深夜的研究生宿舍里,電腦屏幕的光映著一張疲憊的臉,光標(biāo)在一行行論文上機(jī)械地移動(dòng),內(nèi)心深處卻有個(gè)聲音越來(lái)越清晰——“我撐不下去了”。
近日,清華大學(xué)一則擬清退兩名博士生的公告引發(fā)熱議。這兩名學(xué)生,一人入學(xué)已16年,另一人也已13年。他們因“逾期兩周未注冊(cè)”而面臨退學(xué)處理,校方甚至因“難于聯(lián)系到”當(dāng)事人,只能以公告形式送達(dá)通知。
這并非孤例。過(guò)去幾年,從四川大學(xué)一次性清退200多名研究生,到河海大學(xué)清退125名超期博士生,再到今年初上海交大、中南大學(xué)等多所高校發(fā)布類(lèi)似通告,清退“失聯(lián)”或“超期”研究生已成為高校管理的常規(guī)操作。
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01 數(shù)據(jù)背后的沉默離場(chǎng)
走進(jìn)任何一所985高校的研究生院,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)鮮被公開(kāi)討論的現(xiàn)實(shí):大量研究生正在主動(dòng)或被動(dòng)地離開(kāi)這條曾經(jīng)千軍萬(wàn)馬擠過(guò)的獨(dú)木橋。
2025年初以來(lái),清華大學(xué)、中南大學(xué)、上海交通大學(xué)等頂尖學(xué)府相繼發(fā)布退學(xué)處理公告。全國(guó)博士生延期畢業(yè)率已超過(guò)40%,部分專(zhuān)業(yè)甚至高達(dá)60%以上。
在豆瓣上,一個(gè)名為“真的需要文憑嗎”的小組聚集了10萬(wàn)多名成員,其中不乏985高校的研究生分享自己的退學(xué)經(jīng)歷。一位網(wǎng)友形容自己退學(xué)前的心路歷程:
“表面上看起來(lái)若無(wú)其事拿著個(gè)手機(jī)劃來(lái)劃去,其實(shí)心里堆了一座山的事情沒(méi)做,焦慮到感覺(jué)人要燒焦了。”
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02 光環(huán)下的真實(shí)困境
為什么這些曾經(jīng)在高考中脫穎而出、在保研或考研中成功“上岸”的佼佼者,最終選擇離開(kāi)?
木木的故事或許能提供一部分答案。她曾是一名985高校城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的研究生,懷揣著對(duì)學(xué)術(shù)的憧憬保研到心儀的導(dǎo)師門(mén)下。現(xiàn)實(shí)很快擊碎了幻想。
“我們這里沒(méi)有周末和暑假,沒(méi)有法定節(jié)假日,只有永遠(yuǎn)被指責(zé)的我們。”木木回憶道。她的導(dǎo)師要求學(xué)生在假期也要工作,有一次五一假期,她連續(xù)熬了幾個(gè)通宵做項(xiàng)目,完成后卻只得到導(dǎo)師輕描淡寫(xiě)的“不重要,重新修改”。
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更讓她難以接受的是學(xué)術(shù)不公。她發(fā)現(xiàn)自己為項(xiàng)目精心繪制的設(shè)計(jì)圖紙,被畢業(yè)的師姐未經(jīng)允許就直接放進(jìn)了自己的畢業(yè)論文里,而導(dǎo)師對(duì)此默許。一位研三師兄自己寫(xiě)的論文,被導(dǎo)師要求將第一作者讓給一位在職博士,理由僅僅是“他提供了資源”。
這種“科研搬磚”現(xiàn)象在工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)中并不少見(jiàn)。一位北大工程類(lèi)碩士曾在退學(xué)聲明中直言,實(shí)驗(yàn)室老師們總是把繁瑣枯燥、自己都不想做但又必需的工程收尾環(huán)節(jié)扔給他。
03 “靜態(tài)焦慮”與心理危機(jī)
除了外部環(huán)境壓力,研究生們還面臨深刻的內(nèi)在掙扎。
一種被稱(chēng)為“靜態(tài)焦慮”的狀態(tài)在他們中蔓延:表面看起來(lái)正常,內(nèi)心卻堆積著大量未完成的任務(wù)和無(wú)法排解的壓力。這種狀態(tài)往往會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。
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一位退學(xué)的研究生描述了自己的崩潰過(guò)程:“一開(kāi)始只是寫(xiě)不出論文、完不成項(xiàng)目、掛科太多,但壓力的慣性總是隨著時(shí)間累積,越回避,越不想面對(duì)。”最終,她被診斷出抑郁癥。
她拿到診斷結(jié)果時(shí)甚至感到一絲慶幸——“因?yàn)檫@似乎就是她在等待的那個(gè)上一階段人生的句號(hào),她終于有了一個(gè)合理的理由來(lái)向自己、向父母解釋退學(xué)。”
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04 家長(zhǎng)的困惑與社會(huì)的審視
“如果我考上了985,那我躺也要躺到畢業(yè)。”這是許多家長(zhǎng)面對(duì)孩子退學(xué)決定時(shí)的第一反應(yīng)。對(duì)老一輩而言,名校文憑是改變命運(yùn)的鑰匙,放棄它簡(jiǎn)直不可思議。
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這種觀念承載著巨大的“沉沒(méi)成本”——長(zhǎng)期的復(fù)習(xí)備考、激烈的競(jìng)爭(zhēng)、家庭的期望,所有這些投入讓“放棄”變得難以接受。
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當(dāng)復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)研究生小T發(fā)帖表示想轉(zhuǎn)學(xué)出國(guó)時(shí),評(píng)論區(qū)80%的人勸他不要沖動(dòng),理由包括“復(fù)旦的名號(hào)難道還不如國(guó)外水碩嗎?”、“培養(yǎng)體系都不一樣,到時(shí)候回國(guó)找不到工作就傻眼了”。
一位從北大商科退學(xué)出國(guó)的學(xué)生文文,遇到的最多質(zhì)疑來(lái)自職業(yè)社團(tuán)的師兄師姐,他們反復(fù)追問(wèn):“你留學(xué)之后的職業(yè)規(guī)劃是什么?”在這種邏輯中,讀書(shū)必須服務(wù)于清晰、可計(jì)算的回報(bào),任何偏離都可能無(wú)法“回本”。
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05 尋找出口:當(dāng)退學(xué)成為自救
面對(duì)困境,一些學(xué)生開(kāi)始勇敢尋找出口。
木木在經(jīng)歷了一年的煎熬后,最終選擇了退學(xué)。退學(xué)過(guò)程本身也是一場(chǎng)考驗(yàn),導(dǎo)師試圖挽留,甚至威脅要聯(lián)系她的父母。幸運(yùn)的是,木木的父母是開(kāi)明的,在充分溝通后,他們選擇支持女兒的決定。
退學(xué)后的木木經(jīng)歷了一段迷茫期,但逐漸找到了新的方向。她開(kāi)始旅游、思考自己真正想要什么,最終找到了適合自己的工作。
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對(duì)于這些退學(xué)生來(lái)說(shuō),最難的不是做出決定,而是決定后要面對(duì)的自我懷疑和社會(huì)評(píng)判。“退學(xué)之后,簡(jiǎn)歷上這幾年的空窗期該怎么解釋?zhuān)繘](méi)有畢業(yè)證,要怎么去找工作呢?”這些問(wèn)題像刺一樣扎在心里。
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06 制度反思與多元選擇
研究生成批退學(xué)的現(xiàn)象,促使我們反思當(dāng)前的研究生培養(yǎng)體系。
教育專(zhuān)家指出,問(wèn)題的深層次原因在于“高校的培養(yǎng)如何與人的天性相契合,而不是用一套標(biāo)準(zhǔn)去讓學(xué)生丟掉天性和潛能”。一些學(xué)生并非沒(méi)有能力完成學(xué)業(yè),而是沒(méi)有找到適合自己的方向。
與此同時(shí),社會(huì)對(duì)多元選擇的包容度也在逐漸提高。在國(guó)外的教育體系中,休學(xué)是學(xué)生的常見(jiàn)權(quán)利,學(xué)生可以在狀態(tài)不好時(shí)休息積蓄能量,或利用這段時(shí)間實(shí)習(xí)實(shí)踐。
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國(guó)內(nèi)一些高校也開(kāi)始探索更靈活的機(jī)制。部分學(xué)校試點(diǎn)“博士轉(zhuǎn)碩士”機(jī)制,為無(wú)法完成博士學(xué)業(yè)的學(xué)生保留學(xué)位出口;一些高校建立了“學(xué)業(yè)預(yù)警”制度,在學(xué)生超期前主動(dòng)溝通,提供休學(xué)、調(diào)整培養(yǎng)方案等選項(xiàng)。
07 重新定義成功:學(xué)歷之外的可能性
退學(xué)潮的背后,是年輕人對(duì)成功定義的重新思考。
越來(lái)越多的人意識(shí)到,學(xué)歷應(yīng)是個(gè)體成長(zhǎng)的階梯,而非無(wú)形的枷鎖。當(dāng)傳統(tǒng)學(xué)歷路徑不再滿(mǎn)足個(gè)體成長(zhǎng)發(fā)展需求時(shí),適時(shí)調(diào)整方向可能開(kāi)辟新的可能性。
一位從北大退學(xué)出國(guó)的學(xué)生發(fā)現(xiàn),在國(guó)外,錯(cuò)誤更常被視為工作流程中的一部分。她曾緊張地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,對(duì)方卻只問(wèn)了一句:“能不能解決?”——能解決的,就不是問(wèn)題。這種對(duì)待錯(cuò)誤的方式,與國(guó)內(nèi)往往伴隨訓(xùn)斥和情緒壓力的環(huán)境形成鮮明對(duì)比。
退學(xué)后的學(xué)生們也在學(xué)習(xí)與自己的選擇和解。一位退學(xué)一年后找到新工作的網(wǎng)友分享:“每當(dāng)工作中遇到了無(wú)法解決的困難,就會(huì)忍不住去想那張沒(méi)有拿到的畢業(yè)證。但我也逐漸明白,退學(xué)是我人生的一處轉(zhuǎn)折,而非污點(diǎn)。”
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08 構(gòu)建更健康的教育生態(tài)
面對(duì)研究生退學(xué)現(xiàn)象,我們需要構(gòu)建一個(gè)更加健康、多元的教育生態(tài)。
高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)過(guò)程培養(yǎng)與管理,建立更靈活的學(xué)籍制度和更多元的評(píng)價(jià)體系;企業(yè)需要破除“唯學(xué)歷論”的招聘標(biāo)準(zhǔn),更關(guān)注候選人的實(shí)際能力;社會(huì)應(yīng)探索建立更加包容的人才成長(zhǎng)環(huán)境。
對(duì)家庭而言,或許最重要的是給予孩子探索和試錯(cuò)的空間。正如一位支持女兒退學(xué)的家長(zhǎng)所說(shuō):“讓孩子在適合的土壤里活過(guò)來(lái),比強(qiáng)迫她走一條看似正確但痛苦的路更重要。”
而對(duì)研究生們來(lái)說(shuō),無(wú)論選擇堅(jiān)持還是離開(kāi),都需要明白:人生的容錯(cuò)率其實(shí)比想象中高,構(gòu)建真正的自我才是生命的核心課題。
當(dāng)我們不再將學(xué)歷視為唯一的成功標(biāo)尺,當(dāng)社會(huì)能夠包容更多的選擇和路徑,或許那些在學(xué)術(shù)道路上掙扎的年輕人,才能更自由地呼吸,更勇敢地追尋屬于自己的那片天空。
畢竟,教育的目的不是生產(chǎn)一模一樣的產(chǎn)品,而是幫助每個(gè)獨(dú)特的個(gè)體找到適合自己的成長(zhǎng)方式——無(wú)論這條路是否指向那一紙文憑。
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