工齡40年2個月，個人賬戶96796.96元，60歲浙江退休，養老金有多少？

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咱們今天聊個扎心又實在的問題：辛辛苦苦工作大半輩子，退休后每個月能領多少養老金？這可是關系到晚年生活質量的大事兒！

今天，我們來看一位浙江友友的退休單——40年2個月工齡、個人賬戶存了9萬多、60歲退休，到底能領多少錢？結果一出來，友友直呼“沒想到”！

一、友友的基礎情況

這位浙江紹興的友友，是個不折不扣的“工齡大戶”—— 1965年11月出生，1985年參加工作，2025年11月退休，累計工齡40年2個月（其中1985年至1997年為視同繳費年限，1998年至2025年為實際繳費年限）。退休時個人賬戶累計儲存額96796.96元，60歲退休，計發月數139個月，全程平均繳費工資指數0.7668。

2025年浙江省養老金計發基數8433元，過渡性養老金系數1.4%，還有專屬的“調節金”政策（基準調節金480元，調節系數3）。

二、養老金計算：5步算出“退休收入”

浙江的養老金由5部分組成，咱們一步步帶入數據算清楚：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×累計繳費年限×1%

全省計發基數：8433元；

本人指數化月平均工資：8433×0.7668=6467.59元；

代入公式：（8433+6467.59）÷2×40.17年×1%≈2992.55元。

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數

個人賬戶：96796.96元；

60歲計發月數：139個月；

計算結果：96796.96÷139≈696.38元。

3. 過渡性養老金=計發基數×1997年底前平均繳費工資指數×1997年前繳費年限×1.4%

友友1985年參加工作，1997年底前工齡約12年；

1997年底前平均繳費工資指數：1.1005；

代入公式：8433×1.1005×12×1.4%≈1613.7元。

4. 調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×累計繳費年限×調節系數

浙江特有政策：基準調節金480元；

調節系數：3；

代入公式：480+0.7668×40.17×3≈480+92.36≈572.41元。

5. 基本養老金補貼+見分進角補足

浙江規定：補貼150元；

見分進角補足：0.06元。

三、總金額：加起來有多少？

把上面5部分相加：2992.55（基礎）+696.38（個人賬戶）+1613.7（過渡性）+572.41（調節金）+150（補貼）+0.06（補足）≈6025.1元。

也就是說，友友退休后每月能領6025.1元，從2025年12月起開始發放！

四、這個金額在當地啥水平？

在浙江紹興，2025年企業退休人員平均養老金約3500-4000元，機關事業單位退休人員平均養老金約6000-7000元。友友作為企業退休人員，工齡40年、養老金近6000元，屬于“中上水平”——比普通企業退休人員高（主要得益于40年超長工齡+過渡性養老金），但比機關事業單位略低。

友友的例子告訴我們：工齡越長、繳費指數越高，養老金越高！

最后問友友們：你們覺得退休后領6000元夠花嗎？歡迎評論區聊聊！你的養老金需要測算一下嗎？