火箭外線大閘自毀前程？2場0分8犯規(guī)，又遭雪藏！底薪不能再多了

誰能想到？上賽季還被火箭球迷捧上天的“外線大閘”奧科吉，最近居然成了球隊的“隱形人”？上周打快船直接被雪藏坐冷板凳，打了的兩場還全是0分，光犯規(guī)就攢了8個！這操作，簡直把自己的下賽季合同往陰溝里推啊…

想當(dāng)初賽季剛開始那會，奧科吉可是火箭的“香餑餑”。三分命中率穩(wěn)在40%，防守硬得像塊鐵板，直接把謝潑德擠到替補席，坐穩(wěn)了首發(fā)得分后衛(wèi)的位置。記得打湖人那場，他防詹姆斯防得老詹好幾次運球失誤，還投進(jìn)了4個三分，全場拿了16分，賽后詹姆斯都主動跟他握手：“你今天防得真不錯，小伙子有前途！”那時候看球的球迷都喊：“這300多萬底薪撿著寶了！既能防箭頭，又能扔三分，簡直完美適配火箭！”

但誰能想到，賽季中期他突然就“拉胯”了？投籃手感直線下降，有時候空位三分都能投出三不沾；防守也開始漏人，對手的得分后衛(wèi)隨便突他。烏度卡教練當(dāng)時就急了，直接把首發(fā)給了伊森——畢竟伊森那時候三分命中率聯(lián)盟第二，比奧科吉靠譜多了。

不過那時候奧科吉替補還能撐一下。比如打森林狼那場，他替補出戰(zhàn)20分鐘，防住了愛德華茲3個關(guān)鍵球，還投進(jìn)了2個三分，拿了8分3籃板，球迷當(dāng)時還說：“替補席有個奧科吉，也挺香的！”那時候誰都沒料到，他會這么快就掉鏈子。

可最近這三場球，奧科吉是真的沒狀態(tài)了。上周火箭打快船，他居然直接被按在替補席沒上場！沒傷病沒違規(guī)，就是沒給機會，這可是本賽季第一次啊！球迷當(dāng)時就懵了，論壇里全是問號：“奧科吉咋了？得罪烏度卡了？”“是不是訓(xùn)練里偷懶了？”

緊接著打雷霆，奧科吉終于替補出戰(zhàn)了，但12分鐘里啥也沒干成：三分3投全空，全場就2個籃板、1次搶斷，光犯規(guī)就4個！最后時刻還因為一次惡意犯規(guī)被吹了技術(shù)犯規(guī)，差點讓火箭輸球。

今天再打快船，更慘——10分鐘時間里連投籃都沒出手，就4次犯規(guī)加1次失誤，數(shù)據(jù)欄干凈得像張白紙！隊友格林想給他傳個空位球，結(jié)果他居然沒接住，直接出界了，格林當(dāng)時就皺了皺眉，沒說話。

兩場下來，0分+8犯規(guī)，這哪是外線大閘啊？簡直成了“犯規(guī)機器”加“漏勺”！防守端根本跟不上對手的腳步，對手一加速他就只能靠犯規(guī)去攔，越攔越急，越急越犯，惡性循環(huán)了。

說起奧科吉的合同，去年夏天簽的是一年300多萬的底薪，這賽季打完就到期了。之前他首發(fā)打得好的時候，好多媒體都預(yù)測他下賽季最少能拿800萬以上的合同，甚至有勇士、湖人這樣的球隊愿意搶——畢竟能防能投的3D球員，哪個隊都需要。可現(xiàn)在這表現(xiàn)，別說800萬了，底薪能不能留隊都得打個大大的問號！

其實火箭現(xiàn)在缺的不是中鋒（申京、卡佩拉、小史密斯三個中鋒夠用，亞當(dāng)斯雖然報銷了，但這三個輪換完全沒問題），缺的是能持球組織、又能投能防的控衛(wèi)。奧科吉本來是得分后衛(wèi)，靠防守和三分吃飯，但現(xiàn)在這倆技能都沒了，對火箭來說就沒啥用了——畢竟火箭現(xiàn)在的替補席上，芬尼-史密斯、小史密斯都是能投三分的，防守也比現(xiàn)在的奧科吉強。

說白了，功能型球員就是這樣——你靠某一項技能吃飯，一旦這技能掉鏈子，立馬就沒價值了。奧科吉現(xiàn)在就是典型的例子：防守沒了，三分沒了，那還能留著干嘛？NBA里有的是底薪3D球員，換誰都能上，為啥要留一個狀態(tài)下滑的？

最近火箭訓(xùn)練課上，烏度卡教練跟奧科吉聊了好久，據(jù)說教練說：“你現(xiàn)在的問題不是天賦，是心態(tài)。你太想證明自己了，反而越打越急。先把防守做好，投籃慢慢找感覺，不然下一場還是不會讓你上。”奧科吉當(dāng)時低著頭，沒說話，訓(xùn)練后一個人加練了兩個小時投籃，汗流浹背的。

隊友格林私下跟記者說：“奧科吉最近有點焦慮，他知道自己的合同快到期了，想打好但就是找不到感覺。我們都勸他別著急，慢慢調(diào)整，但他自己壓力太大了。”

其實奧科吉也不是沒實力，他之前在森林狼的時候，也是能防能投的，只是狀態(tài)起伏太大。但NBA就是這么殘酷，你狀態(tài)好的時候大家捧你，狀態(tài)差的時候沒人慣著你——畢竟球隊要贏球，不是養(yǎng)閑人。

再這么下去，別說底薪留隊了，搞不好連NBA都難混！這不是自毀前程是啥？希望他趕緊調(diào)整心態(tài)，找回狀態(tài)吧，不然下賽季真要失業(yè)了…

參考資料：騰訊體育《休斯頓火箭隊2024賽季球員表現(xiàn)追蹤》