“錫城有愛(ài) 工會(huì)有禮”答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)即將開(kāi)始~ 快快“馬”住這份福利領(lǐng)取指南！

馬躍新春 福利來(lái)啦！

“錫城有愛(ài) 工會(huì)有禮”

春節(jié)還沒(méi)到，福利先“到崗”！

為把對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處

營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍

無(wú)錫市總工會(huì)

將面向全市工會(huì)會(huì)員開(kāi)展

“錫城有愛(ài) 工會(huì)有禮”線(xiàn)上答題

抽獎(jiǎng)普惠活動(dòng)

8500份工會(huì)好禮等你來(lái)領(lǐng)!

愿以這份承載著

“娘家人”深深牽掛的工會(huì)好禮

化作串聯(lián)錫城點(diǎn)滴溫暖的紐帶

致敬每一位

在這片熱土上奮斗、生活的你！

( 活動(dòng)搶先看 )

Tips：題庫(kù)在文末，記得看到最后喲~

活動(dòng)對(duì)象

在“無(wú)錫市總工會(huì)”微信小程序或江蘇工會(huì)APP上已實(shí)名認(rèn)證的無(wú)錫工會(huì)會(huì)員。

活動(dòng)時(shí)間

2026年2月2日（星期一）至2月7日（星期六），連續(xù)6天，每天中午12：00起開(kāi)放答題抽獎(jiǎng)。每日獎(jiǎng)品數(shù)量有限，先到先得！

活動(dòng)規(guī)則

活動(dòng)期間，無(wú)錫工會(huì)會(huì)員通過(guò)“無(wú)錫市總工會(huì)”微信小程序參與答題，5分鐘內(nèi)答對(duì)3道題即可獲得1次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)；答錯(cuò)或超出預(yù)定答題時(shí)間可重新進(jìn)行答題，每個(gè)會(huì)員每天答題次數(shù)不限，每天僅限1次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，每個(gè)會(huì)員（同一手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)為同一會(huì)員）整個(gè)活動(dòng)期間僅可中獎(jiǎng)1次。

活動(dòng)禮品

便民寄遞禮：10元順豐寄件優(yōu)惠券2000份，20元順豐寄件優(yōu)惠券2000份 ；

歡聚游園禮：拈花灣門(mén)票，2000張；

甜蜜團(tuán)圓禮：88元電子蛋糕券300份，28元電子蛋糕券600份，18元電子蛋糕券600份；

悅享觀影禮：50元電子電影券1000份。

活動(dòng)參與流程

1.使用“微信掃一掃”掃描圖片進(jìn)入“無(wú)錫市總工會(huì)”微信小程序。

2.活動(dòng)僅限無(wú)錫市工會(huì)會(huì)員參加！如您還不是無(wú)錫工會(huì)會(huì)員，可在“無(wú)錫市總工會(huì)”微信小程序首頁(yè)【職工服務(wù)】專(zhuān)欄點(diǎn)擊“我要入會(huì)”填寫(xiě)相關(guān)信息完成提交即可。

3.注冊(cè)成功的工會(huì)會(huì)員進(jìn)入“無(wú)錫市總工會(huì)”微信小程序首頁(yè)后，可直接進(jìn)入首頁(yè)橫幅所在位置或在“會(huì)員有禮”專(zhuān)區(qū)參與活動(dòng)。

獎(jiǎng)券使用指南

中獎(jiǎng)工會(huì)會(huì)員可在“無(wú)錫市總工會(huì)”微信小程序【個(gè)人中心】—【我的福利】—【兌換券】查詢(xún)到獎(jiǎng)品。

（1）順豐寄件優(yōu)惠券：點(diǎn)擊【兌換券】中的“順豐寄件優(yōu)惠券”顯示“兌換券詳情”，點(diǎn)擊“前往使用”跳轉(zhuǎn)至“順豐速運(yùn)+”小程序。使用方式：中獎(jiǎng)工會(huì)會(huì)員可在“順豐速運(yùn)+”小程序點(diǎn)擊“我的”進(jìn)入“優(yōu)惠券”查看所中獎(jiǎng)券，下單寄件時(shí)抵扣付款即可。

提醒事項(xiàng)：未注冊(cè)順豐會(huì)員的工會(huì)會(huì)員，須在1個(gè)月內(nèi)登錄“順豐速運(yùn)+”小程序完成注冊(cè)后在【優(yōu)惠券】中查看使用優(yōu)惠券，逾期將無(wú)法領(lǐng)取。優(yōu)惠券使用期限為中獎(jiǎng)之日起 3個(gè)月內(nèi)(包含中獎(jiǎng)當(dāng)天)，春節(jié)7天(2026年2月16日-22日)無(wú)法使用。

（2）拈花灣門(mén)票：點(diǎn)擊【兌換券】中的“拈花灣門(mén)票”顯示“兌換券詳情”，會(huì)員憑“兌換券詳情”中的“券碼”及“卡密”到“拈花碼”小程序使用。使用方式：手機(jī)微信登錄“拈花碼”小程序，右下角點(diǎn)擊“我的”—“其他服務(wù)”—“度假卡”專(zhuān)區(qū)，點(diǎn)擊“添加卡片”輸入券碼、卡密，注冊(cè)成功后進(jìn)行實(shí)名制預(yù)約游玩。預(yù)約后線(xiàn)下可憑借身份證直接刷卡入園。

提醒事項(xiàng)：“拈花灣門(mén)票”將在中獎(jiǎng)后的2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至中獎(jiǎng)會(huì)員的【兌換券】中；會(huì)員在“拈花碼”小程序預(yù)約下單電子門(mén)票后，訂單無(wú)法退改，建議出行前1天預(yù)約下單，以免造成損失。使用期限至2026年12月31日。

（3）電子蛋糕券：點(diǎn)擊【兌換券】中的“蛋糕券”顯示“蛋糕券詳情”，點(diǎn)擊“前往使用”跳轉(zhuǎn)至“禧寶服務(wù)”小程序，點(diǎn)擊“我的”查看【我的賬戶(hù)】即可查看“蛋糕券積分”。使用方式：會(huì)員可在“禧寶服務(wù)”小程序合作蛋糕品牌指定門(mén)店線(xiàn)上、線(xiàn)下消費(fèi)時(shí)實(shí)時(shí)抵扣。蛋糕積分無(wú)使用期限限制。

（4）電子電影券：點(diǎn)擊【兌換券】中的“50元電子電影券”顯示“電影券詳情”，點(diǎn)擊“前往使用”跳轉(zhuǎn)至“華澤微福”小程序，點(diǎn)擊“我的”，即可查看“電影積分”。使用方式：會(huì)員可在“華澤微福”小程序首頁(yè)【影音文體】模塊合作商家使用電影積分購(gòu)買(mǎi)電影票。電影積分無(wú)使用期限限制。

“順豐速運(yùn)+”、“華澤微福”、“禧寶服務(wù)”等平臺(tái)登陸手機(jī)號(hào)須與“無(wú)錫市總工會(huì)”微信小程序工會(huì)會(huì)員注冊(cè)手機(jī)號(hào)一致，如果不一致，需要提前去對(duì)應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行手機(jī)號(hào)換綁操作。

小程序注冊(cè)、抽獎(jiǎng)故障等技術(shù)問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：82721576；

會(huì)員入會(huì)等相關(guān)問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：82725660；

順豐寄件優(yōu)惠券領(lǐng)取使用等相關(guān)問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：15251507275；

拈花灣門(mén)票兌換使用等相關(guān)問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：13912386838；

蛋糕券使用等相關(guān)問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：4009688968；

電影券使用等相關(guān)問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：4008379088。

快快轉(zhuǎn)發(fā)、@身邊的職工朋友

一起定好鬧鐘

2月2日-2月7日

每日12:00起

參與“錫城有愛(ài) 工會(huì)有禮”活動(dòng)

答題抽獎(jiǎng)贏好禮

歡歡喜喜過(guò)大年！

無(wú)錫市總工會(huì)

預(yù)祝全市職工朋友們新的一年

萬(wàn)事順?biāo)欤H家團(tuán)圓，

幸福加“馬”，馬到成功！

“錫城有愛(ài) 工會(huì)有禮”活動(dòng)題庫(kù)

1.（單選）工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的_____和______。（C）

A、決策權(quán)，管理權(quán)

B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)

C、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)

2.（單選）《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工人數(shù)在______以上的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度；職工人數(shù)不足______的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立職工大會(huì)制度。（A）

A.一百人，一百人

B.兩百人，兩百人

C.三百人，三百人

3.（單選）《勞動(dòng)法》第61條規(guī)定“不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力程度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)”。對(duì)懷孕____個(gè)月以上的女職工不得安排或延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜間勞動(dòng)。”（C）

A. 5 B. 6C. 7

4.（單選）能級(jí)工資是指用人單位根據(jù)_________等確認(rèn)工資標(biāo)準(zhǔn)的分配方式。（A）

A. 崗位評(píng)價(jià)因素、職工能力級(jí)別、工作績(jī)效考核

B. 職工能力級(jí)別、工作績(jī)效考核

C. 崗位評(píng)價(jià)因素、工作績(jī)效考核

5.（單選）用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排_(tái)_____哺乳時(shí)間。（B）

A.2小時(shí)B.1小時(shí)C.3小時(shí)

6.（單選） 企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等____。（C）

A. 補(bǔ)充集體合同

B. 特別集體合同

C. 專(zhuān)項(xiàng)集體合同

7.（單選）女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以_____。（B）

A.辭退

B.減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)

C.降低其工資

8.（單選）_____、_____、_____分別代表政府、職工方和用人單位，建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，共同研究、協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商中的重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促用人單位建立集體協(xié)商制度。（A）

A.人力資源社會(huì)保障部門(mén)、地方工會(huì)、企業(yè)代表組織

B.人力資源社會(huì)保障部門(mén)、地方工會(huì)、企業(yè)職工

C.地方工會(huì)、企業(yè)職工、企業(yè)代表組織

9.（單選）國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)______、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)的工時(shí)制度。（A）

A.八小時(shí)，四十四

B.八小時(shí)，四十五

C.十小時(shí)，四十五

10.（單選）國(guó)家實(shí)行帶薪年假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作_____以上的，享受帶薪年假。（A）

A.1年B.2年 C.3年

11.（單選）職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出的決議，必須經(jīng)全部職工代表________通過(guò)。（C）

A.三分之一 B.全部C.過(guò)半數(shù)

12.（多選）根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位每年至少安排1次婦女常見(jiàn)病普查，對(duì)年滿(mǎn)35周歲的女職工應(yīng)當(dāng)增加_____、_____篩查。（AB）

A.乳腺癌

B.宮頸癌

C.甲狀腺癌

D.胃癌

13.（多選）可以就哪些事項(xiàng)簽訂專(zhuān)項(xiàng)集體合同？（ABCD）

A.工資調(diào)整機(jī)制

B.女職工特殊權(quán)益保護(hù)

C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生

D.技術(shù)創(chuàng)新、能級(jí)工資

14.（多選）用人單位與職工方應(yīng)當(dāng)每年就職工______、_____、_____進(jìn)行協(xié)商，簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同，或者簽訂集體合同附件。（ABD）

A.年度工資水平

B.年度工資調(diào)整辦法

C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

D.年度工資總收入

15.（多選）根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工懷孕不滿(mǎn)_____個(gè)月和_____個(gè)月以上的，用人單位不得延長(zhǎng)女職工勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并每日安排不少于1小時(shí)工間休息。（AC）

A.3

B.6

C.7

D.9

16.（單選）我國(guó)法律規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付的報(bào)酬不低于工資的_____。（C）

A.100％

B.150％

C.200％

17.（單選）無(wú)錫工匠日是哪一天？（A）

A.4.27B.4.28 C.4.29

18.（單選）______是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)民主管理的基本形式。（A）

A.職工代表大會(huì)

B.工會(huì)委員會(huì)

C.黨組織會(huì)

19.（單選）職工代表大會(huì)或職工大會(huì)應(yīng)有全體職工代表或全體職工_______以上參加方可召開(kāi)。（B）

A.三分之一

B.三分之二

C.二分之一

20.（單選）現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的最新修訂時(shí)間是_______。（B）

A.2020年

B.2021年

C.2022年

21.（單選）工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工______的工人階級(jí)群眾組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。（B）

A.自愿組建

B.自愿結(jié)合

C. 依法組建

22.（多選）用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)_______等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商。（ABCD）

A.勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間

B.休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

C.保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)

D.勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理

23.（單選）會(huì)員代表的組成應(yīng)以一線(xiàn)職工為主，中層正職以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過(guò)會(huì)員代表總數(shù)的______。（C）

A.10% B.15%C.20%

24. （單選） 《中國(guó)工會(huì)章程》最近一次修改通過(guò)時(shí)間是_____。（C）

A.2001年

B.2009年

C.2023年

25.（單選）根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位批準(zhǔn)，女職工可以休不超過(guò)6個(gè)月的哺乳假，待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____，超過(guò)6個(gè)月的，待遇由雙方協(xié)商確定。（C）

A.60% B.70%C.80%

26.（多選）不得安排女職工在經(jīng)期從事_____、_____、_____作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的_____體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。（ABCD）

A.高處

B.低溫

C.冷水

D.第三級(jí)

27.（多選）根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，婦女在哪些特殊階段受特殊保護(hù)？（ABCD）

A.經(jīng)期

B.孕期

C.產(chǎn)期

D.哺乳期

28.（單選）《江蘇省集體協(xié)商條例》自2023年______起施行。（B）

A.8月1日B.5月1日C.6月1日

29.（單選）推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受______天的育兒假。（B）

A.5B.10C.15

30.（單選）根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后______個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。（C）

A.1 B.3C.6