近日,維西縣綜治中心充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多元化解職能,調(diào)解一起因工程項目結(jié)算分歧引發(fā)的農(nóng)民工工資拖欠糾紛,為160余名農(nóng)民工追回拖欠工資共計800余萬元,有效維護勞動者合法權(quán)益與社會和諧穩(wěn)定。
1月,該中心收到線索稱,塔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范園田園綜合體項目存在拖欠農(nóng)民工工資情況。經(jīng)初步了解,該起糾紛涉及金額巨大、情況復(fù)雜,維西縣綜治中心高度重視,立即啟動矛盾糾紛多元化解機制。
一方面,組織法院、檢察院、公安、司法行政、信訪、人社六家中心常駐部門,從法律依據(jù)、合同約定等多維度展開分析研判,并確定由發(fā)改局、人社局牽頭聯(lián)合屬地綜治中心開展聯(lián)合調(diào)解工作;另一方面,立即聯(lián)系屬地綜治中心組織項目方、施工方負責(zé)人及農(nóng)民工代表召開調(diào)解座談會。歷經(jīng)多輪協(xié)商,最終促成雙方達成一致意見,項目承包單位于1月27日下午向勞務(wù)分包單位支付工程款800萬元,勞務(wù)分包單位在1月30日前將收到的工程款優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。
從介入到化解僅用10天時間,維西縣綜治中心通過明確責(zé)任部門、現(xiàn)場核實情況、全程跟蹤督促,推動爭議在短時間內(nèi)化解,避免矛盾升級。這種“面對面”調(diào)解模式,既減少當(dāng)事人的維權(quán)成本,也彰顯了行政執(zhí)法的溫度,有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
下一步,該中心將持續(xù)加大矛盾糾紛排查化解力度,重點關(guān)注農(nóng)民工工資支付、鄰里糾紛等民生領(lǐng)域突出問題,健全部門聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制,提升矛盾糾紛化解質(zhì)效,傾力守護群眾合法權(quán)益。
記者 何莉潔
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