北京信息科技大學2026年公開招聘公告（第一批）

　　北京信息科技大學是北京市重點支持建設的高校，是一所信息類學科齊全、信息特色鮮明，以本科、研究生教育為主體的多科性大學。學校由原機械部所屬北京機械工業學院、原電子部所屬北京信息工程學院合并組建而成。學校始終扎根中國大地，融入國家機械工業、計算機事業的起步發展，積淀了“勤以為學 信以立身”的校訓精神和大學文化。

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神，結合北京信息科技大學工作實際，現將公開招聘相關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　北京信息科技大學2026年第一批崗位計劃公開招聘35人，崗位信息及要求詳見《北京信息科技大學2026年第一批公開招聘崗位信息》（附件1）。

　　二、應聘的基本條件

　　（一）遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。

　?。ǘ┓潜本┥磻獙卯厴I生須符合北京市引進非京生源畢業生條件，社會人員需符合北京市人才引進相關政策；或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員。

　　（三）滿足申報崗位的相關要求。

　?。ㄋ模┠挲g一般在38周歲（含）以下（1987年2月及以后出生），具有正高級專業技術職務、博士生導師資格者年齡原則上不超過45周歲（1980年2月及以后出生），特別優秀的可適當放寬。

　　（五）招聘崗位面向應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向和委培），按時畢業并獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的應屆畢業生，以及2024年離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）。海外留學回國畢業生須符合教育部留學相關政策要求和北京市留學人員引進條件。

　?。┮罁衅改甓扔媱澓蛵徫恍枨?，綜合考慮招聘人員相關手續辦理進度等要求，博士應屆畢業生相關手續辦理限定日期為2026年12月15日，碩士應屆畢業生相關手續辦理限定日期為2026年10月15日。特殊情況經個人申請、學校同意可適當延長。

　　（七）符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。

　　三、應聘人員的待遇

　　按國家、北京市及校內有關文件執行。

　　四、申報時間及方式

　　（一）報名截止時間：2026年3月30日。

　?。ǘ刚叩卿洷本┬畔⒖萍即髮W招聘網（https://zhaopin.bistu.edu.cn），點擊“注冊”后登錄，仔細閱讀“應聘須知”后，點擊“個人中心”，填寫個人情況（含上傳個性化簡歷及相應支撐材料），查看崗位信息，點擊“應聘”申報崗位。

　　教學科研崗位須在“簡歷附件”中提交2名學科相關領域正高級職稱人員出具的專家推薦信（PDF版），請在信中充分論述推薦理由，以幫助學校全方位了解應聘人員的學習經歷、個人品質、專業技能以及學術水平等情況。

　　歡迎教學科研崗位應聘人員同時提交擬開展的教學和科研活動的設想（Teaching and Research Philosophy），學生工作崗位申請人員提交學生工作設想（Philosophy to Student Success）。

　　應聘者還需填寫《北京信息科技大學2026年崗位應聘申請表》（附件2）（本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中），并將申請表、推薦信、工作設想等相關材料作為附件上傳至系統中。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┵Y格審查。

　　依據招聘條件，對報考人員填報的個人信息進行資格審查。通過資格審查的應聘者進入下一輪環節，未通過者不另行通知。

　?。ǘ┚C合考察。

　　教學科研崗位采取面試、試講等方式進行綜合考察，考察內容包括學術、教學、國際化能力等方面，考察內容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數線不低于60分。依綜合考察成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入學校評議環節人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。在學校指定平臺進行心理測試。

　　學生工作崗位進行筆試（含行政能力測試、國際化能力、思想政治工作專項等）及面試，考察內容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數線不低于60分。依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入學校評議環節人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。在學校指定平臺進行心理測試。

　?。ㄈW校評議。對應聘人員的基本情況、學科專業、工作經歷、獎勵與成果等情況進行評議。依學校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選，按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。

　?。ㄋ模w檢。在學校指定醫院進行體檢。

　?。ㄎ澹┕尽Ｔ趯W校官網上對擬聘人選公示7個工作日。

　?。┵Y格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如有證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

　　六、特別說明

　?。ㄒ唬┢赣弥两虒W科研崗位的應聘人員入職后按照“預聘-長聘制”管理。應聘人員已取得成果達到學校相應崗位業績條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務目標書，按照所聘崗位可兌現預聘助理教授、預聘副教授待遇。具有較大發展潛力，年齡在40周歲以下，在科學研究方面取得突出學術成果，達到北京信息科技大學正高級專業技術職務聘任科研業績條件的，可預聘至正高級崗位。聘任合同期滿，經考核合格，應聘教師達到規定業績要求則轉為長聘，納入相應專業技術系列管理；若未達到全部條件要求，則終止合同不再續聘。

　?。ǘW術水平和能力特別優秀、業績特別突出、具有較大發展潛力的新進人員可申報參加學校人才計劃，學校向入選者提供一定數額的科研啟動資金，進行有針對性的教學能力培訓和業務能力提升輔導；根據學科特點和科研工作開展需要，組織開展項目申報輔導和學術交流活動，提供科研儀器設備條件和科研場地空間支持；向入選者提供住房等方面的支持。

　　北京信息科技大學2026年招聘信息的最終解釋權歸北京信息科技大學人事處所有。

　　歡迎您加入北京信息科技大學！

北京信息科技大學

2026年2月3日