多方聯(lián)動護權(quán)益 綜治中心解“薪”愁

　　近日，維西縣綜治中心充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多元化解職能，調(diào)解一起因工程項目結(jié)算分歧引發(fā)的農(nóng)民工工資拖欠糾紛，為160余名農(nóng)民工追回拖欠工資共計800余萬元，有效維護勞動者合法權(quán)益與社會和諧穩(wěn)定。

　　1月，該中心收到線索稱，塔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范園田園綜合體項目存在拖欠農(nóng)民工工資情況。經(jīng)初步了解，該起糾紛涉及金額巨大、情況復(fù)雜，維西縣綜治中心高度重視，立即啟動矛盾糾紛多元化解機制。

　　一方面，組織法院、檢察院、公安、司法行政、信訪、人社六家中心常駐部門，從法律依據(jù)、合同約定等多維度展開分析研判，并確定由發(fā)改局、人社局牽頭聯(lián)合屬地綜治中心開展聯(lián)合調(diào)解工作；另一方面，立即聯(lián)系屬地綜治中心組織項目方、施工方負責(zé)人及農(nóng)民工代表召開調(diào)解座談會。歷經(jīng)多輪協(xié)商，最終促成雙方達成一致意見，項目承包單位于1月27日下午向勞務(wù)分包單位支付工程款800萬元，勞務(wù)分包單位在1月30日前將收到的工程款優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。

　　從介入到化解僅用10天時間，維西縣綜治中心通過明確責(zé)任部門、現(xiàn)場核實情況、全程跟蹤督促，推動爭議在短時間內(nèi)化解，避免矛盾升級。這種“面對面”調(diào)解模式，既減少當(dāng)事人的維權(quán)成本，也彰顯了行政執(zhí)法的溫度，有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　下一步，該中心將持續(xù)加大矛盾糾紛排查化解力度，重點關(guān)注農(nóng)民工工資支付、鄰里糾紛等民生領(lǐng)域突出問題，健全部門聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制，提升矛盾糾紛化解質(zhì)效，傾力守護群眾合法權(quán)益。

　　記者 何莉潔