最近在后臺(tái)看留言,看到有些進(jìn)了國(guó)企兩三年的網(wǎng)友吐槽,可能是剛進(jìn)單位的新鮮感過去了,很多人漸漸覺得心累,情緒總是起起伏伏。
有人問:“單位這是什么風(fēng)氣,明明我的方案更好,為啥領(lǐng)導(dǎo)選那個(gè)差一點(diǎn)的?”也有人抱怨:“活都是我干的,怎么受表?yè)P(yáng)的反而是常偷懶的那個(gè)?”還有人對(duì)繁瑣的流程和人際關(guān)系感到無奈。
每次看到這樣的煩悶,我常會(huì)回一句:“老兄,心態(tài)得調(diào)整一下。”
在這里工作,第一條要明白的事,可能就是重新看待“工資”是什么。
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別以為工資是國(guó)企付給你的勞動(dòng)報(bào)酬。很多時(shí)候,一半是干活的辛苦錢,另一半,其實(shí)是付給你“受點(diǎn)氣”的——有人開玩笑說這叫“精神損失費(fèi)”。
畢竟,你得面對(duì)不那么高效的流程,接受可能不太懂行的安排,加一些沒啥意義的班,還要處理復(fù)雜的人情世故。要是能把一部分收入看成是“忍忍也就過去了”的補(bǔ)償,心里或許會(huì)舒坦點(diǎn)兒。
第一點(diǎn):在這兒,別太較真
央國(guó)企和私企不一樣,評(píng)價(jià)人的方式復(fù)雜得多。私企往往看重結(jié)果,誰業(yè)績(jī)好誰上;這邊呢,除了做事,還要看很多別的。
剛來的年輕人最容易難受的地方,是還帶著“學(xué)生氣”:老想證明自己是對(duì)的、自己最厲害。碰到不合理的安排,非要爭(zhēng)個(gè)明白;遇到領(lǐng)導(dǎo)不太懂,也要辯一辯。結(jié)果呢?道理是講贏了,以后的路可能反而難走了。
心態(tài)放平,就得學(xué)會(huì)“適當(dāng)裝糊涂”。有些事,領(lǐng)導(dǎo)說怎么做,就先怎么做,哪怕你知道那樣走彎路。因?yàn)樵谀莻€(gè)環(huán)境下,“聽話”往往比“做對(duì)”更重要,“跟著做”比“搞新花樣”更穩(wěn)妥。
別把自己看得太重,也別把工作看得太重。你就是一顆螺絲釘,做好自己的位置就行,別總操心整個(gè)機(jī)器怎么轉(zhuǎn)。
第二點(diǎn):當(dāng)個(gè)“演員”,別搶“導(dǎo)演”的活兒
要想心態(tài)不崩,還得學(xué)會(huì)一點(diǎn):上班有點(diǎn)像“演戲”。
很多場(chǎng)合,確實(shí)需要配合“表演”。寫報(bào)告、開會(huì)、迎接檢查,大家都按流程走,你非跳出來說“這沒意思”,那就不太合群了。
上班就是領(lǐng)一份片酬,把今天的戲認(rèn)真演好。導(dǎo)演(也就是領(lǐng)導(dǎo))喊開始,你就進(jìn)入角色,該說說、該做做;下班時(shí)間一到,卸了妝,回歸自己的生活。千萬別把戲里的情緒帶回家里,工作只是生活的一小塊,別為了一場(chǎng)戲,累壞了自己。
第三點(diǎn):別和“有礦的人”比誰跑得快
最后這點(diǎn)挺重要:少和別人比。
你得明白,人與人之間,差別可能真的很大。你熬夜加班、爭(zhēng)取績(jī)效的時(shí)候,旁邊工位的同事說不定在想著周末去哪兒度假,因?yàn)槿思襾砩习啵赡芫蛨D個(gè)社保和清閑。
千萬別拿自己奮斗的“生存”,去對(duì)比別人輕松的“生活”。這不公平,但現(xiàn)實(shí)往往如此。有些東西,出生時(shí)沒有,以后也很難有。在這里,你的能力決定了你能站多穩(wěn),但其他的因素,可能影響你能走多高。
看明白了這一點(diǎn),就不會(huì)因?yàn)閯e人升得快而焦慮,也不會(huì)因?yàn)閯e人干得少而憋屈。
人生路長(zhǎng),大家本來就不在同一條跑道上。
最后聊聊
在央國(guó)企工作,“會(huì)混”也是一種本事,“能熬”也是一種修行。
所謂心態(tài)好,不是叫你躺平混日子,而是看清了規(guī)則以后,還能保持自己的節(jié)奏。
該干活時(shí)認(rèn)真干,該笑笑時(shí)輕松笑,心里明白怎么回事。不把崗位當(dāng)成自己的全部實(shí)力,也不把工作當(dāng)成生命的唯一。
照顧好身體,經(jīng)營(yíng)好心情,拿好自己那份工資,過好自己的小日子。
這才是咱們普通人在這樣的環(huán)境里,最實(shí)在的活法。
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