山東
春節期間加班工資計算需區分法定節假日與休息日。根據《勞動法》及2026年節假日安排，2月16日（除夕）至19日（正月初三）為法定節假日，在此期間加班，用人單位需支付不低于勞動合同約定日或小時工資標準的300%工資報酬，且不得以補休替代。例如，日工資200元的勞動者，法定假日加班當天應得600元。
2月15日（臘月二十八）、2月20日（初四）至23日（初七）為調休休息日，若用人單位安排加班且無法補休，需支付200%工資報酬。計算基數以勞動合同約定為準，未約定則按集體合同或實際工資確定，但不得低于當地最低工資標準。
關鍵提醒：
1.法定節假日加班費需額外支付，不包含原工資；
2.休息日加班優先安排補休，無法補休時才支付雙倍工資；
3.勞動者應保留考勤記錄、排班通知等證據，若未獲足額工資，可通過協商、投訴或勞動仲裁維權。
#勞動合同權益#勞動法解讀#法定節假日加班費
法律問題可直接點擊下方小程序咨詢本地律師！
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
