(lǐng)下,達利食品展現(xiàn)出非凡的效率與實力,僅歷時九個月,便順利于香港成功上市,開啟了新的發(fā)展篇章。
退市不落幕
2023年達利食品退市,但這并非企業(yè)落幕,在許陽陽帶領(lǐng)下,達利逐漸走出頹勢,穩(wěn)步轉(zhuǎn)型。2024年,達利營收依舊突破200億元大關(guān)。
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盡管未達巔峰之態(tài),但其在中國食品行業(yè)的地位不容小覷,依舊是推動行業(yè)發(fā)展的一股重要力量。達利園、可比克等經(jīng)典產(chǎn)品依舊占據(jù)貨架,承載著幾代人的童年記憶,見證了中國民營食品企業(yè)的成長歷程。
企業(yè)傳承上,許陽陽正式接過接力棒,開啟達利“許陽陽時代”。2025年11月,她榮膺集團總裁一職。任職以來,她展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導才能與專業(yè)素養(yǎng),迅速贏得了業(yè)內(nèi)的廣泛贊譽與高度認可。
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早在2023年,許世輝提出達利出海戰(zhàn)略,便將此重任全權(quán)托付給許陽陽。這一舉動,充分彰顯出許世輝對許陽陽的高度信任與深切器重。
接任總裁后,許陽陽持續(xù)推動轉(zhuǎn)型,深耕健康食品賽道,在豆本豆基礎(chǔ)上推出多款健康新品,涵蓋豆奶、酸奶、健康糕點等品類;優(yōu)化營銷模式,加大電商、社交平臺布局,借助直播、短視頻等方式吸引年輕消費者。
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注重研發(fā)投入,每年將銷售額2%投入技術(shù)革新,建立兩大研發(fā)中心與CNAS認證檢測中心,擁有超1000名研發(fā)人才,推動企業(yè)從“普惠式創(chuàng)新”向“引領(lǐng)式創(chuàng)新”轉(zhuǎn)型。
許陽陽的付出獲得業(yè)內(nèi)高度認可,外界普遍看好她能帶領(lǐng)達利二次崛起。她始終牢記父親囑托,延續(xù)務(wù)實精神,坦言接過交接棒不僅是經(jīng)營企業(yè),更是延續(xù)父親精神、承擔社會責任。
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結(jié)尾
許世輝從惠安窮小子起步,用7000塊打造千億零食帝國,登頂福建首富;卻在巔峰遭遇喪子之痛、企業(yè)退市雙重打擊,承受常人難以想象的苦難。
但他從未被擊垮,在慈善中寄托思念,在女兒的傳承中看到希望,完成了人生的自我救贖。如今,女兒獨當一面,兒子精神永續(xù),這份堅守與擔當,值得所有人尊重。
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