國(guó)際教育知名媒體人 趙剛
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根據(jù)外電報(bào)道,2025年11月,美國(guó)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的頭部公司帕蘭蒂爾公司(Palantir)招收了22名高中畢業(yè)生,該公司創(chuàng)始人之一的亞歷克斯-卡普(Alex Karp)表達(dá)了對(duì)美國(guó)名校學(xué)位的不屑。到底是怎么回事?這是教育的尷尬,還是雇主的洗腦?
01 Palantir是怎么招人的?
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Palantir設(shè)立的“精英獎(jiǎng)學(xué)金”計(jì)劃(Meritocracy Fellowship)為青少年提供繞過傳統(tǒng)學(xué)位教育的就業(yè)捷徑:高中畢業(yè)生經(jīng)過四個(gè)月的培訓(xùn)(包括哲學(xué)和歷史講座)后,其中的優(yōu)秀人員有機(jī)會(huì)獲得全職工作。
通過上述招聘形式,該公司2025年秋季錄取了22名高中畢業(yè)生,月薪5,400美元,即年薪64,800美元,被錄用后,這些高中生放棄了上大學(xué)的機(jī)會(huì),其中幾個(gè)學(xué)生甚至拒絕了常春藤名校的offer。
02 這是給高中生機(jī)會(huì),還是洗腦、割韭菜?
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美聯(lián)儲(chǔ)2025年的數(shù)據(jù)顯示,2024年美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的年收入中位數(shù)約為8萬(wàn)美元,而只有高中學(xué)歷的人年收入中位數(shù)約為4.7萬(wàn)美元。
此前抨擊“美國(guó)大學(xué)崩潰”、對(duì)哈佛耶魯畢業(yè)生并無(wú)傾向性的Palantir老板卡普,給他公司培訓(xùn)過的高中生開出的起薪雖然高于高中學(xué)歷的人員市場(chǎng)價(jià),但低于美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生年薪。這是不是老板在割韭菜?
需要注意的是,在Palantir 推出“精英獎(jiǎng)學(xué)金”計(jì)劃之際,美國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率為4.8%,超過了全美勞動(dòng)人口4.0%的失業(yè)率。Palantir是乘人之危嗎?
而最值得審視的是Palantir此次“精英獎(jiǎng)學(xué)金”計(jì)劃——或者說(shuō)崗前培訓(xùn)——的內(nèi)容和形式。為期四個(gè)月的培訓(xùn)是研討會(huì)的形式,內(nèi)容包括閱讀弗雷德里克-道格拉斯(19世紀(jì)美國(guó)廢奴運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖)的自傳、參觀賓夕法尼亞州的葛底斯堡(美國(guó)南北戰(zhàn)爭(zhēng)關(guān)鍵戰(zhàn)役發(fā)生地)、討論對(duì)林肯和丘吉爾的看法等。
這些培訓(xùn)內(nèi)容在美國(guó)高中AP課程會(huì)接觸到,重新強(qiáng)調(diào)一遍,被培訓(xùn)的高中畢業(yè)生就比哈佛、耶魯?shù)谋究飘厴I(yè)生強(qiáng)了嗎?這四個(gè)月的集訓(xùn)就比名校四年的課程更有用嗎?
03 留學(xué)哈佛耶魯還有用嗎?
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卡普一直強(qiáng)調(diào),上美國(guó)名校不值,從某種程度上符合美國(guó)人的心理認(rèn)知,畢竟美國(guó)名校的學(xué)費(fèi)不斷上漲,有些名校的熱門專業(yè)學(xué)費(fèi)竟然逼近每年10萬(wàn)美元。
除了美國(guó)名校成本居高不下的問題外,卡普還指出,美國(guó)大學(xué)已經(jīng)迷失了方向,他們獎(jiǎng)勵(lì)循規(guī)蹈矩而非創(chuàng)新,獎(jiǎng)勵(lì)安逸而非冒險(xiǎn),獎(jiǎng)勵(lì)舒適而非真理。
這些評(píng)論體現(xiàn)出近年來(lái)美國(guó)過度強(qiáng)調(diào)“政治正確”所造成的惡果,但以此全盤否定教育的作用顯然是片面的。
卡普本人不僅是名校畢業(yè)(美國(guó)斯坦福大學(xué)、德國(guó)法蘭克福大學(xué)),而且一直讀到博士。卡普正是與他在斯坦福大學(xué)法學(xué)院的同學(xué)共同創(chuàng)建了帕蘭蒂爾公司。
Palantir招收高中畢業(yè)生的規(guī)模并不大,更像是一個(gè)噱頭,但事件本身卻很容易被解讀為名校無(wú)用論、學(xué)位無(wú)用論。
學(xué)生和家長(zhǎng)的恐慌還是擔(dān)心AI取代應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)海歸,而輿論炒作AI的威力,正值美國(guó)高科技公司不招本科畢業(yè)生而青睞高中生,無(wú)疑加深了受眾對(duì)人工智能的恐懼。
其實(shí),美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)名校畢業(yè)生仍青睞有加,起薪要高于美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生年收入的中位數(shù)。
哈佛、耶魯這樣的頂級(jí)世界名校對(duì)人才的塑造是多方面的,特別是獨(dú)立意識(shí)、思辨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),這些比畢業(yè)生的技能培養(yǎng)更重要。
在留學(xué)申請(qǐng)中,需要認(rèn)真觀察,獨(dú)立思考,去偽存真。
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