同濟(jì)大學(xué)就業(yè)怎么樣？薪酬榜穩(wěn)坐第六，過年底氣拉滿！

過年回家，總逃不過親朋好友“現(xiàn)在能賺多少錢”的追問。話里話外，既有著細(xì)碎的關(guān)切，也夾雜著隱隱的比較，而那些薪資能拿得出手的年輕人，總能在這樣的時(shí)刻松快地笑一笑，多幾分不慌不忙的底氣。

倘若你讀的是同濟(jì)大學(xué)，這份底氣或許會(huì)更足。

在中國薪酬指數(shù)研究機(jī)構(gòu)最新發(fā)布的《2025年全國高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排行榜 TOP200》里，同濟(jì)大學(xué)以2024屆的畢業(yè)生平均月薪12712元的成績，躋身全國第六；而在前一年的同榜單中，2023屆畢業(yè)生平均月薪是12495元，排名全國第七。看似微小的位次提升，背后是這所高校在就業(yè)市場里持續(xù)穩(wěn)固的競爭力——能在頂尖高校云集的薪酬榜上站穩(wěn)腳跟，本身就已經(jīng)是實(shí)力的證明。

同濟(jì)學(xué)生的“高薪底氣”，從來不是偶然。首先繞不開的是它扎根的城市：上海作為全國經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)的高地，本身就自帶就業(yè)紅利。這里聚集了汽車制造、建筑設(shè)計(jì)、信息技術(shù)等高薪行業(yè)的頭部企業(yè)，從特斯拉超級(jí)工廠到華東建筑設(shè)計(jì)研究院，從華為上海研究院到商飛總部，這些企業(yè)不僅提供了大量優(yōu)質(zhì)崗位，更愿意為優(yōu)質(zhì)人才開出有競爭力的薪資。身處這樣的產(chǎn)業(yè)生態(tài)里，同濟(jì)畢業(yè)生天然離 “高薪賽道”更近一步。

但城市的紅利從不是“躺贏”的資本，同濟(jì)自身的就業(yè)服務(wù)，才是把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的關(guān)鍵。從2024屆就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，我們可以看到，該校全年為學(xué)生開展了近100場“訪企拓崗”座談，辦了600余場招聘宣講會(huì)，單是建筑地產(chǎn)行業(yè)就針對(duì)性推出20場專場招聘，提供25000個(gè)崗位；同時(shí)還通過生涯指導(dǎo)、優(yōu)秀畢業(yè)生示范等方式，幫學(xué)生精準(zhǔn)匹配崗位。這種“主動(dòng)對(duì)接資源+精準(zhǔn)服務(wù)學(xué)生” 的模式，相當(dāng)于給畢業(yè)生鋪好了從校園到職場的“快車道”。

更核心的邏輯，其實(shí)藏在學(xué)生的“選擇”里。同濟(jì)畢業(yè)生就業(yè)最集中的行業(yè)，恰恰是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、信息傳輸與軟件業(yè)這類高薪領(lǐng)域。這些行業(yè)的薪資門檻本就不低，能進(jìn)入其中的學(xué)生，必然是專業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都經(jīng)過了市場的篩選。

同濟(jì)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科實(shí)力，本身就是全國頂尖水平，自然也能為學(xué)生提供一流的實(shí)踐平臺(tái)。學(xué)生在校期間就能參與國家級(jí)科研項(xiàng)目、頭部企業(yè)的實(shí)習(xí)，這種“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的培養(yǎng)模式，讓他們剛畢業(yè)就具備了行業(yè)需要的核心能力。

說到底，薪資排名的背后，是城市產(chǎn)業(yè)、學(xué)校服務(wù)、人才實(shí)力的三重共振。同濟(jì)的畢業(yè)生能在薪酬榜上持續(xù)靠前，既是上海產(chǎn)業(yè)生態(tài)的賦能，也是該校就業(yè)工作的精準(zhǔn)發(fā)力，更是學(xué)生自身實(shí)力的直接體現(xiàn)。畢竟，高薪行業(yè)從不會(huì)為“平庸” 買單，能在這些領(lǐng)域立足的人，本身就是高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的“活名片”。

而我們談?wù)?strong>“同濟(jì)大學(xué)就業(yè)怎么樣”時(shí)，談的從來不是單一的“薪資數(shù)字”，而是一所高校如何用自身的積淀，幫學(xué)生站在更高的職業(yè)起點(diǎn)上。