江蘇
作者丨朵藍(lán)
來源丨智聯(lián)招聘丨ID：zhaopin-com
表妹在年底提出離職，選擇提前回到老家過年。本以為能好好休息，可卻在家人群里迎來親戚們的詢問。
她說自己要應(yīng)付的不僅是家人，還有身邊的朋友，很多人對(duì)她年底離職都表示不解，讓她壓力巨大。
那些選擇在年底離職的人，有人說他們夠狠，放著就要到手的年終獎(jiǎng)不要；有人說熬熬就過去了，來年找工作會(huì)更容易?？珊苌儆腥四軌蛘嬲孛靼?，他們離職不是因?yàn)閷?duì)自己狠，而是找到了人生的優(yōu)先項(xiàng)。
健康>年終獎(jiǎng)
“未來升職”無法抵消“當(dāng)下透支”
年底是職場考核的關(guān)鍵期，提交一份優(yōu)秀的述職報(bào)告可能就能迎來升職。可當(dāng)身體亮起紅燈時(shí)，升職只會(huì)給自己帶來更大的負(fù)擔(dān)。
連續(xù)做了10年財(cái)務(wù)工作的王姐，每到月底都要熬夜加班。近半年來頻繁出現(xiàn)頭暈、肩頸酸痛，甚至是失眠的癥狀。在去醫(yī)院檢查后，醫(yī)生診斷她為頸椎病加自主神經(jīng)紊亂，病因主要是久坐不動(dòng)及熬夜。
半年前她曾向老板提出離職，可老板以財(cái)務(wù)工作太重要且一時(shí)招不到人為由拒絕，甚至還用來年升職挽留她?？稍趫?jiān)持了三個(gè)月之后，王姐實(shí)在受不了身體的疼痛和持續(xù)的精神壓力，最終不顧老板的阻攔在年底離職。
因?yàn)樗溃簾o論領(lǐng)導(dǎo)多重視她，以及將來的工作前景多么可觀，但現(xiàn)在她的身體熬不住了。所以，她準(zhǔn)備給自己來個(gè)間隔年，讓自己好好調(diào)養(yǎng)身體。
有句話說“健康是1，其他的一切都是0。1沒有了0再多也沒有用”。年終獎(jiǎng)買不回身體的健康，未來升職的潛力也換不回情緒透支的損耗。
工作是一筆投資，我們把自己的時(shí)間和注意力投入其中，身體和精神的損耗是折舊費(fèi)。如果身體折舊的速度快于薪資增長，那么及時(shí)離開反而是明智之舉。
家人>同事
年底加班無法減輕家人的失落
都說工作是為了更好地生活，我們兢兢業(yè)業(yè)工作就是為了給家人營造更好的生活條件。可現(xiàn)實(shí)中的我們，卻總是無法在事業(yè)和家人間兩全。
網(wǎng)友木子說自己畢業(yè)之后一直在零售行業(yè)工作，辛辛苦苦熬了6年終于做到了店長。可在這6年里，她從未回家過過年。因?yàn)楣静话捶ǘü?jié)假日休假，過年的時(shí)候還要上班追業(yè)績，可每周的單休完全不足以讓她回到父母所在的老家。
每次年末，當(dāng)她告訴父母因?yàn)樯习酂o法回家過年后，總能從電話的那頭感覺到父母的失落。即使把過年掙來的三薪作為紅包發(fā)給年邁的父母，可也抵消不了父母對(duì)她的掛念和她內(nèi)心的愧疚。
隨著年齡的增大，她意識(shí)到陪伴父母的重要，于是果斷放棄了現(xiàn)在的職位，選擇年前回家陪伴父母，年后嘗試轉(zhuǎn)行。以前的她很享受過年和同事們?cè)谝黄鹌礃I(yè)績的日子，但現(xiàn)在她更加關(guān)注父母的身心健康，想把更多的時(shí)間留給父母。
在我們的生活中，除了同事、朋友，還有最重要的家人。年輕的時(shí)候，為了事業(yè)發(fā)展我們難免會(huì)忽略掉父母。可隨著時(shí)光的流逝，父母在老去，可陪伴我們的時(shí)間也越來越少。
此時(shí)，我們內(nèi)心的天平在慢慢偏移，促使我們把更多的精力放回到家人身上。因?yàn)榧胰说呐惆?，猶如寒冬取暖的炭火給人溫暖，可以消解我們奔波路上的疲態(tài)。
熱愛>工作
“用己所長”遠(yuǎn)勝于“補(bǔ)己之短”
稻盛和夫說，要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。
做了三年辦事員的朋友小王在離職之后，轉(zhuǎn)行做了主播。她說與其在自己不喜歡的事情上硬耗著，還不如在自己的熱愛上闖出一條路。
小王的父母一直期望她能有一份穩(wěn)定的工作，因此在畢業(yè)后她就進(jìn)國企做了辦事員?？擅刻烀媾R著各種雜事，她覺得無趣又心累，各種同事關(guān)系更是榨干了她的 精力。最后在和父母協(xié)商后，她辭去工作，干起了自己熱愛的主播。因?yàn)樯缃荒芰?qiáng)且喜歡創(chuàng)作，愛打扮且擅長攝影，在半年后她就取得了不錯(cuò)的成績。
我們很多人都在工作中追求安穩(wěn)，其實(shí)工作也會(huì)困住我們，讓我們?cè)谶@個(gè)舒適區(qū)里待著不敢走出去，從而失去了更多嘗試的機(jī)會(huì)。
當(dāng)找到自我熱愛且擅長的事情，用此去做出自己的事業(yè)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)將工作變成自己的熱愛所在，是一件極其幸運(yùn)的事。那時(shí)，工作對(duì)我們不再是消耗，而是能量和金錢的來源。
機(jī)會(huì)成本>沉沒成本
換賽道好過死守一份工作
很多人在面臨選擇時(shí)，總是覺得自己都已經(jīng)堅(jiān)持這么久了，突然放棄十分可惜。在對(duì)的道路上堅(jiān)持是有毅力，可若方向錯(cuò)了，那還不如立即停下。
曾是大廠員工的瑤瑤，現(xiàn)在是一名陪診師。兩年前她還在大廠做著產(chǎn)品助理的工作，每個(gè)月薪資到手5000，工作壓力大且領(lǐng)導(dǎo)難以相處。在瞄準(zhǔn)老年市場的契機(jī)之后，她果斷換行做起了一名全職陪診師，現(xiàn)在她的薪資每月能達(dá)到1萬以上，一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)更是讓她找到了自我價(jià)值。
抓住行業(yè)的風(fēng)口，往往能讓我們吃到時(shí)代的紅利?，幀幘褪窃诳吹搅四壳梆B(yǎng)老市場的潛在機(jī)遇后，結(jié)合自我特質(zhì)獲得了職業(yè)上更好的發(fā)展。因?yàn)樗酪宰约旱馁Y歷和技能，在原有職位上無法獲得晉升。既然如此，那過去的投入就一筆勾銷，轉(zhuǎn)而尋找新的機(jī)會(huì)。
在經(jīng)濟(jì)學(xué)上有一句話說“沉沒成本不算成本”，機(jī)會(huì)成本才是我們必須考慮的重要因素，因?yàn)樗从沉速Y源的最優(yōu)配置。所以，抓住新興行業(yè)的機(jī)會(huì)，往往能讓我們獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。
“金三銀四，金九銀十”。為了追求職業(yè)換擋的平穩(wěn)過渡，我們總是會(huì)選擇在招聘高峰期前離職，這樣就能盡快找到下一份工作。
可總有那么一部分人，他們不按照常理出牌，選擇在年底離職。其實(shí)，不是他們沖動(dòng)，而是相對(duì)于以社會(huì)時(shí)鐘做參考，他們有自己的“職業(yè)時(shí)鐘”。
他們知道什么時(shí)候該升職，什么時(shí)候該跳槽；他們也知道自己什么時(shí)候該奮力拼搏，什么時(shí)候該休養(yǎng)生息。他們，才是職場中最清醒的人。
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