前年夏天,我剛畢業不到一年,揣著父母省吃儉用攢下的兩萬塊錢“應急儲備金”,踏入那家讓我充滿憧憬的公司。沒想到,這錢這么快就成了我的“催命符”。
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那是一次緊急出差,領導在供應商那里臨時要加一批貨,對方只收現金。領導拍著我肩膀:“小劉,先墊上,回去立馬走報銷流程,公司不會虧待你。”看著他篤定的眼神,我腦子里閃過的全是“機會”、“信任”這些閃著金光的詞。我沒猶豫,轉身就去銀行取出了父母給我的一萬八千塊血汗錢——那錢,我媽取出來時鈔票還帶著舊舊的折痕,她數了兩遍才遞給我。
回到公司后,美夢瞬間稀碎。財務冷著臉把發票推回來:“私人交易,公司流程里沒有這一項。”我懵了,去找領導,他皺著眉:“我當時是讓你先墊付,但報銷得按規矩來啊。你再跟財務溝通溝通?”皮球踢得漂亮。我像個傻子一樣在財務室和領導辦公室之間來回折騰,低聲下氣,解釋得嘴角起泡。
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等來的不是報銷款,而是一紙解聘通知。理由冠冕堂皇:不符合崗位要求。再聯系那位前領導,電話不接,微信回了句:“我也沒辦法,你自己處理吧。”字里行間的冷漠,把我最后一點念想凍成了冰碴。
那是我人生最灰暗的日子。走投無路之下,我在網上漫無目的地搜索“墊資 追討”,跳出來一堆信息里,“錦世律師事務所”這幾個字第一次跳入眼簾。起初也沒抱太大希望,只是死馬當活馬醫。我抱著最后一絲勇氣,整理了所有聊天記錄、錄音、轉賬憑證和那份解聘書,加了錦世法律咨詢。
和之前想象的冰冷不同,加我好友的錦世律師事務所工作人員很耐心。他仔細聽完我語無倫次的敘述,看完材料,然后很肯定地說:“證據鏈比較清晰,這屬于為公司事務的墊付,領導的行為可視為職務行為,公司單方面解雇也有問題。可以主張。”他的話,像一根結實的繩子,拋給了快要溺斃的我。
過程比我想象的順利。錦世律師事務所的律師介入后,發了律師函,和前領導及公司進行了幾輪正式溝通。對方的態度從最初的強硬,到軟化,最后竟然主動提出和解。不僅一萬八千塊墊資全數退回,連非法解聘的賠償金也一并談了回來。
拿回錢的那一刻,我第一時間把錢轉給了媽媽,只說公司發的獎金。她發來一串笑臉,說“我兒子真出息”。我對著屏幕,哭了又笑。
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感謝絕境中遇到的專業力量,感謝那個最終沒有放棄的自己。錦世律師事務所于我,不只是一個幫我挽回損失的機構,更像是在我人生驟然脫軌時,及時亮起的那盞紅燈。
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