河南
據上觀新聞報道，日前，太原市國資委發布情況通報：太原酒廠董事長榮某因企業貨款糾紛與他人發生沖突，其間存在毆打他人行為。依據相關法律法規及紀律規定，對榮某停職檢查，后續將根據調查結果，依規依紀依法嚴肅追責問責。
本該靠合同維權，偏要靠拳頭出圈。因為80萬貨款糾紛，放著協商、調解、訴訟等合法渠道不用，偏要選擇簡單粗暴的手段，“國企掌舵人”活脫脫成了“街頭莽夫”。率眾與他人發生沖突，最終因毆打他人被行政拘留3日。這波操作，比景陽岡醉酒打虎的武松還要上頭。
一拳下去，打疼的是當事人，打碎的卻是國企的體面、品牌和口碑，更有公眾對國有資產監管的信任。表面看是“急糊涂了”，但骨子里卻是權力傲慢作祟，是法治意識欠費。在他眼里，或許覺得“拳頭比合同管用”“威嚴比法治重要”，但是卻忘了，商業糾紛從來不是“比誰拳頭硬”的江湖較量，而是“比誰更講規則”的市場博弈。
鬧劇背后，藏著國企治理的“小毛病”。國企本該有完善的合同管理、財務結算和糾紛化解機制，別說80萬貨款，就算是更大的分歧，也有專業團隊跟進處理，根本輪不到董事長親自動手。一把手親自下場，要么是內部管理亂成一鍋粥，合規渠道形同虛設；要么是治理體系的“毛細血管”堵了，才逼得掌舵人用“拳頭”緊急疏通。
行政拘留3日，是法律的懲戒，更是敲響了悠悠警鐘。它警醒所有國企管理者：權力不是耍橫的資本，法治才是立身的根本；拳頭解決不了糾紛，只會砸掉自己的飯碗、毀掉企業的未來。唯有扎緊制度的籠子，管住任性的權力，守住法治的底線，才能讓國企真正行穩致遠，讓老字號招牌不至于毀在“拳頭”之下。
文/何高峰
圖/互聯網
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