江西
就業壓力大，層層傳導到大專后，壓力之大哪里是內卷兩個字可以形容。怎么辦？很多人拍腦袋認為，刻苦自己爭取專升本，學歷高一些就能脫困。于是，高報非常看重專升本高的學校。
思路對嗎？錯！
典型的缺啥補啥，惡性循環的想當然思路。
上圖是東北電力大學2025就業報告中摘錄的三張數據表，就是證明。
第一張表，東北電力大學畢業生進入電力行業就業的比例，最有競爭力的學歷層次是大專，進入比例為73.71%，本科層次進入的比例僅為52.07%。類似的，有制造業進入比例。
為什么？不是說，學歷越高競爭力越強嗎，所以才有專升本的執念。
原因在于，電力系統就業更強調比較競爭優勢。
電力系統近些年招聘的重點在縣鄉基層，電力系統技術升級后基層會有大量現場問題需要處理，對于技術能力的要求較高，天然友好東北電力之類的行業院校，培養出的學生行業基本功扎實，與崗位需要匹配度較高。
非行業高校的大專生，學習能力本身不高，非行業院校，對行業技能的培養又不到位，自然競爭不過華北電力這樣的“科班”高校培養出的專科生。
相反，研究生更注重學術研究能力和科研潛力，華北電力大學雖是行業牛校，但天外有天，相比985高校，比較優勢就顯得不足。
從這個思路再看東北電力大學不同學歷層次在電力行業的就業比例，或許就能了然，學歷并非越高越好，抱大腿的思路應該是規劃的核心。
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