這年頭降薪、欠薪已經成為常態了,接下來打工人不但要吃賺錢的苦,還要強制自己存錢了;
可是真的是大家一起降薪嗎?還是說只降員工的,不降領導的?
某光伏公司發布通知:2026年全員大降薪!
近日,看到某光伏公司發布了通知,說是集團資金壓力大,已經影響到公司正常運轉;
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公司經研究決定,從26年1月1日起全員降薪,從基礎工資到績效、年終獎等其他福利全部降低或砍掉;
基本工資降低300元,績效獎金砍15%,年終獎、體檢福利等其他過節補貼全部取消;
真是一點活路都不給啊,公司預料到肯定會有員工反對,所以,鼓勵員工離職,開通離職快速辦理通道;
不辦離職手續而擅自離職的,將扣發當月工資;
在行政部傳達完降薪指令后,大老板現身工作群,安撫大家:公司到了生死存亡時刻,需要員工抱團渡過難關,公司會在難關期間額外嘉獎表現優異的人!
不得不說,真是好算盤,只不過現在的打工人都不傻,都不吃這一套了!
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不少網友紛紛吐槽:困難時候叫家人,賺錢的時候誰認識員工是誰;
有難的時候讓同當,有福讓同享了嗎?
還有的網友說,即使是領導和員工一起降薪,能一樣嗎?領導月薪五萬降薪30%還剩3.5萬,員工5千降完就只有3500了;
這還是理想情況,大多數情況下,領導的工資是不會降的,降員工的工資和獎金就是為了保障領導的利益!
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很多光伏人在線哭泣,稱大多數光伏公司都沒良心,安徽的網友說:口罩期間被封到廠子里了,一半的員工撐起了全部的生產線;
2個月沒休息,可是到最后只有個別員工換來了300元現金獎勵,其他人啥也沒有;
河北的網友說:去年從某光伏公司離職,后來給我打電話說餐補發多了,要退錢;
還有取消工齡工資和公積金的,一個人干三個人的活也不漲薪的......
失望不是一次造成的,而是打工人的付出被一次次辜負,對企業的真心一次次被踐踏,誰不寒心呢?
以前大家總說,房地產賺的是斷子絕孫的錢,現在看來,各行各業都是!
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