四川
廣東一家公司年會上，老板親自給員工頒獎合影，結(jié)果員工歡天喜地把獎品帶回家，發(fā)現(xiàn)不對勁，開箱視頻被曝光，結(jié)局大快人心。
是老板故意玩套路，想花小錢裝大款？還是背后有人搞鬼，偷偷動了手腳，把老板也給坑了？
2月5號，廣東一家公司辦年會，場面熱鬧非凡，獎品擺了一大堆，但最吸引人的，還是壓軸特等獎。
那是一部價值9988元的最新款iphone17PROmax，普通人攢倆月工資都未必舍得買。
年會抽獎環(huán)節(jié)氣氛火熱，員工們摩拳擦掌，全程公平搖號，沒人搞內(nèi)幕，就在所有人屏息凝神時，主持人念出了中獎?wù)叩拿郑褪切『睢?/p>
這老哥是公司拍攝崗，平時內(nèi)向老實、默默干活，誰也沒想到，好運居然砸到了他頭上。
小侯自己都懵了，直到同事們的歡呼聲響起才緩過神，臺下同事個個投來羨慕嫉妒恨的目光，紛紛拿手機拍視頻。
更有排面的是，老板親自上臺，笑呵呵地把印著蘋果logo的禮盒遞給他，還拍了拍他的肩膀道賀，任誰看了都得夸老板格局大、對員工重視。
小侯捧著沉甸甸的手機盒，心里美滋滋的。
他老婆一直想要新手機卻舍不得買，所以他特意忍住當(dāng)場拆封的沖動，想帶回家給老婆一個驚喜，還特意架好三腳架錄像，就等記錄老婆開心的模樣。
但這看似圓滿的一切，都是一場精心策劃的騙局。
小侯的老婆滿心期待地撕開塑封、打開盒子，可盒蓋掀開的瞬間，兩口子的笑容瞬間僵住，錄像還在運轉(zhuǎn)，卻再無半分喜悅。
盒子沒有9988元的手機，只有兩塊用黑膠帶固定的瓷磚，旁邊散落著幾顆廉價奶糖，糖紙都融化粘在盒底，荒唐又刺眼。
為了掩人耳目，策劃者還在盒底壓了瓷磚片，難怪小侯搖著覺得沉甸甸，壓根沒起疑心。
小侯越想越氣，第二天一上班就找負責(zé)人要說法。
可負責(zé)人一開始也是一臉懵，說老板根本不知情，頒獎時也以為是真手機，還想以活躍氣氛的玩笑糊弄小侯，讓他別較真、別鬧大，免得影響工作。
但小侯鐵了心要討說法，明確表示手機可以不要，但必須要公開道歉，要搞鬼的人承擔(dān)責(zé)任，他不想忍氣吞聲，也不想別人再被欺騙。
無奈之下，小侯把拆箱視頻發(fā)到網(wǎng)上維權(quán)，還@老板，沒想到視頻迅速爆火上熱搜，網(wǎng)友們憤怒值拉滿，紛紛吐槽公司玩不起太惡心。
老板刷到視頻后徹底傻眼，立馬發(fā)聲說自己確實買真手機，連發(fā)票都交給策劃人，還拿出真實發(fā)票對比，真相瞬間浮出水面。
小侯手里的是假發(fā)票，序列號格式不對、開票單位查不到，而搞這一切的，正是負責(zé)年會策劃的科室主任！
這主任年會前主動給老板獻策，說買蘋果機能彰顯格局、調(diào)動積極性，背地里卻偷偷調(diào)包，換成瓷磚和糖果。
他打得一手好算盤，老板事多，頒獎只會走流程，員工就算發(fā)現(xiàn)被調(diào)包，為了保工作也會忍氣吞聲，到時候還能把鍋甩給老板。
可他萬萬沒想到，小侯是塊硬骨頭，非要討回公道，最后把自己、老板和公司都推上風(fēng)口浪尖。
更離譜的是，事情曝光后，這主任還輕描淡寫辯解，說只是小整蠱。
同事們紛紛爆料，說他平時就愛拿員工開涮，選中小侯，就是覺得他老實內(nèi)向、不會翻臉。
還有人透露，公司壓根沒批這筆特等獎費用，他從一開始就沒打算買真手機，想空手套白狼撐場面、耍員工，可謂自私到極致。
他千算萬算，沒算到事情會鬧這么大，更沒算到自己會身敗名裂。
事情發(fā)酵后，涉事公司迫于輿論壓力迅速行動，成立核查小組查清真相，確認是主任私自調(diào)包、偽造發(fā)票，老板確實不知情。
司給小侯補發(fā)了同款手機，還當(dāng)面道歉，承認采購和監(jiān)管上的嚴重漏洞，對于涉事主任，公司做出了嚴厲處罰，通報批評、降職降薪，后續(xù)還可能解聘。
他的正臉被網(wǎng)友扒出，全網(wǎng)都知道他的荒唐事，走到哪兒都有人指指點點，徹底社死，就算不被解聘，以后在行業(yè)里也很難立足。
就在這事鬧得沸沸揚揚時，另一家公司的年會操作，卻和這家形成了鮮明對比，暖到人心坎里。
1月30日晚，有網(wǎng)友曬王自如現(xiàn)身年會發(fā)獎，全員現(xiàn)金多發(fā)1.5倍，現(xiàn)場金句頻出，各種趣味互動將節(jié)目效果拉滿。
王自如還收獲了黃金工牌作為年終獎，化身金牌打工人。
相關(guān)畫面顯示，王自如這次不畫餅、不搞套路，直接宣布全員年終獎按原標(biāo)準(zhǔn)多發(fā)1.5倍，而且全程現(xiàn)金發(fā)放，一摞摞現(xiàn)金超吸睛。
現(xiàn)場氛圍直接拉滿，王自如親手給員工發(fā)錢，還搞了各種趣味互動，金句頻出，沒有一點老板的架子，與員工玩得特別盡興。
有意思的是，不光員工有福利，王自如自己也收獲了年終獎，那是一枚特制的黃金工牌，瞬間化身金牌打工人，排面直接拉滿。
現(xiàn)場還有不少細節(jié)被曝光，除了1.5倍現(xiàn)金年終獎，公司還抽新手機當(dāng)開工禮，每一份福利都實實在在，沒有一點水分。
從之前不看工資條的高管，到如今豪氣發(fā)獎的老板，王自如的身份轉(zhuǎn)變，也讓這場年會福利多了幾分反差感，更受關(guān)注。
豪氣發(fā)獎的王自如，不是不懂整蠱，他是要真心換真心，想要用留人心。
糊弄員工的企業(yè)，或許能贏一時面子、省一時小錢，卻終究會弄丟最珍貴的人心，而懂得尊重、回饋員工的企業(yè)，才能凝聚力量，走得更穩(wěn)更遠。
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