未來的競爭是人才的競爭

未來AI時(shí)代將從經(jīng)濟(jì)到文化發(fā)生變革，誰會(huì)引領(lǐng)潮流？

馬斯克的回答是中國，其中一個(gè)很重要的支點(diǎn)是中國對(duì)人才的培養(yǎng)。他也許只是說說，畢竟特斯拉離不開中國市場(chǎng)。

但未來的競爭的確是AI的競爭，而AI的競爭說到底是頂尖人才的競爭。于是，我想到了“錢學(xué)森之問”：“為什么我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才？”錢老要的，不是能寫論文、能考高分的普通研究員，而是能實(shí)現(xiàn)從0到1時(shí)代級(jí)突破的頂尖人才。

中美的科技對(duì)抗已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，從1到100的追趕所依賴的后發(fā)優(yōu)勢(shì)紅利即將耗盡。轉(zhuǎn)向0到1的原始創(chuàng)新，需要的不是前赴后繼的從業(yè)者，而是頂尖創(chuàng)新人才。

不妨先做一個(gè)比較：中國AI人才增長迅猛，全球Top100人才榜中中國占50席，研究人員數(shù)量達(dá)5.2萬，年復(fù)合增長率28.7%，緊追美國的6.3萬。美國在基礎(chǔ)研究、論文影響力上依然領(lǐng)先：AI論文總被引228萬次，中國為95萬次；美國頭部企業(yè)（如谷歌、微軟）人均科研產(chǎn)出是中國企業(yè)的1.8倍。中國研究多集中在應(yīng)用領(lǐng)域，美國在機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理等基礎(chǔ)領(lǐng)域積淀更深。

需要關(guān)注的，不是文化普及，不是大學(xué)辦得多就可以遙遙領(lǐng)先。曹德旺放言要將福耀科技大學(xué)建成“中國的斯坦福”，這是理想。福耀科技大學(xué)辦學(xué)頭十年，基金會(huì)每年向?qū)W校提供5億元，而美國斯坦福大學(xué)二零二四至二零二五財(cái)年預(yù)算約188億美元，沒有可比性。更重要的還是辦學(xué)理念，斯坦福大學(xué)的校訓(xùn)是“自由之風(fēng)永遠(yuǎn)吹”，這才是靈魂。

而任正非追問“喬布斯在中國能不能活下來”，這指向百年育人的文化土壤和社會(huì)大背景。它無法與某一個(gè)項(xiàng)目研究直接對(duì)應(yīng)，但一定能解釋那句著名的“錢學(xué)森之問”。

中國如今已與錢學(xué)森所處的時(shí)代大不相同，在從1到100的追趕中也接近極致。但能否在從0到1的時(shí)代級(jí)創(chuàng)新中遙遙領(lǐng)先，僅僅有產(chǎn)業(yè)政策是不夠的，它更需要：自由之風(fēng)永遠(yuǎn)吹。