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“新中冠能走到今天,離不開福州這片沃土,更離不開臺江區(qū)‘福州商魂’的滋養(yǎng)。”新中冠智能科技股份有限公司(以下簡稱“新中冠”)董事長吳根茂的創(chuàng)業(yè)故事,始于三十年前,那時的他,帶著閩商骨子里“敢為天下先”的闖勁,一頭扎進了IT分銷行業(yè)。誰也沒想到,這個當(dāng)初不起眼的小生意,會一路發(fā)展壯大,成為一家布局全球的綜合性集團。
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福州市民營企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長、新中冠黨支部書記、董事長吳根茂
自2002年成立以來,新中冠始終秉持“誠信、品質(zhì)、開放、共贏”的經(jīng)營理念,深耕消費電子行業(yè),從傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)發(fā)展成為一家集品牌運營管理、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、全渠道銷售、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)整合服務(wù)為一體的綜合性集團,與蘋果、華碩、冠捷、華為等行業(yè)龍頭企業(yè)及金融機構(gòu)建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,構(gòu)建了覆蓋金融、科技等多領(lǐng)域的合作網(wǎng)絡(luò)。
談到營商環(huán)境,吳根茂總有說不完的感慨。在他看來,臺江區(qū)政府更像一位貼心的“領(lǐng)跑員”,在企業(yè)發(fā)展的每個關(guān)鍵節(jié)點都能送上精準支持與貼心服務(wù)。早期創(chuàng)業(yè)時的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金,轉(zhuǎn)型期的創(chuàng)新激勵政策,一次次“潤物細無聲”的幫扶,讓他得以心無旁騖地謀發(fā)展。
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“當(dāng)年不少同行滿足于傳統(tǒng)分銷的安穩(wěn),我卻總想著往前多走一步。”正是這種不滿足于現(xiàn)狀、始終望向遠方的信念,推動新中冠在IT行業(yè)迭代升級之際,果斷向高新技術(shù)領(lǐng)域進軍,實現(xiàn)了從被動跟風(fēng)到主動創(chuàng)新的跨越,讓新中冠在時代浪潮中穩(wěn)穩(wěn)扎住了腳跟。這份“向下扎根”的定力與“向上生長”的活力,正是營商沃土與閩商精神相互成就的最佳印證。
如今的吳根茂,除了新中冠董事長之外,身上還有著多重身份,福州市人大代表、臺江區(qū)工商聯(lián)主席(總商會會長)等等,不同角色的切換,對他而言不是負擔(dān),而是相互賦能的修行。“平衡的關(guān)鍵,在于聚焦核心、雙向借力。”他笑著分享自己的“管理秘訣”。
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在企業(yè)內(nèi)部,他構(gòu)建了扁平化管理體系,將日常運營交給女兒吳劉馳和專業(yè)團隊,自己則專注于戰(zhàn)略研判和文化塑造;在公共領(lǐng)域,作為人大代表和工商聯(lián)主席(總商會會長),他深入調(diào)研民營企業(yè)發(fā)展難題,把一線的真實訴求帶到政策研討現(xiàn)場,同時又將宏觀政策導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的指南針。
在一次深入科技型中小企業(yè)的調(diào)研中,吳根茂敏銳洞察到,“融資難、轉(zhuǎn)型難”的核心癥結(jié)在于缺乏高效的政策傳導(dǎo)機制和系統(tǒng)化的資源整合平臺。這份洞察讓他立刻調(diào)整新中冠的戰(zhàn)略,不僅在企業(yè)內(nèi)部強化資源共享生態(tài),還牽頭搭建行業(yè)交流平臺,將企業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推動整個行業(yè)發(fā)展的建設(shè)性意見。“企業(yè)的發(fā)展不能獨善其身,行業(yè)好了,企業(yè)才能走得更遠。”這份格局,讓他在商界贏得了廣泛贊譽。
在新中冠的發(fā)展歷程中,每一次重大轉(zhuǎn)型都彰顯著吳根茂的戰(zhàn)略眼光。面對日益激烈的國際技術(shù)競爭形勢,他敏銳捕捉到信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的巨大機遇,果斷與華碩電腦合資成立聯(lián)碩電腦,深耕國產(chǎn)自主可控產(chǎn)品生態(tài)。
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“信創(chuàng)是國家崛起的必經(jīng)之路,也是企業(yè)必須把握的時代機遇。”自2024年2月成立以來,聯(lián)碩電腦以強大的技術(shù)研發(fā)能力,以及新中冠對國內(nèi)市場和行業(yè)需求的理解,專注于國產(chǎn)化主板、整機等產(chǎn)品研發(fā),覆蓋臺式機、筆記本、工作站、服務(wù)器等全系列產(chǎn)品,適配龍芯、兆芯、飛騰等國產(chǎn)芯片以及國產(chǎn)操作系統(tǒng)。憑借技術(shù)優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)服務(wù),聯(lián)碩電腦的性能迅速躋身行業(yè)領(lǐng)先水平,獲得了行業(yè)和客戶的良好口碑。
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在跨境電商領(lǐng)域,吳根茂更是將閩商“敢闖敢試”的精神發(fā)揮到了極致。面對復(fù)雜的國際市場,他沒有盲目跟風(fēng)打價格戰(zhàn),而是為自有潮流數(shù)碼品牌VGN定下性能與美學(xué)兼具的清晰定位,打造個性化桌搭空間,同時組建本土化品牌小組,用“小步快跑”的方式適配不同市場的需求,讓VGN迅速成為電競領(lǐng)域的“行業(yè)黑馬”。
“敢闖不等于盲目,敢試不意味著冒進。”在吳根茂看來,真正的閩商精神,既要有破局開路的膽識,更需具備謀定后動的智慧。如今,新中冠產(chǎn)業(yè)園在福州新區(qū)落成,標志著企業(yè)完成從“貿(mào)易驅(qū)動”轉(zhuǎn)向“生態(tài)構(gòu)建”的戰(zhàn)略升級,未來,這里將聚焦電競生態(tài)、信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、品牌出海、人工智能四大方向,構(gòu)建區(qū)域內(nèi)標桿級智慧商業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚平臺,賦能產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同成長。
在吳根茂心中,企業(yè)文化從不是口號,而是融入血脈的精神基因。作為員工眼中的“大家長”,他常常分享自己的創(chuàng)業(yè)故事,把“崇本務(wù)實”的理念傳遞給每一位年輕人。“當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時,為了兌現(xiàn)給客戶的交貨承諾,我們連夜驅(qū)車幾百公里送貨,雖然累,但守住了誠信。”這樣的小故事,在新中冠的文化分享會上常常出現(xiàn)。為了讓價值觀真正落地,他建立了“軟硬結(jié)合”的機制:軟層面通過文化活動實現(xiàn)潛移默化,硬層面將核心價值納入績效考核并讓中高層率先踐行,從而形成從理念到行動、從個人到組織的價值共同體。
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作為黨支部書記,吳根茂還將黨建與企業(yè)經(jīng)營深度融合。他凝練“智創(chuàng)先鋒”黨建品牌,讓黨員在技術(shù)攻關(guān)中帶頭沖鋒;設(shè)立黨員先鋒崗、組建技術(shù)攻關(guān)小組,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,讓關(guān)鍵崗位都有黨員的身影。在信創(chuàng)技術(shù)研發(fā)的關(guān)鍵時期,黨員攻關(guān)小組連續(xù)奮戰(zhàn)幾個月,最終突破硬件適配的核心難題,用實際行動詮釋了“黨建賦能發(fā)展”的深刻內(nèi)涵。
如今的吳根茂,依然保持著創(chuàng)業(yè)之初的那份熱忱與銳氣。作為福州大學(xué)校友,他積極推動校企合作,提出“風(fēng)險共擔(dān)、雙向賦能、資源共享”的合作模式,希望打破理論與市場脫節(jié)的壁壘;作為民營企業(yè)家,他始終牢記社會責(zé)任,持續(xù)通過技術(shù)賦能、吸納就業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方式,為福建民營經(jīng)濟強省建設(shè)貢獻力量。
“聚勢而生、眾志而成、向新而行,這是我們2026年的發(fā)展基調(diào),也是我對企業(yè)的期許。”吳根茂希望新中冠能成為有硬核科技、溫暖品牌、開放生態(tài)的科技型企業(yè),從解決方案提供者升級為未來智能生活的引領(lǐng)者。
編輯 | 肖澤峻
審校 | 楊柳青
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