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馬年春晚在2月17日凌晨落下帷幕,新的一年正緩緩而來。今年春晚共有4個(gè)分會場,宜賓、義烏、哈爾濱與合肥,每個(gè)分會場節(jié)目都彰顯了本地特色,最后則由合肥城壓軸,“科創(chuàng)”無疑是其中最大的特色。
合肥是從“江淮小邑”到“科創(chuàng)之城”——敢拼善贏、不斷闖關(guān),這座被譽(yù)為“科里科氣”的科技之都,一躍成為全國發(fā)展最快的城市之一。
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正如大家所熟悉的,光纖量子密鑰分發(fā)突破千公里“九章三號”突破255個(gè)光子操縱,創(chuàng)世界新紀(jì)錄;“驍鴻”芯片成功交付;智象大模型躋身國際權(quán)威榜單;“巢湖明月”編織起龐大的算力網(wǎng)絡(luò)等等。
而上市企業(yè)作為一個(gè)城市在資本市場的名片,合肥在A股以89家上市企業(yè),在同類城市中也處在領(lǐng)先地位,超過武漢(82家),還是鄭州(40家)兩倍多。
合肥89家上市企業(yè),截至2月17日,總市值超過1.5萬億元,超過安徽省上市企業(yè)總市值(2.86萬億元)一半以上。
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其中有3家企業(yè)超過千億元,分別是陽光電源市值3092億元,科大訊飛市值1321億元,江淮汽車市值1238億元,均是各自領(lǐng)域的巨頭企業(yè)。
共有32家上市企業(yè)市值超過百億元,不乏國盾量子(775億元)、晶合集成(752億元)、國軒高科(670億元)這些在科創(chuàng)領(lǐng)域領(lǐng)跑的企業(yè)。
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這80家上市企業(yè)共消納超過35萬名職工,平均每家企業(yè)1800多人,有7家企業(yè)職工超過萬人,職工人數(shù)最多是勁旅環(huán)境,超過3.7萬人,江淮汽車、陽光電源、科大訊飛三家千億市值企業(yè)的員工數(shù)量也都超過1.5萬人。
筆者查詢?nèi)f得大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),合肥上市企業(yè)的人均薪酬放在全國也處在中上游——人均薪酬的平均值大約20萬元,中位數(shù)是17.3萬元。
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2024年,人均薪酬最高的是國元證券,超過52萬元,也是合肥唯一超過50萬元的上市企業(yè)。畢竟是券商,薪酬在上市企業(yè)中普遍處在高位。
但如果將國元證券放在上市券商中比較,則2024年排在第14位。同城華安證券人均薪酬也超過35萬元,則明顯低于國元證券。
市值一哥陽光電源人均薪酬大約38萬元,科大訊飛人均薪酬大約30萬元。這些科技企業(yè)中,技術(shù)或研發(fā)人員占比較高,而人才是最大生產(chǎn)力,要吸引人才加盟,薪酬是重要因素。晶合集成人均薪酬超過31萬元,位居第11位。
共計(jì)35家上市企業(yè)人均薪酬超過20萬元,在上市企業(yè)中屬于頭部,能吸引大量高素質(zhì)人才加盟。當(dāng)然,人均薪酬低于20萬元還是占多數(shù)。
其中有3家企業(yè)甚至低于10萬元,而最低就是職工數(shù)量最多的勁旅環(huán)境,2024年大約2.2萬元,差不多是國元證券人均薪酬的一個(gè)零頭。
勁旅環(huán)境是國內(nèi)環(huán)衛(wèi)裝備智能制造領(lǐng)域的國家級高新技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè),但職工中絕大多數(shù)屬于生產(chǎn)人員,超過3.6萬人,技術(shù)人員只有110人,這應(yīng)該是生產(chǎn)工人的薪酬普遍會低一些。
至于在過去的一年,2025年上市企業(yè)人均薪酬,還需要等年報(bào)全部披露時(shí)也就是到4月底才能知曉。(備注:人均薪酬包括工資、社保、公積金以及其他福利等公司為員工支出的總成本;數(shù)據(jù)都來自wind)
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