2025年,素有“人口小普查”之稱的全國1%人口抽樣調查啟動,遼寧省約17.5萬住戶42萬人參與了調查。近日,國家統計局公布了去年全國人口數據,并向各省反饋本省人口主要數據情況。近日,省統計局人口處處長唐程介紹,去年遼寧省省際常住人口凈流入4.5萬人,“這是繼2023年我省扭轉連續11年人口省際凈流出局面后,再次實現人口凈流入。
人口流動情況直接反映了地區經濟社會發展的活力與吸引力,是衡量區域競爭力的關鍵指標。“十四五”期間,我省有兩年實現了人口凈流入,同時,人口變化的主要數據指標與全國發展方向趨同等態勢,頗受業界關注。
“這是遼寧發展的必然趨勢”,遼寧大學經濟學院院長李政認為。他表示,首先,在整個東北地區,遼寧具有較為明顯的區位和就業場景優勢,能夠吸引和承接一部分黑龍江、吉林等地區的人才與人口轉移。同時,隨著各地發展越來越均衡、差距不斷縮小,東南沿海等地的虹吸效應減弱,而遼寧的就業環境、生活成本、氣候等相對優勢越來越明顯,不僅能夠吸引更多畢業生來遼工作,也能夠留住本地年輕人在本地就業。
最重要的一點是,近年來,遼寧營商環境不斷改善,吸引人才政策優厚到位,推出一系列有效吸引各類人才來遼就業創業的政策措施。值得一提的是,以才引才的效應也在加速形成。
去年
我省著力穩就業、穩企業
穩市場、穩預期
內需潛力有效釋放
產業韌性穩步增強
新質生產力加快成長
開放型經濟全方位推進
民生福祉不斷增進
向社會各界釋放了良好預期
旺盛人氣、強大的吸引力
比如,在人才引育留用方面,我省圍繞重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業實施8項支持計劃挖潛擴容,圍繞先進制造業集群、人工智能、文體旅產業、服務消費等領域拓展就業增長點,僅在上半年全省就舉辦招聘活動8811場次,城鎮新增就業28.1萬人,同比增加5.1%。“以創帶就”,打造項目能落地、初創有扶持、協創有響應的創業環境,上半年全省扶持創業帶頭人7920人,帶動就業5.9萬人。去年秋季,我省啟動的“百萬學子留遼來遼”專項行動暨“百校千企”人才對接計劃校園招聘活動中,僅圍繞電力裝備產業集群和現代輕工產業集群的人才需求,有關企業提供的就業崗位達1.6萬個。
“磁芯向北,吸力增強”態勢還將繼續。日前剛剛發布的政府工作報告指出,今年我省將深入實施“興遼英才計劃”,扎實推進“手拉手”以才引才專項行動,悉心構建拴心留人的良好生態,讓更多人才選擇遼寧、扎根遼寧、圓夢遼寧。
“隨著營商環境進一步改善,優秀企業不斷發展壯大,就業機會增多,以后,我省人才流入的趨勢還會進一步加強。”李政認為。
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