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      最高檢召開“弘揚新時代檢察精神 鍛造高素質檢察隊伍”新聞發布會

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      2月11日,最高檢召開“弘揚新時代檢察精神 鍛造高素質檢察隊伍”新聞發布會。

      2月11日,最高檢召開“弘揚新時代檢察精神 鍛造高素質檢察隊伍”新聞發布會。本場新聞發布會是“迎兩會·持續推進習近平法治思想的檢察實踐”系列新聞發布會的第四場。發布會通報了2025年全國檢察機關加強高素質檢察隊伍建設情況,并回答記者提問。

      最高人民檢察院黨組成員、政治部主任滕繼國,政治部副主任肖瑋、周玉慶,案件管理辦公室主任李峰,檢務督察局局長、巡視工作領導小組辦公室主任郭興旺出席新聞發布會。最高檢辦公廳(新聞辦)主任、新聞發言人李雪慧主持發布會。

      開展覆蓋18.5萬人次的政治輪訓

      滕繼國在新聞發布會上介紹,健全學思踐悟習近平法治思想常態化機制,認真落實“第一議題”制度,黨組理論學習中心組帶頭學習,通過專題研討、輔導報告、個人自學研修等方式深學細研,努力做到“深學之”“篤信之”“踐行之”。2025年最高檢圍繞學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,開展覆蓋18.5萬人次的政治輪訓。堅持抓黨建帶隊建促業務,組織評選第四批全國檢察機關黨建與業務深度融合20個典型事例,推動黨建工作與檢察業務同頻共振、融合發展。

      2025年前11個月

      各級檢察院檢察長、副檢察長

      辦理案件50余萬件

      領導班子是檢察隊伍建設的重中之重。檢察機關認真貫徹落實新時代黨的組織路線,深入研究謀劃、推動落實領導班子建設,選優、配強、管好各級檢察院領導班子:一是優化領導班子結構。嚴格把好用人政治關、能力關和任職資格關,加大領導干部交流力度;二是提升領導干部能力。2025年專門組織4期600名基層檢察院檢察長集中研修。堅持領導干部帶頭辦案、帶頭接訪,1至11月,各級檢察院檢察長、副檢察長辦理案件50余萬件;三是加強年輕干部培養。目前,檢察隊伍中40歲以下年輕干部占比50%以上。

      169名全國檢察業務專家在崗履職

      檢察機關立足法律監督主責主業、高質效辦案本職本源,下大功夫提升檢察隊伍高質效辦好每一個案件的專業本領:一是強化專業素能培訓。2025年最高檢直接培訓1.8萬人次,開展全國檢察機關刑事案件出庭支持公訴評議活動,著力強化公訴能力建設;二是加強人才隊伍建設。目前有169名全國檢察業務專家、1614名省級檢察業務專家在崗履職;三是深化檢校合作育人。最高檢聯合教育部制定加強新時代檢校合作意見,廣泛開展“檢察實務專家進校園”和“法學名師進檢察”活動。2025年“雙進”活動覆蓋超過24萬人次。

      穩步推進落實檢察官逐級遴選制度

      檢察機關持續加強檢察隊伍管理,推動管案與管人同向發力、有機結合:一是深化人員分類管理。準確理解把握并貫徹落實檢察官職務等級晉升規定,統籌使用職務職級資源,穩步推進落實檢察官逐級遴選制度;二是強化考核工作管理。在部署構建檢察“大管理”格局、一體抓實“三個管理”的基礎上,取消一切對各級檢察機關特別是基層檢察機關的不必要、不恰當、不合理考核;三是優化檢力資源管理。大力推進檢察系統編制和員額跨域統籌使用、動態管理,讓檢察人員力量配置更加符合實際需要和司法規律。

      進一步完善

      一體推進“三不腐”

      防治“燈下黑”機制

      檢察機關堅持發揚徹底的自我革命精神,縱深推進全面從嚴治檢,持續健全檢察權運行制約監督機制:一是加強黨風廉政建設。進一步完善一體推進“三不腐”、防治“燈下黑”機制,嚴格執行防止干預司法“三個規定”,2025年全國檢察機關共填報過問或干預、插手司法辦案活動16.1萬件;二是健全內部監督制約。2025年部署開展落實和完善司法責任制專項督察,剖析重點案件和問題案件3736件,查擺糾治各類問題756項,確保檢察權依法規范公正高效廉潔運行;三是加強紀律作風建設。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,推進紀律教育、作風建設常態化長效化,持續營造嚴的氛圍、樹立正的風氣。

      接收第八批12名法學專家

      到最高檢機關掛任副廳長

      肖瑋在答記者問時表示,截至2025年底,最高檢與22所高校開展檢校合作,32個省級檢察院與本省域內重點高校建立合作,四級檢察機關與高校簽訂各類合作協議700余份。檢校雙方以深化協同育人為重點,常態化推進人才交流培養合作,為檢察隊伍建設提供強大人才支撐,為法學教育和法治人才培養提供實踐動力。主要有四個方面的做法:一是完善雙向交流機制。最高檢37名檢察人員在高校兼任實務導師,接收第八批12名法學專家到機關掛任副廳長;二是深入開展“雙進”活動。最高檢開展“檢察實務專家進校園”210場,培訓高校師生2萬余人次;三是建立常態化實習實踐制度;四是加強檢察學學科建設。

      渝檢護“未”團隊代表的

      三個精神特質

      2025年,中宣部授予渝檢護“未”團隊代表“時代楷模”稱號。周玉慶在答記者問時表示,渝檢護“未”團隊由重慶市大渡口區檢察院1個“莎姐”青少年維權崗,拓展到45個維權崗,成員發展到目前的500余人,梅玫、龔珊、唐煥然、吳波、李非白、孫文靜、王莉等7名同志是其中的優秀代表。他們之所以能夠被授予“時代楷模”稱號,主要得益于他們身上的三個精神特質:一是司法為民的底色;二是專業精進的亮色;三是擔當作為的成色。

      業務管理、案件管理、質量管理

      同向發力

      構建檢察“大管理”格局

      李峰在答記者問時表示,2024年10月,最高檢黨組下決心取消一切對各級檢察機關的不必要、不恰當、不合理考核,部署一體抓實“三個管理”。案管部門從注重理論研究、完善機制建設、強化履職等方面,以高水平案件管理推動實現高質效辦案。一是引導各地樹立和踐行正確的政績觀,推動檢察管理理念轉變;二是指導各地完善制度規范,因地制宜細化具體舉措;三是在構建檢察“大管理”格局中推動案件管理工作的調整、轉型和升級,在業務管理、案件管理、質量管理等方面同向發力。

      完成對10個省級院黨組的

      系統內巡視

      郭興旺在答記者問時表示,過去一年,最高檢緊緊圍繞規范檢察權運行,持之以恒正風肅紀反腐,堅定不移推進全面從嚴治檢,檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得新成效。檢務督察局完成對10個省級院黨組的系統內巡視,抓實警示教育,先后四次向全國檢察機關通報23起檢察人員違紀違法典型案例。發現并有效解決授權不用、放權不管、越權辦案以及履職辦案存在的不作為、慢作為、亂作為等方面問題756項。地方檢察官懲戒委員會審議違反檢察職責檢察官85人。2025年1至11月,全國檢察機關共核查問責檢察人員97人。

      來源:檢察日報社

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