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咱們今天聊個扎心又實在的問題:辛辛苦苦工作大半輩子,退休后每個月能領多少養老金?這可是關系到晚年生活質量的大事兒!
今天,我們來看一位浙江友友的退休單——40年2個月工齡、個人賬戶存了9萬多、60歲退休,到底能領多少錢?結果一出來,友友直呼“沒想到”!
一、友友的基礎情況
這位浙江紹興的友友,是個不折不扣的“工齡大戶”—— 1965年11月出生,1985年參加工作,2025年11月退休,累計工齡40年2個月(其中1985年至1997年為視同繳費年限,1998年至2025年為實際繳費年限)。退休時個人賬戶累計儲存額96796.96元,60歲退休,計發月數139個月,全程平均繳費工資指數0.7668。
2025年浙江省養老金計發基數8433元,過渡性養老金系數1.4%,還有專屬的“調節金”政策(基準調節金480元,調節系數3)。
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二、養老金計算:5步算出“退休收入”
浙江的養老金由5部分組成,咱們一步步帶入數據算清楚:
1. 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×累計繳費年限×1%
全省計發基數:8433元;
本人指數化月平均工資:8433×0.7668=6467.59元;
代入公式:(8433+6467.59)÷2×40.17年×1%≈2992.55元。
2. 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
個人賬戶:96796.96元;
60歲計發月數:139個月;
計算結果:96796.96÷139≈696.38元。
3. 過渡性養老金=計發基數×1997年底前平均繳費工資指數×1997年前繳費年限×1.4%
友友1985年參加工作,1997年底前工齡約12年;
1997年底前平均繳費工資指數:1.1005;
代入公式:8433×1.1005×12×1.4%≈1613.7元。
4. 調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×累計繳費年限×調節系數
浙江特有政策:基準調節金480元;
調節系數:3;
代入公式:480+0.7668×40.17×3≈480+92.36≈572.41元。
5. 基本養老金補貼+見分進角補足
浙江規定:補貼150元;
見分進角補足:0.06元。
三、總金額:加起來有多少?
把上面5部分相加:2992.55(基礎)+696.38(個人賬戶)+1613.7(過渡性)+572.41(調節金)+150(補貼)+0.06(補足)≈6025.1元。
也就是說,友友退休后每月能領6025.1元,從2025年12月起開始發放!
四、這個金額在當地啥水平?
在浙江紹興,2025年企業退休人員平均養老金約3500-4000元,機關事業單位退休人員平均養老金約6000-7000元。友友作為企業退休人員,工齡40年、養老金近6000元,屬于“中上水平”——比普通企業退休人員高(主要得益于40年超長工齡+過渡性養老金),但比機關事業單位略低。
友友的例子告訴我們:工齡越長、繳費指數越高,養老金越高!
最后問友友們:你們覺得退休后領6000元夠花嗎?歡迎評論區聊聊!你的養老金需要測算一下嗎?
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