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為全面推進人力資源服務業與制造業融合發展試點工作,發揮唐山市作為“兩業”融合發展全國試點城市的示范引領作用,2月4日下午,唐山市人力資源和社會保障局組織召開“兩業”融合發展工作推進會。各縣區人社局分管領導、科股室負責人、人力資源服務產業園負責人及重點人力資源服務機構代表參會,圍繞“兩業”融合發展面臨的現實問題、工作思路、創新路徑及落實舉措展開深入交流。
會上介紹了唐山市人力資源服務業和制造業融合試點工作安排,與會各方充分交流。唐山高新區介紹了機器人領域國家級市域產教聯合體、“百川共享工廠”、“共享工程師”融合發展典型經驗,曹妃甸區分享了“燕趙鋼鐵實驗室”實行的“企業出題+實驗室答題”的科研活動方式,路南區介紹了打造“路南智慧就業平臺”進展情況,路北區分享了“唐山人才大道”人力資源服務產業園建設經驗,蘆臺、漢沽反映本土人力資源機構發展難題,其他縣區對“兩業”融合發展相互交流政策落地等工作思路。人力資源服務機構代表分享數字化服務產品,并希望政府牽頭搭建對接平臺、對接企業、對接各類工業園區,提高融合試點工作開展效率。
會議明確了下一步工作路徑,既總結經驗,也梳理現存難題,為全市兩業融合工作提質增效奠定了堅實基礎。市人社局副局長鄭建民肯定了各方前期工作成效,并對下一步兩業融合試點工作作出安排部署。
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