新就業群體出行安全如何保障？金山法院“支招”……

近日，上海市金山區人民法院（以下簡稱金山區人民法院）與浙江省平湖市人民法院（以下簡稱平湖市人民法院）聯合召開新聞發布會，發布《涉新就業群體道路交通事故糾紛審判白皮書(2024-2025)》，為共同營造更加安全、文明、高效的道路交通環境提供司法保障。

記者從白皮書了解到，涉新就業群體道路交通事故糾紛呈現以下三個鮮明特點：

一是訴求焦點集中化，爭議主要圍繞外賣騎手、快遞員等即時配送從業者的“誤工費計算”，以及網約車司機、平臺貨運司機的“停運損失”索賠，體現出較強的職業關聯性。

二是責任主體多元化，一起案件中往往涉及直接行為人、平臺企業、外包公司、車輛掛靠單位及保險公司等多方主體，“一案多被告”成為常態，顯著增加了案件事實梳理與責任劃分的復雜性。

三是核心證據數字化，對從業者工作狀態、收入水平及管理關系的認定，依賴于平臺注冊信息、電子訂單、軌跡記錄等電子證據，對證據審查方式提出了新要求。

此類糾紛的審理面臨以下難點：賠償責任主體的穿透式識別與認定難，需在復雜的合作模式中厘清實際用工關系；新類型損失的認定標準與裁量統一難，如停運損失的計算缺乏明確、細化的參照標準；爭議解決周期長及糾紛實質化解難，多方主體參與易導致調解難度增加，這對法官的專業知識儲備和法律綜合素養提出更高要求，也對司法資源的優化配置提出了現實挑戰。

如何構建更加有效的治理體系？白皮書提出，要探索建立跨域專業法官研討機制，針對類案審理規則、證據認定標準、損失計算模型等開展定期交流，促進裁判尺度統一；推動如金山區人民法院“屋里廂法庭”與平湖市人民法院“無訟站”等品牌機制協同，對接基層綜治網絡，實現糾紛預防、調解與審理的有效銜接；引導平臺企業強化內部安全管理，將交通安全教育、車輛狀況核驗等納入常態化管理，平衡商業效率與社會責任；加快構建靈活適配新業態風險的保險產品體系，推動理賠流程標準化、線上化，提升保障效率與覆蓋面；加強法院與人社、交通、市場監管、工會等部門及毗鄰地區司法機關的協作，開展跨域聯合治理，形成系統化、可持續的治理合力。

新就業形態在激發市場活力、促進靈活就業的同時，也對傳統治理與司法保障提出新課題。金山區人民法院與平湖市人民法院將以此次聯合發布白皮書為契機，持續深化案件審理、規則探索、信息共享與職能延伸等方面的協作，共同推動相關制度與保障體系完善，著力構建更加公平、高效、安全的法治化就業環境與道路交通秩序，為長三角一體化高質量發展貢獻司法力量。