河南
經濟下行，公司老板也變得越來越摳了，馬上就要過年了，不管是年終獎還是年終禮品，該發的都發了；
還沒動靜的大概率就是沒了，近日社交平臺上出現了兩股截然不同的聲音，有曬豐厚年終獎的，也有哭訴公司摳的！
公司年會領獎現場，優秀員工的獎品是一袋洗衣粉！
昨天看到有山東的網友吐槽，一家公司年會領獎現場，優秀員工的獎品是洗衣粉，這些優秀員工還要拿著洗衣粉拍照，配合演出；
這個帖子曝光后引發大量網友討論，很多人都說這家公司在侮辱員工，而且還是在年會上公開“處刑”；
發不起獎品就不要辦年會了，丟人現眼......諸如此類的評論如漫天雪花一樣，比這個冬天的氣溫還要低！
說實話確實有點過分了，員工拼死拼活拿了優秀員工到頭來一包幾十塊的洗衣粉就打發了，而且還要配合公司年會的形式；
為了領這袋洗衣粉要上臺合照，要發言吧，感覺都對不起這功夫！
而且獎品如此磕磣，明年誰還爭當優秀員工啊？這不是逼著員工擺爛嗎？
也有其他網友說，已經不錯了，他們公司啥也沒有，還說中秋節的時候只發了一塊雜牌子月餅，不是一盒是一塊；
昨天寫了篇文章公司發年終獎了，員工深夜吐槽：心里五味雜陳！，是一位網友疑似在凡爾賽，公司發了3.5個月工資做年終獎，還有別的福利依舊不知足；
當時有不少網友評論，自家公司今年啥也沒有，沒有年貨，年終獎也停了；
還有一位山東的網友說：他們公司年終獎是一桶10斤裝的花生油和10斤大米；
這一刻有點理解為什么各大公司都有一條薪酬保密的規定了，年終獎和禮品大家都能比較成這樣，發得少的人心里可不就是不得勁，年都過不好；
干脆保密，誰也不知道同事拿了多少錢，大家都活在公司編織的信息繭房里，自我欺騙度過一生，也蠻好！
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