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菲律賓是典型的千島之國,官方公布的島嶼數量為 7641 個,地處太平洋與南海的交匯處,國土面積有限,但人口密度較高,且人口增長速度長期保持在較高水平。
2020 年菲律賓官方人口普查數據顯示,全國人口已突破 1.09 億;2024 年,這一數字達到 112729484 人;截至 2026 年初,菲律賓人口仍以每年 80 萬至 100 萬的幅度持續增長,人口總量的穩步攀升成為其社會發展的重要背景。
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與日本、韓國等老齡化嚴重的國家不同,菲律賓的人口結構呈現出年輕化的顯著特征,全國人口中位年齡僅 25 歲,是東南亞地區人口結構最年輕的國家之一。
菲律賓超過 60% 的人口處于 15 至 64 歲的勞動年齡階段,14 歲以下的少年兒童占比達三分之一,首都馬尼拉的街頭更是隨處可見年輕群體,充足的年輕人口成為其人口結構的核心特點,但也帶來了相應的社會發展挑戰。
而菲律賓人口持續增長、年輕化特征顯著的背后,與當地的宗教信仰、計劃生育政策落地難密切相關。
菲律賓被稱作 “亞洲的天主教國家”,2020 年的普查數據顯示,菲律賓約 92% 的居民信奉基督教,其中近 80% 為天主教徒。
天主教的傳統教義重視生命的自然孕育,認為人工避孕違背教義,在這一信仰背景下,現代避孕方式在菲律賓的普及度長期處于較低水平。
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相關數據顯示,菲律賓已婚育齡女性中,使用避孕藥、安全套、宮內節育器等現代避孕方式的比例常年徘徊在 40% 左右。
其余 60% 的群體要么未采取任何避孕措施,要么依賴安全期、體外射精等傳統方式,這類方式的避孕成功率較低,難以有效控制生育節奏。
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同時,菲律賓還存在顯著的 “未滿足的計劃生育需求”:約六分之一的已婚婦女有節育意愿,卻因無法獲取或負擔不起避孕工具未能實現;而在性生活活躍的未婚年輕女性群體中,這一比例更是達到 50%,生育意愿與避孕條件的不匹配,導致不少非計劃內生育的出現。
這一現狀的形成,源于菲律賓神權與政權在計劃生育問題上長達十余年的博弈。
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2012 年,菲律賓政府出臺《負責任為人父母與生殖健康法》,計劃由國家出資為低收入群體提供避孕工具,并在校園開展性教育課程。
但該法案落地前,遭到了教會及保守派的強烈反對,相關抗議活動接連發生,法案甚至被訴至最高法院。
盡管法案最終得以保留,但執行效果大打折扣:部分地方官員為迎合教會,不僅未落實避孕工具發放工作,還擅自挪用相關財政預算。即便到現在,在菲律賓部分鄉村地區,購買避孕藥物仍面臨諸多阻礙。
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避孕措施的普及不足,直接導致菲律賓少女懷孕率居高不下。
聯合國人口基金此前發布的報告顯示,菲律賓平均每天有超 540 名 15 至 19 歲的少女分娩,這一數據僅為在冊統計值,實際情況可能更為嚴峻。
世界銀行的相關數據也證實,菲律賓的青少年生育率長期位居東盟國家首位。
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更值得關注的是,菲律賓刑法明確禁止墮胎,非計劃內懷孕的女性無法通過合法渠道終止妊娠,據估算,菲律賓每年約有 61 萬例地下墮胎行為發生。
這些墮胎手術大多在非正規的黑診所或民間行醫場所進行,醫療條件惡劣,不僅給女性的身體健康帶來嚴重傷害,甚至還存在生命危險。
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美國皮尤研究中心的全球民調顯示,在 “社會是否應該接受同性戀” 的問題上,菲律賓的支持率高達 73%,這一比例在亞太地區位居前列,甚至超過日本、韓國等發達國家,躋身全球前十。
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菲律賓的馬尼拉、宿務等城市每年 6 月都會舉辦彩虹游行活動,民眾參與度較高,性少數群體通過花車、表演等形式表達自我,這類活動也得到了社會各界的廣泛包容。
同時,菲律賓素有 “選美大國” 之稱,無論性別與性別認知如何,民眾對各類選美比賽的參與熱情都很高,跨性別者在選美舞臺上也能獲得展示自身的機會,這種對多元審美的包容,與菲律賓在生育問題上的保守形成了鮮明對比。
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菲律賓的經濟結構受殖民歷史影響,長期以原料出口和廉價勞動力輸出為主,本土制造業發展薄弱,僅能提供全國 10% 左右的就業崗位。面對龐大的年輕人口群體,海外務工成為菲律賓民眾的重要就業選擇,目前菲律賓有超 1000 萬勞工在中東、北美、歐洲、東亞等地區工作。
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菲律賓央行數據顯示,2024 年菲律賓海外勞工的僑匯收入高達 344.9 億美元,占全國 GDP 的近 10%,僑匯成為菲律賓經濟發展的重要支撐,也養活了國內眾多家庭。在菲律賓部分低收入家庭中,生育多個孩子并希望其中有人能出國務工,成為一種現實的生存選擇,這也從側面反映出菲律賓本土就業機會不足的現狀。
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菲律賓政府也深知人口快速增長帶來的壓力:馬尼拉等城市人口過于密集,水資源短缺、地面沉降等城市問題日益凸顯;2024 年菲律賓大米進口量達 468 萬噸,糧食供應依賴進口,物價上漲給民生帶來一定壓力。
但僑匯帶來的外匯收入,又能有效緩解國內的就業與外匯短缺問題,這種現實讓菲律賓在人口政策與經濟發展之間面臨著平衡的難題。
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截至 2025 年 10 月,菲律賓的失業率雖回落至 3.9%,但失業人口仍有近 200 萬,同時還存在大量就業質量較低的臨時崗位,年輕人口的就業問題仍未得到根本解決。
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菲律賓的發展面貌難以用單一的標簽去定義,其背后是宗教、歷史、經濟等多重因素的深度融合。
對于這個擁有 1.13 億人口的東南亞鄰國而言,想要實現可持續發展,僅依靠人力資源輸出遠遠不夠,唯有推動本土產業升級、創造更多就業機會、完善社會公共服務體系,讓民眾無需背井離鄉就能實現穩定生活,才能真正破解發展難題,讓人口優勢轉化為真正的發展動力。
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