對親人暴躁，對外人和善的人，多半是這 3 種人！

作者 | 李木可來源 | 慢時(shí)光讀書（ID:manshiguangdushu）

親人，是我們最應(yīng)珍惜的人，他們給了我們力量和溫暖，而我們也應(yīng)該回報(bào)給他們尊重和理解。

但現(xiàn)實(shí)中，卻恰恰相反。

很多人在外面表現(xiàn)得和顏悅色，回到家，卻像換個(gè)副面孔一樣，冷冰冰，不耐煩，態(tài)度很差。

這種人，身上多半有這三個(gè)原因。

親人懂得包容

一位在公司做高管的朋友，在單位的口碑很好，對下屬，和顏悅色，對領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡力，即便有時(shí)工作上有了失誤，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，也是全程表情平淡，看不到一點(diǎn)波瀾。

而一回到家，就完全不一樣了。

看到沙發(fā)上堆著沒洗的衣服，看到門口放著妻子剛?cè)』貋淼目爝f，看到兒子坐在那兒打游戲都會(huì)火冒三丈，不管不顧地一通訓(xùn)斥“怎么回事，家里這么亂，看不見嗎？玩玩玩，就知道玩，作業(yè)不用寫了呀？”

看到妻子眼中的淚水，和兒子委屈的神情，他倍感愧疚，發(fā)誓要改。

可下次，他又忘記了，依然暴躁無比。

他說：或許是因?yàn)椋阒兰胰藭?huì)包容你，不會(huì)離開你。

是的，在外面發(fā)火，也許會(huì)傷害了合作伙伴，損失了一筆生意，也許會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)另眼相看，失去了一次升職加薪的機(jī)會(huì)。

而在家里，這些“也許”都不會(huì)發(fā)生，因?yàn)樗麄円恢倍荚冢粫?huì)離開。

包容，是親人給我們的信任，卻不應(yīng)該成為我們傷害他們的理由。

回家發(fā)泄情緒

在外面打拼，會(huì)經(jīng)歷坎坷，積累很多壞情緒。

就算是再堅(jiān)強(qiáng)的人，也無法扛起所有的一切，他們迫切地需要找一個(gè)發(fā)泄的渠道。

可是，翻開通訊錄，又犯了難，能和誰說呢？

愁了又愁，帶著滿腔的憤懣回到家，唯有在這里，沒有人會(huì)責(zé)備他，他可以完全卸下白天所有的偽裝，做回那個(gè)最真實(shí)的自己。

于是，所有的怨氣一股腦地傾瀉而出，似乎所有的事情都看不順眼。

發(fā)泄完，他們是痛快了，可是他們的妻子呢？老人呢？孩子呢？

難道他們就沒有情緒，他們辛苦了一天就不累嗎？他們心里的壞情緒又該向誰說呢？他們?yōu)槭裁淳鸵瞿愕睦埃?/p>

如果想要保護(hù)家人，就不應(yīng)隨意向他們發(fā)火。

發(fā)泄情緒有很多方法，可以和妻子平靜地說一說工作上的煩心事，可以帶著全家一起去鍛煉，痛快地出一身汗，也可以出去旅游，在廣袤的大自然中放松自己。

尋求心理平衡

不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)這么一個(gè)現(xiàn)象，越是那些混得不好的人，在家的脾氣就越大。

想起了一位網(wǎng)友的經(jīng)歷。

他一直屬于官運(yùn)不太好的人。剛?cè)牍緯r(shí)，碰到了一個(gè)很小心眼的老板，事事挑剔，不管他做得多完美，總能指出這樣或那樣的問題，言語之間盡是諷刺和挖苦。

后來，換到了另外一個(gè)部門，又和領(lǐng)導(dǎo)不合拍。

兩個(gè)人不知怎么回事，就是互相看不順眼，結(jié)果很明顯，領(lǐng)導(dǎo)看不上他，所有的好事都不會(huì)考慮他。

他很郁悶，在家里，就朝妻子發(fā)火，居高臨下地指責(zé)她各種不對。

似乎只有這樣，他才能找到一絲平衡，是那種“當(dāng)官”的感覺，可以訓(xùn)斥下屬。

妻子當(dāng)然不服，就開始了各種爭吵。

如果說，家是一個(gè)天平，這一邊是妻子的付出，另一邊是丈夫的理解，唯有這樣，婚姻才能走得長遠(yuǎn)。

學(xué)會(huì)區(qū)分親人和外人。

親人，是能承接我們所有的不順和坎坷，陪我們走到白頭的人。

外人，只是人生列車上的一個(gè)過客，匆匆而來，然后中途下車。

因此，對待親人，我們要把控情緒，能夠說出自己的郁悶，也能分享自己的開心。

你永遠(yuǎn)要知道，深夜回家時(shí)，那盞為你一直亮著的燈，才是你最大的財(cái)富。

從今天開始，愿我們都能不讓親人受委屈，一起托舉共同的未來。

作者簡介：李木可，一手努力生活，一手認(rèn)真寫作，希望能在打拼的路上守好自己的內(nèi)心。文章首發(fā)于公眾號(hào)慢時(shí)光讀書（ID:manshiguangdushu），快節(jié)奏生活里，給你一份慢時(shí)光，慢慢讀書，快快成長。

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