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導語
Introduction
奔向未來,長城汽車同時面臨著機遇與挑戰。
“長城汽車挺得過明年嗎?”
“依我看,命懸一線。”
2020年7月,長城汽車迎來30歲生日。對于長城汽車而言,三十而立,本應該是一個歌功頌德、大夸特夸的時刻,但是長城汽車卻發布一個自省視頻——《長城汽車挺得過明年嗎》,且董事長魏建軍也親自出鏡并直言:“未來會怎樣?依我看,命懸一線。”
彼時,中國汽車行業的新能源轉型初露鋒芒,價格戰的陰霾已開始聚攏,伴隨著合資品牌下壓、自主品牌內卷的雙重擠壓,這家從保定鄉鎮機械廠起步的車企,站在了生死存亡的十字路口。那場反問,是魏建軍的居安思危,更是長城汽車對自身轉型決心的一次自我叩問。
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光陰如駿馬加鞭,五年時間轉瞬即逝。2025年,長城汽車迎來35歲生日,這份跨越五年的存續之問,終于有了答案。從正在發生的情況來看,長城汽車不僅挺了過來,還在行業變革的時代潮流中實現了生長,并交出了一份還不錯的成績單。
2025年,中國汽車行業進入競爭新階段,3個“3000萬輛”里程碑彰顯市場韌性,新能源乘用車份額逼近60%,L2級輔助駕駛滲透率突破64%,頭部車企紛紛戰略收縮、聚焦核心賽道。就在這樣的背景下,長城汽車全年累計交付132.4萬輛,同比增長7.33%;營業收入達2227.9億元,同比增長10.2%,雙雙創下歷史新高,實現銷量與營收的雙重突破。
在這其中,盈利水平的提升尤其體現著長城汽車轉型的質量與底氣。
2025年,長城汽車單車收入達16.8萬元,同提升約4500元,逐漸擺脫中國汽車市場“規模換利潤”的發展模式,走向了更優的發展軌道。從盈利數據來看,2025年,長城汽車凈利潤近百億元(99.1億元)。
同時,在新能源滲透率飆升的背景下,長城汽車的新能源轉型也在不斷加速。2025年,長城汽車新能源車型銷量達40.4萬輛,同比增長25.4%,新能源滲透率穩步提升,正在打破外界對其“轉型滯后”的質疑。
與此同時,海外市場成為長城汽車最亮眼的增長點,全年海外銷量達50.6萬輛,同比增長11.7%,創下歷史新高,海外累計銷量突破200萬輛,覆蓋全球170多個國家和地區。
從五年前的存續之問到如今的高質量增長,35歲的長城汽車用一組組數據證明,它不僅挺過了最艱難的轉型期,更在行業變革中重塑了自我,迎來了更廣闊的發展空間。
01
品牌分化,鋒芒和短板并存
2025年,長城汽車五大核心品牌——哈弗、坦克、魏牌、歐拉、長城炮,呈現出特點鮮明的發展態勢。而作為支撐企業的核心支柱,這五大品牌各自深耕細分賽道,憑借差異化定位占據一席之地,但同時也面臨著不同的挑戰。
首先,作為長城汽車的銷量擔當,哈弗品牌2025年銷量達75.9萬輛,占總銷量的57.3%,同比增長7.4%,是長城汽車不可或缺的力量。
目前,在產品布局上,哈弗已經形成了覆蓋城市SUV、硬派方盒子、新能源混動等多個細分領域的產品矩陣,其中,方盒子車型成為最大亮點,哈弗大狗(參數丨圖片)全年銷量近15萬輛,成功奪得方盒子SUV年度銷冠;哈弗猛龍系列全年銷量9.4萬輛,不斷強化哈弗方盒子的優勢。
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但與此同時,哈弗品牌的短板也日益凸顯,最突出的便是神車哈弗H6競爭力的持續下滑。
作為曾經長期霸占SUV銷量榜榜首的國民車型,哈弗H6如今面臨著來自比亞迪宋PLUS、吉利博越等競品的激烈擠壓,雖然2025年推出了H6L等改款車型,但銷量依舊未能重現往日輝煌,產品競爭力下滑、創新不足的問題愈發明顯。
另一個方盒子車型的重要載體——坦克品牌,2025年銷量達23.3萬輛,穩居越野SUV細分市場首位,成為長城汽車品牌向上的重要引擎。
坦克300系列全年銷量達7.7萬輛;坦克400新能源全年銷量近4萬輛;坦克500系列全年銷量達4.8萬輛,憑借清晰的產品矩陣,覆蓋了不同價格區間的硬派越野市場。
盡管表現亮眼,但坦克品牌的高端化之路仍任重道遠。目前,坦克700等更高端的車型銷量表現不佳,未能實現預期的市場突破。未來,隨著競爭對手的崛起,硬派越野新能源市場的競爭日益激烈,坦克品牌的成功,并不會像山坡上的蒲公英一樣唾手可得。
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魏牌作為長城汽車高端新能源轉型的重要力量,2025年迎來了爆發式增長,成為五大品牌中表現最亮眼的一員。
數據顯示,魏牌全年銷量同比激增86.29%,魏牌高山7/8/9三款車型齊發力,形成了覆蓋不同高端MPV需求的產品矩陣,上市后連續3個月交付破萬,問鼎2025年7-12月全國MPV銷冠,成功躋身高端MPV細分市場第一梯隊。
不過,魏牌在SUV領域的布局相對薄弱,過度依賴MPV車型的增長,產品結構相對單一,若想實現長期穩定增長,還需完善SUV產品矩陣,實現多品類協同發展。
另外一個品牌歐拉,2025年則陷入了發展困境,成為五大品牌中表現相對疲軟的存在。
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嚴格來說,自從黑貓、白貓等入門級車型停產后,歐拉品牌銷量持續下滑。而為了擺脫困境,歐拉品牌在2025年做出戰略調整,推出首款SUV車型歐拉5,重新布局打造經濟型新能源標簽,同時打破女性定位,改變產品命名體系,試圖擴大用戶群體,實現品牌突圍。
此外,長城炮作為長城汽車深耕皮卡細分市場的核心品牌,2025年銷量18.2萬輛,同比增長2.6%,繼續鞏固了其在皮卡細分市場的地位。
02
35歲,長城忙碌的一年
2025年,長城汽車的變化,不僅體現在銷量與業績上,也體現在戰略轉型上。這一年,長城汽車通過人事調整、渠道革新、生態布局等舉措,重新梳理了企業發展邏輯,為長期發展奠定基礎。
首先,便是人事調整與品牌架構優化。
2025年,長城汽車的人事調整不可謂不大。這場人事調整始于年初“超豪車業務單元”的組建,董事長魏建軍親自掛帥,技術副總裁宋東先轉任CEO,明確了專注高品質、小批量頂級車型研發的戰略方向,彰顯了長城汽車沖擊高端市場的決心。
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隨后,人事調整逐步深入,六大核心品牌掌舵人陸續就位——6月,呂文斌接掌歐拉,肩負起歐拉品牌轉型重任;7月,劉艷釗升任集團副總裁,坦克品牌交由內部成長的常堯獨立運營,實現了坦克品牌的自主化運營;年末,老將趙永坡接任魏牌負責人,張福志接任哈弗總經理,至此,長城汽車五大核心品牌掌舵人全部就位,梳理后的五大品牌,架構愈發清晰。
這一系列人事調整的核心目的,在于提升戰略落地效率,讓每個品牌都能擁有更靈活的決策機制,更精準地把握市場趨勢。而本土派掌舵人的優勢的在于,他們更了解長城汽車的企業文化、產品體系與用戶需求,更能快速響應市場變化,推動品牌戰略的落地執行。
事實證明,這場人事調整取得了不錯的成效。
魏牌在趙永坡的帶領下,高山系列銷量穩步提升;歐拉在呂文斌的主導下,推出歐拉5,開啟品牌轉型之路;坦克品牌在常堯的獨立運營下,鞏固了細分市場優勢......可以說,2025年的人事調整,為長城汽車的品牌發展注入了新的活力,理順了品牌架構。
另外,渠道模式的革新,也是長城汽車實現轉型的關鍵舉措。
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當前,傳統經銷商模式正面臨挑戰,諸如渠道層級過多、用戶溝通不暢、服務體驗參差不齊等問題,嚴重影響了品牌競爭力。面對行業渠道變革趨勢,長城汽車打破傳統經銷商模式的束縛,加速構建“直營+經銷”的新渠道體系,試圖拉近與用戶的距離。
在具體布局上,長城汽車針對不同品牌、不同車型,采用不同的渠道模式。例如,魏牌和坦克,重點推進直營模式,提升高端用戶的體驗感;哈弗、歐拉、長城炮,則采用“直營+經銷”相結合的模式,在保留原有經銷商渠道優勢的基礎上,增設直營體驗店。
當然,渠道轉型并非一蹴而就,短期來看,直營模式的推進帶來了銷售費用的激增,對企業的盈利水平造成了一定的壓力,但從長期來看,這種渠道模式的革新,能夠有效拉近與用戶的距離,提升用戶粘性與滿意度,為品牌長期發展積累用戶基礎。
不僅如此,2025年,長城汽車不再局限于汽車制造本身,而是向產業鏈上下游延伸,試圖構建“汽車+科技+生態”的全新發展格局。
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在此期間,長城汽車在智能化、新能源、智能制造上均有所收獲。智能化方面,發布了VLA輔助駕駛大模型,提升產品的智能化競爭力;新能源方面,新一代Hi4技術持續發力;智能制造方面,與宇樹科技達成合作,涉足機器人技術與智能制造,推動生產制造的智能化升級。
此外,長城汽車還在全球化生態布局上持續發力,2025年巴西工廠正式投產,標志著長城汽車出海進入新階段,為后續的高質量發展提供支撐。
03
“斯圖加特、慕尼黑,都比保定小得多”
2025年,對長城汽車而言,是意義非凡的一年。
這家從保定鄉鎮機械廠起步的車企,迎來了自己的35歲生日。而長城汽車的35年,不僅是一家企業從小到大、從弱到強的成長史,更是中國汽車產業從0到1、從跟隨到引領、從本土走向全球的縮影。
回望長城汽車35年的發展歷程,幾個關鍵節點,清晰勾勒出這家企業的發展之路。
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1990年,年僅26歲的魏建軍接手瀕臨破產的長城工業公司,彼時的中國汽車工業正深陷“合資依賴癥”,沒有核心技術、沒有專業人才、沒有完善的產業基礎,中國汽車企業只能在黑暗中摸索前行,長城汽車也不例外。在接手企業后,魏建軍頂住壓力,逐步積累,開啟了長城汽車的創業之路,也開啟了中國自主品牌汽車的艱難突圍之旅。
此后,長城汽車迎來了快速發展期,哈弗H6的推出,成為長城汽車崛起的重要轉折點。作為長城汽車深耕城市SUV市場的核心車型,哈弗H6憑借性價比和可靠性,迅速搶占市場份額,長期霸占中國SUV銷量榜榜首,成為名副其實的“國民神車”,不僅奠定了哈弗品牌的市場地位,更推動了中國自主品牌SUV的崛起,打破了合資品牌在SUV市場的壟斷格局。
而從哈弗H6到哈弗大狗,從坦克300到長城炮......在一款又一款熱銷車型的見證下,長城汽車歷經35年的發展,實現了從“鄉鎮機械廠”到“全球智能出行科技公司”的跨越。
時至今日,長城汽車全球用戶超1500萬,海外銷售渠道超1400家,覆蓋全球170多個國家和地區,海外累計銷量突破200萬輛,實現了“全價值鏈出海”的重要突破。
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在產品布局上,形成了覆蓋轎車、SUV、皮卡、MPV等多個品類,燃油、混動、純電、氫能等全動力形式的產品矩陣,五大品牌各自深耕細分賽道,形成了差異化的競爭優勢;在技術實力上,累計研發投入近500億元,掌握了發動機、變速器、混動系統、智能駕駛等核心技術,構建了全棧自研的技術體系,成為中國自主品牌技術實力的代表。
站在35歲的當口,面對未來的發展,魏建軍表示:“斯圖加特、慕尼黑,都比保定小得多”。這句充滿底氣的話語,彰顯了長城汽車扎根保定、走向全球、沖擊高端市場的雄心。盡管35年取得了不錯的成績,但在魏建軍看來,長城汽車的發展才“剛開始而已”。
未來,長城汽車將繼續深耕技術與用戶,奔向更廣闊的全球市場,面臨著新的機遇與挑戰。
從機遇來看,長城汽車未來的增長空間依舊廣闊。
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一是海外市場仍有巨大增量空間,長城汽車有望進一步降低生產成本,提升市場份額和利潤,實現海外市場的持續增長;二是新能源細分市場存在突圍機會,長城汽車的Hi4混動技術體系優勢有望得到進一步的市場驗證;三是政策與基礎設施紅利釋放,將降低消費者新能源購車門檻,為長城汽車新能源車型的推廣提供助力,推動新能源銷量持續提升。
與此同時,長城汽車也面臨著諸多挑戰。
因為汽車行業的競爭已進入新階段,隨著2025年行業價格戰已趨緩,智能化、高端化的競爭更趨激烈,比亞迪、吉利等競爭對手新能源布局已全面開花,在新能源、智能化等領域的優勢日益明顯,長城汽車需要進一步加快新能源產品迭代速度,提升智能化技術競爭力。
同時,品牌高端化是長城汽車仍面臨瓶頸。目前,魏牌、坦克雖然取得了一定的成績,但在品牌溢價、用戶認可度等方面仍有提升空間。此外,渠道轉型的陣痛仍在持續,直營模式帶來的銷售費用激增,對企業的盈利水平造成一定壓力,如何平衡渠道轉型與盈利增長,成為長城汽車需要解決的重要問題。
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2026年1月,長城汽車公布全新平臺“歸元”,該平臺兼容PHEV、HEV、BEV、FCEV、ICE五大動力形式,以原生AI為底座,融合雙VLA大模型等硬核科技,成為長城汽車未來發展的核心支撐。可以說,未來長城的競爭力,很大程度上取決于該平臺能提供多少助力。
35年的長城汽車,見證了中國汽車產業的崛起,也從中實現了蛻變;未來,長城汽車將繼續奔赴新征程,在全球汽車產業的競爭中搶占先機,書寫中國自主品牌汽車的新輝煌。我們有理由相信,這家從保定起步的車企,未來有望在世界汽車舞臺上,綻放出耀眼的光芒。
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責編:李思佳 編輯:何增榮
THE END
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