2月退休，總共繳費16年，養老金預估還不能領到1500元，合理嗎？

2月份退休，總共繳費16年，養老金預估還不能領到1500元，合理嗎？

“等到2月份就要辦理退休手續了，而我近期根據計算公式，套入相應的數據，我發現我預估的養老金居然還不到1500元，要知道，我可是實實在在的交了16年的社保，比最低繳費年限還多了一年呢，可核算下來，每月竟然不到1500元，這也就是說，繳費一年還不能領到100元的養老金了，你說這合理嗎？”近期有位朋友在后臺給我留言分享了這樣的一個問題。

這位朋友的情況是比較特殊的，他開始繳費就是個人繳費的，并且退休年齡是為60周歲。

而之所以預估的養老金不到1500元，主要是有兩方面的原因，一是平時的繳費檔次，二是退休地的養老金計發基數。

再加上他總共的繳費16年，在繳費年限上也不占有優勢，所以他的養老金不足1500元，大概率是合理的，也是比較正常的。

相信很多人都會有這樣的一個疑惑，甚至是陷入了一個這樣的誤區，就是認為我繳費一年，養老金就應該能夠領取100元，比如總共繳費16年，那么養老金就應該能有1600元。

總共繳費20年，那么養老金就應該不低于2000元，其實這種想法本身就是錯誤的，可以說是非常片面的。

這種想法是只考慮到了工齡的作用，而忽略了繳費檔次和退休地養老金計發基數的影響。

而養老金的高低，不只是看繳費年限，還要看繳費檔次，退休地養老金計發基數，退休年齡，個人賬戶余額等，是需要考慮多方面因素的。

咱們以這位朋友為例，他雖然繳費16年，但是平時的繳費檔次都是為60%，這樣一來，計算基礎養老金的平均繳費指數是只有0.6的，也就是最低的標準了。

再加上，他退休地的養老金計發基數是不足8000元的，在這樣的條件影響下，計算出來的基礎養老金只有973元，并不足1000元的水平。

還有個人賬戶養老金，因為平時的繳費檔次不高，繳費年限又不長，所以可累積的個人賬戶余額只有5萬元左右，60歲辦理退休的話，個人賬戶養老金是只能領到360元左右的。

那這兩部分金額相加，其實他總共的養老金待遇也剛達到1333元，距離1500元的水平還相差了167元。

因此咱們來看，正是因為這幾方面的原因影響，所以他預估的養老金待遇并沒有達到1500元。

其實不僅僅是這位朋友，而對于其他的參保人員來說，如果一直是按照60%的檔次繳費，并且繳費年限只在15年左右的，那么最終所計算出來的養老金大多都是在1000元到1500元之間的。

如果退休地的養老金計發基數不足7000元的話，那么有可能計算出來的養老金是剛到1000元的。

比如廣西的退休人員，因為目前廣西的養老金計發基數并沒有達到7000元，按照60%的檔次繳費，基礎養老金是只有883元的，再加上個人賬戶養老金，總共的退休待遇也只在1070元左右的。

但如果說繳費檔次提高到了100%，咱們就按這位朋友的情況，那么基礎養老金就能夠提高到1216元，再加上個人賬戶養老金的話，就能夠達到1500元的水平了。

所以咱們綜合以上的情況分析，之所以養老金的水平比較低，主要是和個人的繳費情況有關的，平時繳費檔次偏低，繳費年限不長，那么最終的養老金水平一般都不會太高的，出現這種情況也是比較合理的。

核心原因就是繳費檔次和計發基數的影響，所以想要領到更高的養老金，建議大家多繳費和長繳費。