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今天有友友私信問:“工齡41年,個人賬戶攢了24萬多,60歲2個月退休,能領多少錢?我算的和社保局給的數對不上,急死啦!”
別急,今天咱們就拿這位浙江友友的“養老金核定表”當例子,一步步拆解他的養老金是怎么算出來的,最后再聊聊這個數在當地是個啥水平。
1、先看友友的基本情況
浙江企業退休,男,檔案出生日期1965年6月,參加工作時間1984年9月,退休時間2025年8月25日,累計繳費年限41年,其中實際繳費33年8個月,視同繳費7年4個月,退休時個人賬戶累計儲存額241803.97元,計發月數137.8(60歲2個月對應的計發月數),全程平均繳費工資指數1.2825,1997年底前平均繳費工資指數1.0527。
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2、下面咱們帶入數據,算一算他的養老金
1、基礎養老金
公式:(退休上年度全省在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均工資)÷ 2 × 累計繳費年限 × 1%
- 退休上年度全省在崗職工月平均工資:8433元(浙江2024年公布的計發基數)
- 本人指數化月平均工資:8433 × 1.2825 = 10815.74元
帶入公式:(8433 + 10815.74)÷ 2 × 41 × 1% = = 3946.00元
2、個人賬戶養老金
公式:個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發月數
- 個人賬戶累計儲存額:241803.97元
- 計發月數:137.8(60歲2個月對應的計發月數)
帶入公式:241803.97 ÷ 137.8 = 1754.75元
3、過渡性養老金
公式:退休上年度全省在崗職工月平均工資 × 1997年底前平均繳費工資指數 × 1997年12月31日前繳費年限 × 1.4%
- 退休上年度全省在崗職工月平均工資:8433元
- 1997年底前平均繳費工資指數:1.0527
- 1997年12月31日前繳費年限:13.1年(包含視同繳費年限和1997年底前實際繳費年限)
- 計算系數:1.4%
帶入公式:8433 × 1.0527 × 13.1 × 1.4% = 8878.52 × 13.1 × 1.4% = 1632.54元
4、過渡性調節金
浙江特有的調節金,公式:基準調節金 + 本人平均繳費工資指數 × 累計繳費年限 × 調節系數
- 基準調節金:480元(浙江固定調節標準)
- 本人平均繳費工資指數:1.2825
- 累計繳費年限:41年
- 調節系數:3
帶入公式:480 + 1.2825 × 41 × 3 = 637.75元
5、基本養老金補貼
浙江規定,2011年之后退休的人員,每月補貼150元。
6、見分補足
0.01元(忽略不計)。
最終月應發基本養老金:基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金 + 過渡性調節金 + 基本養老金補貼 = 3946.00 + 1754.75 + 1632.54 + 637.75 + 150 = 8063.4元
3、這個金額在浙江算啥水平?
浙江不同地區社平工資、企業性質差異大,養老金水平也分層:
? 杭州、寧波等核心城市,企業退休人員平均養老金約5000 - 7000元(2024年公開數據參考);
? 機關事業單位退休人員養老金普遍更高,但如果是企業職工,8063.4元的月養老金已屬中高水平——畢竟工齡41年“超長待機”,個人賬戶24萬+也說明繳費基數不低(指數1.28>1,代表繳費高于當地平均)。
你對養老金計算好奇不?評論區說說你的工齡、繳費情況,咱一起研究研究!
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