中國809家上市公司獲重要股東增持 千億資金投入傳遞長期責任承諾

長江商報消息2025年，A股重要股東的增持浪潮，以磅礴之勢清晰詮釋了現代上市公司社會責任的核心內涵，即與員工共享發展，與股東共擔風險，與市場共守穩定。

這標志著中國資本市場的主體正日益成熟，從財富創造的引擎，進階為責任擔當的脊梁。

據長江商報資本戰略研究院統計，2025年，A股上市公司的高管共耗資83.39億元實施增持，增持股份數量超過28.56億股。150家上市公司的重要股東從二級市場上增持9.9億股，合計耗資58.44億元。

其中，華瓷股份、陜西黑貓、博敏電子、九典制藥、ST凱利、天馬科技、羚銳制藥的高管增持規模都在千萬元以上，分別達到6936.29萬元、3381.84萬元、2417.08萬元、1888.8萬元、1707.11萬元、1638.99萬元、1370萬元。

按照增持計劃公告日期統計，2025年，共有809家上市公司發布重要股東增持計劃，涉及股東類別包括控股股東、實際控制人、員工持股計劃、公司高管、持股5%以上股東或其一致行動人等，擬增持股份數量區間為10.16億股至37.32億股，擬增持金額區間為455.34億元至1093.27億元。

從增持規模來看，已披露詳細數據的上市公司中，長江電力的股東擬增持規模最高，達到80億元。中國石油、比亞迪、中國海油、貴州茅臺、三峽能源、中國石化的股東增持計劃上限分別達到56億元、41億元、40億元、33億元、30億元、30億元。

傳統視角下，股東增持常被視為對公司未來信心的市場信號或穩定股價的短期工具。

從增持目的來看，上市公司重要股東增持絕大多數是基于對公司發展前景及公司股票長期投資價值的信心，同時為提升投資者信心，促進公司股東與管理者的利益趨同，切實維護中小股東利益和資本市場穩定，更好地促進公司持續、穩定、健康發展。

在經濟增長模式轉型、資本市場深化改革的關鍵時點，重要股東將自身財富與企業長遠命運深度綁定，實質上是將企業可持續發展置于單純財務回報之上。

這標志著A股市場主體正主動將社會責任內化為公司戰略與治理的核心維度，以資本為紐帶，構建起企業與員工、股東、社會更穩固的利益共同體與責任共同體。

而以員工持股計劃的形式實施增持，則主要在于充分調動核心骨干員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益緊密結合在一起，提高員工凝聚力和公司競爭力，建立和完善利益共享機制，促進公司健康可持續發展。

作為“利益共享機制”的關鍵載體，員工持股打破了傳統雇傭關系的邊界，使核心骨干從“打工者”轉變為“所有者”，其深層邏輯是通過資本共享實現企業、員工之間的責任共擔與發展成果共享。

千億級別的增持浪潮，本質上是上市公司重要股東以真金白銀踐行企業社會責任的集中體現。

當更多上市公司將股東利益、員工發展、市場穩定等多元責任深度融入公司戰略，中國資本市場將構建起更加穩固、可持續的發展生態，為企業長期價值創造和社會整體福祉提升奠定堅實基礎。這既是上市公司社會責任的升華，也是資本市場走向成熟的重要標志。