近日,一張來自東莞市捷思&克服裝有限公司的《通知》圖片在網絡熱傳,被不少網友封為“東莞最霸氣豪橫老板”的真實力作。通知內容看似樸素,細看卻震撼人心——一場普通的企業(yè)年終聚餐與抽獎,竟設下總金額高達106200元的獎金池,覆蓋全體員工,真正做到了“人人有份,不落空”。
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這份發(fā)給全體同事的通知中,老板首先誠摯感謝員工一年來的付出,宣布將在2026年2月1日晚于工廠食堂舉辦年飯。而真正彰顯豪氣的,是飯后那場精心設計的抽獎環(huán)節(jié)。獎項從特等獎到五等獎,再加上覆蓋面極廣的安慰獎,共計七個檔次,獎金數額實在,中獎名額更是毫不吝嗇。
最引人矚目的是獎項設置:特等獎3人各獲4000元,一等獎4人各得3000元,一路向下至五等獎,仍有12人可領500元。而真正體現“不落空”承諾的,是那260個名額的安慰獎——每人200元。這意味著無論運氣如何,每一位到場同事都能帶著實實在在的紅色喜悅回家過年。總計106200元的獎金,不是飄在空中的口號,而是看得見摸得著的實惠。
在不少企業(yè)縮減年終福利的背景下,這位老板反其道而行,用最直接的方式表達對員工的認可與回饋。沒有復雜的流程,沒有苛刻的條件,只有真金白銀的感謝和“全家幸福、萬事如意”的樸素祝福。這種“霸氣”,并非高高在上的施舍,而是基于尊重與共情的慷慨;這種“豪橫”,不是炫富擺闊,而是對團隊每一份汗水真誠的回應。
這家坐落于東莞塘角的服裝工廠,用一張薄薄的通知,詮釋了什么是“老板大氣”。它傳遞的不僅是節(jié)日的喜慶,更是企業(yè)對員工歸屬感的重視,是勞資之間最質樸也最可貴的情誼。難怪網友紛紛感嘆:“這樣的老板,活該發(fā)財!”“不是畫餅,是真發(fā)錢啊!”
一份年飯,一場抽獎,十萬獎金,三百份喜悅——這或許就是最具東莞特色的“年終總結”。它讓我們看到,真正的“霸氣”,不在排場,而在擔當;真正的“豪橫”,不在言辭,而在行動。這樣的老板,確實配得上“戰(zhàn)神”之名。
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