只要中國跨越一個問題，就是發達國家？很多西方國家都經歷過

中等收入陷阱這說法，最早是世界銀行在2006年的一份東亞經濟報告里拋出來的，正式提出來是2007年。

簡單說，就是一些國家人均收入到了中等水平，差不多一萬美元上下，就容易卡住，低端產業干不過勞動力更便宜的對手，高端又追不上發達國家，導致經濟晃蕩不前。

世界銀行拿數據分析，1960年有101個中等收入經濟體，到2008年只有13個跳到高收入行列，其他大多停滯或倒退。

比如拉美那邊，阿根廷二戰前經濟挺猛，1913年人均四千美元，但從2010到2014年在一萬到一萬四千美元間波動，現在還是一萬三千多，整體停滯80年。巴西、墨西哥也類似，墨西哥2008年人均一萬美元，16年后才一萬一千五百，進展慢。

東南亞的馬來西亞從2011年人均一萬美元，到現在一萬一千多，13年沒大突破。泰國2011年六千美元，漲到八千后12年沒動靜，現在七千出頭。

南非2007年六千到九千，徘徊到現在六千多。緬甸1936年人均是日本九倍，現在日本是緬甸三十倍，倒退成窮國。

這些國家卡住的原因，人口紅利沒了，科技沒跟上，勞動力成本升了，低端競爭不過印度，高端比不了美國。聯合國2007年警告過，這種風險確實有，得警惕。

世界銀行2024年報告說，現在108個中等收入國家，人口占全球75%，面臨老齡化、保護主義、能源轉型，難跳出。自1990年，只有34個成功跨越，三分之一靠歐盟或石油。

中國現在人均一萬美元出頭，也算中等收入，有風險。但官方說過，這關能過，重點在可持續。人口紅利退了，得轉科技驅動。要是補不上，就擠在中間。不過，這問題不新鮮，很多國家都碰過，關鍵怎么轉。

其實西方國家早年也走過類似彎路。荷蘭1827年從中低收入起步，到1955年進中高，花128年。那時工業革命后期，勞動力從農場轉工廠，成本升，經濟晃蕩。美國從中低到中高，用81年，從1860到1941年。

內戰后重建，移民涌入，鐵路鋪開，但1890年代危機，經濟卡殼。1929年大蕭條，更癱幾年，二戰拉動才跳出。加拿大1950到1969年從中高到高，19年。

澳大利亞1950到1970年，20年。新西蘭1949到1972年，23年。這些國家當時產業升級難，技術瓶頸，跟現在中等收入陷阱差不多。

西方沒這詞，但本質上熬過類似階段。從中等到發達，花長時，中間停滯期多。美國大蕭條前后卡幾年，歐洲二戰后靠馬歇爾計劃和歐盟整合，才加速。

可見這關普遍，得靠教育投資、制度改、工業創新爬出。荷蘭基礎設施弱，創新慢，熬百年。美國靠移民填勞動力，工會推福利穩民心，創新汽車航空上軌道。澳大利亞投礦業科技，政府減稅鼓勵企業。新西蘭推旅游，建水壩發電。

中國情況有點像，勞動力成本從2010年后升，工廠招工難，工資年年漲。低端紡織鞋廠遷越南印度，高端芯片還靠進口。人口老齡化，2023年老人占多，勞動力負增長。

房地產過去拉動，現在過剩。但中國有底氣，過去基建房地產過時，得轉新生產力。西方早年貧富大，美國大蕭條富人豪車過，窮人排隊湯廚房。政府新政建壩修路，穩家。歐洲福利國，縮小差距。

中國面臨老齡化，2028年增長或降3%，2035年1.5%。西方日本韓國也老，日本1990年后停，韓國2018年后人均降。但日本自動化，韓國電子業沖。

中國得推研發，占GDP升3%，教育占5%，提高素質。戶籍改，讓農民工城安家。護知識產權，激勵創業。一帶一路，合作避風險。總之，這關中國在過，西方也過，過程苦，轉對就行。

中國能跨過去，靠創新教育改革。生產端推新生產力，科技補人口虧空。消費端福利財政，鼓勵花錢。發達不光樓高，福利好公平關鍵。

加拿大生娃補50萬，各種補貼到位。中國建消費社會，財政投福利，拉動經濟。學校擴，鄉村網課同步。研發升3%，發明專利多。教育占5%，工人培訓上崗。

退休齡調高，緩解短缺。戶籍改，社區辦證忙。護知識產權，法庭判案，企業安心投。反腐法治，營商好。成功例日本韓國靠技術，日本自動化，韓國芯片產。

中國臺灣三萬三千美元，電子創新。香港五萬，金融貿易。澳門七萬，旅游娛樂。中國學這些，避馬來西亞調整長，或緬甸退。處理好轉型合作，就過了。未來經濟質量高，福利好，才真發達。

生產端發展新生產力，消費端福利型財政。凡發達國家，財政發達。未來跨越困境，首先生產端新生產力，消費端福利財政，消費型社會。縮小差距，鼓勵花錢。加大研發，花錢占GDP不夠，得追美國3%、日本3.4%。

教育支出占4%，升到5%以上，提高勞動力素質。退休年齡低，得調高，緩解短缺。戶籍改革，推城鎮化，讓勞動力轉服務。護知識產權，激勵創業。反腐法治，營商環境好，企業敢創新。

中國有信心跨過去，靠創新、教育、改革。過去基建房地產過時，轉新生產力社會福利。加拿大生娃補50萬，中國得建消費社會，商場人買東西，拉動經濟。

工廠機器人臂焊，工人操控屏，少人高產。學校擴，老師講堂學生聽。研發升3%，實驗室研究員調設備，發明多。教育占5%，提高素質。

退休齡調高，工廠老人繼續干。戶籍改，農民工城落戶。護知識產權，企業放心投。反腐法治，企業老板簽合同穩。成功例日本韓國，日本東京工廠自動化，韓國電子廠芯片產。中國臺灣三萬三千，電子創新。

香港五萬，交易所人喊價。澳門七萬，賭場燈亮，游客玩牌。中國學這些，避開長期調整或倒退。只要處理好內部轉型、外部合作，就跨過去了。