廣東五金廠突然發年終獎！主管5800普工1600，干最累的活拿最少錢

年關將至，廣東江門的一家五金制品廠，一張年終獎發放通知悄悄在打工人的朋友圈里傳了開來，沒有轟轟烈烈的官宣，卻讓車間里的每一個人心里都揣了一團暖。在外打工，年根底下的年終獎，從來都不只是一筆錢，更是一整年辛苦勞作的一份認可，是回家過年的一份底氣。

在這家五金廠干了五年普工的阿明，看到通知里“普通員工1600元，新入職不足300元按300元發，1月31日前打卡”的字樣時，手里的扳手頓了頓，嘴角忍不住往上揚。他想起前兩年在另一家工廠的遭遇，辛辛苦苦干滿一年，年終獎就發了一袋米一桶油，說好的現金獎勵拖到年后三月，不少工友年后沒回去，那筆錢就石沉大海，連句說法都沒有。

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而這家江門的廠子，不僅普工有份，就連今年剛進廠的新員工，都有保底300元的紅包，更難得的是臘月里就能到賬，不用攥著期待熬過年節。

這份年終獎按出勤月數核算，主任主管5800元、班長4800元、組長3200元、普工1600元，雖有職級差距，卻讓打工人覺得實實在在。畢竟在珠三角的制造業廠里，還有不少老板攥著年終獎當“留人籌碼”，生怕員工拿了錢過年就不回來，硬是拖到三四月份才發，甚至有的廠子干脆閉口不提年終獎，讓一年的辛苦落了空。這家江門五金廠的底氣，恰恰是打工人最想要的誠意——不畫餅，不拖欠，把該給的給到手里。

這份暖意，也讓網友們紛紛曬出了自己見過的“神仙廠子”，深圳龍崗一家五金廠的年終獎直接刷新了大家的認知，成了打工人眼里的“深圳天花板”。這家由90多歲香港老板經營的廠子，每年拿出一千萬發年終獎，副總級的高層年終獎用密碼箱裝，主任主管能拿8萬，班組長3萬，就連普工都有4000元，清潔工和保安也能分到3000元。

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不僅如此，廠里還放半個月春節假，留廠的員工有1000元補貼，假期上班每天再補100元，年會還有兩輪抽獎，大小福利不斷，把對員工的重視落到了實處。

當然，評論區里也藏著無數打工人的心聲，有人直言“弄錯了才對，普工該拿5800，主管1600”，畢竟一線工人才是工廠生產的核心，沒有工人的埋頭苦干，何來工廠的效益？也有人曬出自己廠子的暖心操作，廠長和員工年終獎統一6000元，不搞職級差別，讓每一個付出的人都被平等對待。這些聲音，都是一線打工人最樸素的訴求：不怕干活累，就怕付出不被看見，不怕獎金有多寡，就怕一碗水端不平。

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阿明把江門這家廠的年終獎通知拍了照發給老家的媳婦，媳婦回了句“今年能給娃買新衣服，給爸媽添點年貨了”。對阿明這樣的普通打工人來說，1600元的年終獎不算多，卻足夠熨帖一整年的疲憊。他們背井離鄉來到珠三角，在機器轟鳴的車間里熬著日子，所求的不過是一份安穩的收入，一份及時的認可，一份回家過年的體面。

江門這家五金廠的年終獎，或許不是最高的，但卻是最暖心的；深圳龍崗的大廠福利，或許不是人人都能擁有的，但卻讓打工人看到了被尊重的模樣。愿每一個為生活奔波的打工人，年末都能收獲一份屬于自己的溫暖，愿更多的老板能明白，善待員工，才是企業最堅實的底氣。