【事業編制】蘭州一事業單位公開招聘公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）、《關于省直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）、《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)和《甘肅省事業單位公開招聘人員面試工作規則（試行）》（甘人社通〔2016〕35號）等文件精神，結合學校事業發展需要，經研究，擬面向社會公開招聘博士研究生80名。現將有關事項公布如下：

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一、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行，身心健康，無違法違紀行為。

（二）具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。應聘人員須在2026年12月31日前取得應聘崗位要求的博士研究生學歷學位證書，國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。國（境）外相近專業、高校自設專業，經黨委人才工作領導小組研究后納入招聘范圍。

（三）年齡為1986年1月1日以后出生，條件優秀者或屬急需緊缺學科專業的，經黨委人才工作領導小組研究后可適當放寬。

二、引進待遇

（一）薪酬待遇。進入學校事業編制，享受事業單位正常工資待遇、校內崗位津貼及學校福利。

（二）住房保障。根據需要提供學校專家教師公寓房源一套。

（三）安家補助。根據應聘人員入職前的學術水平，結合學科專業急需緊缺程度，按層次提供一定數量的安家補助。

（四）人才補貼。按照甘肅省高層次人才引進相關規定享受人才補貼。

（五）職稱評聘。兩年聘期內可享受學校內聘三級副教授薪酬待遇。

（六）成長支持。推薦申報國家級、省級以及學校各類人才項目。

（七）業績成果特別突出的高層次人才采取“一事一議”的方式另議待遇。

三、引進程序

（一）報名與資格審查

1.自本公告發布之日起至2026年12月10日止，報名采取郵件報名與現場報名相結合的方式。郵件報名的應聘人員將本人簡歷及其他證明材料發送至學校人事處郵箱：renshi@lzufe.edu.cn。

2.資格審查時間為2026年2月至12月。收到求職材料后，人事處和相關教學科研單位及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。

（二）考核與體檢

1.考核。由人事處統籌安排，學科所屬教學科研單位組織具體實施。考核根據招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應聘人員學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化打分評判。

2.考察。由招聘單位對擬聘人員按照規定和程序進行思想政治表現、師德師風表現審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》（甘教師函〔2013〕31號）等要求，通過查詢擬聘人員個人征信、篩查違法犯罪行為信息做進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

3.體檢。由學校組織在三甲以上綜合醫院進行體檢，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號），費用自理。初檢不合格者，可在5天內申請復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

（三）公示

對考核、體檢均合格的擬聘人員名單在學校網頁公示，公示時間為5個工作日。

（四）審批及備案

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，經學校會議研究審定，為其辦理審批備案手續。2026年12月31日前未取得畢業證、學位證及人事檔案未能轉入學校者，當年不予審批聘用。

（五）聘用

經省人社廳、省教育廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

四、其他事項

（一）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，不予聘用。

（二）公開招聘人員考核工作在學校紀委、監察專員辦公室的監督下進行，并接受社會及有關部門的監督。監督電話：0931-5252132。

（三）應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

(四)本公告如有調整、補充等事項，以蘭州財經大學網站公告或通知為準。本招聘公告最終解釋權歸蘭州財經大學人事處所有。

五、人事處聯系方式

學校人事處電話：0931-5252026

通訊地址：蘭州市薇樂大道4號（蘭州財經大學和平校區人事處）

蘭州財經大學

2026年2月3日

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