河南
行業與行業的差距，比人和狗都大，蒸蒸日上的行業春節恨不得不放假，給員工發三倍工資；
不景氣的行業，春節早早放假，還一放就是3個月起步，員工心里直打鼓：年后公司不會倒閉了吧！
扛不住了，公司春節提前放假，暫定3個月！
近日，看到某公司發布放假通知，從2026年2月1日起全員放假，暫定3個月，放假期間發低保；
這家公司放假可不是春節體諒員工，而是因為公司受市場環境低迷的影響，經營狀況惡化，不得已才放假。
最近在評論區看到有其他網友留言說：放假拿低薪不算啥，最起碼還可以趁著放假期間去干小時工，最惡心的是上一休一發低保；
江蘇這位網友講述了他所在公司的近況：剛開始只要求基本工時達到，隨便上，然后執行五天八小時工作制，現在是上一休一，硬熬了4個月然后被分配到其他車間，就是不主動裁員；
現在的公司有的是手段對付打工人，裁員是最笨的招數，大部分公司都是搞套路；
先大幅降薪逼走一批生活壓力大的，后面再通過這種間歇性放假、上一休一發低保再逼走一批人，最后留下來的工資已經降到當地最低工資了；
這個時候再裁員，根本賠不了幾個錢！
反觀如日中天的互聯網行業還是那么財大氣粗，春節期間很多大廠給員工開出了三倍工資；
某多多的員工昨天發帖稱后悔春節沒留下來加班了，放棄三倍工資回到家里過年跟自己想得完全不一樣；
干活、應酬、各種爭吵、走親訪友、被嫌棄......是啊，過年就是這樣，回家不到一天所有期待、喜悅一掃而空，全是不如意。
別的行業在春節期間還有班可加，像建筑行業、光伏等早早放假了，根本沒活干，過完年還不知道該去哪里討生活呢？
有時候想想自己這一生挺悲慘的，做的選擇幾乎全是錯的，選錯了專業、做了讀研的決定，讀了二十多年的書到頭來一份工作都找不到；
我不知道多少人像我一樣，迷茫，無所適從，別人過年開開心心，我卻滿臉愁云，不知道前路在何方？也不知道過完年該去干什么？
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